obligaciones laborales

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  • Valoración vLex
  • Obligaciones laborales en el sector agrícola
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  • Obligaciones laborales en el sector agrícola

    Aportes parafiscales en fincas de recreo - Alternativas para evitar legalmente obligaciones laborales - Contrato civil de obra - Contrato de aparcería - Contrato de arrendamiento - ¿Se le debe pagar salario a la esposa del mayordomo de la finca?

  • Obligaciones laborales
  • Para aplicar la indemnización moratoria se debe probar la mala fe del empleador

    En los procesos por contrato realidad el empleador debe probar que su actuar no se dio por pretender excluirse de sus obligaciones laborales, para ser absuelto del pago de indemnización moratoria.

  • Obligaciones laborales en el sector agrícola

    Aportes parafiscales en fincas de recreo - Alternativas para evitar legalmente obligaciones laborales - Contrato civil de obra - Contrato de aparcería - Contrato de arrendamiento - ¿Se le debe pagar salario a la esposa del mayordomo de la finca?

  • Obligaciones laborales en el sector agrícola
  • Sociedades por acciones simplificada

    Responsabilidad de los accionistas respecto de las obligaciones laborales

  • Sociedad por acciones simplificada

    Limitación de la responsabilidad por obligaciones laborales al monto de los aportes de los accionistas

  • Fondo Nacional de Turismo

    La destinación de los recursos provenientes de la contribución parafiscal del turismo para atender las obligaciones laborales y pensionales del sector hotelero, constituye una medida inequitativa que desconoce los elementos previstos en el Estatuto Orgánico del Presupuesto y vulnera el interés general

  • Pactos de reestructuración no pueden estar orientados a eludir pago de obligaciones laborales
  • Para aplicar la indemnización moratoria se debe probar la mala fe del empleador

    En los procesos por contrato realidad el empleador debe probar que su actuar no se dio por pretender excluirse de sus obligaciones laborales, para ser absuelto del pago de indemnización moratoria.

    ... de servicios en vez de uno laboral se dio no con el propósito de sustraerse a sus obligaciones laborales, sino por “razones serias y atendibles”. En últimas, en el proceso judicial, el ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 593/14 de Corte Constitucional, 20 de Agosto de 2014

    Demanda De Inconstitucionalidad Contra Los Artículos 34 (parcial), 115 Y 356 Del Código Sustantivo Del Trabajo. El Actor Cuestiona La Expresión ³a Menos Que Se Trate De Labores Extrañas A Las Actividades Normales De Su Empresa O Negocio”, Contenida En El Artículo 34 Del Cst, Por Trasgredir El Mandato De Igualdad, Al Igual Que El Derecho Al Trabajo En Condiciones Dignas Y Justas, La Primacía De La

    ... solidariamente responsable, en las condiciones fijadas en el inciso anterior, de las obligaciones de los subcontratistas frente a sus trabajadores, aún en el caso de que los contratistas no estén ... distintas normas que tienden a proscribir la tercerización de ciertas actividades laborales, en razón a la violación de los derechos laborales que ello produce. Considera el peticionario ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 090/14 de Corte Constitucional, 9 de Febrero de 2014

    Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 1º (parcial) de la ley 1258 de 2008, por medio de la cual se crea la sociedad por acciones simplificada. El demandante solicita la declaratoria de inexequibilidad de la expresión “laborales” contenida en el artículo 1º de la ley 1258 de 2008, por vulnerar el preámbulo y los artículos 1, 2, 25, 53 y 333 de la constitución política. La corte...

    ... artículo 42 de la presente ley, el o los accionistas no serán responsables por las obligaciones laborales , tributarias o de cualquier otra naturaleza en que incurra la sociedad.”. 2. ...

  • Sentencia de Tutela nº 169/16 de Corte Constitucional, 11 de Abril de 2016

    ACCION DE TUTELA PARA RECLAMAR ACREENCIAS LABORALES. PROCEDENCIA EXCEPCIONAL CUANDO AFECTA DERECHO AL MINIMO VITAL; La accionante, en calidad de Personera del municipio de Moñitos (Córdoba), considera que las entidades demandadas vulneraron derechos fundamentales al no trasladar a la cuenta de la entidad que preside, los recursos necesarios para proceder al pago de los meses adeudados por...

    ... en contra de la citada personería, con ocasión de la falta de pago de sus acreencias laborales. Por este último motivo, las cuentas de la Personería, así como los dineros que por concepto de ... provenientes de las transferencias, cuando de por medio se encuentra el pago de obligaciones laborales y de la seguridad social vinculados con la salvaguarda del mínimo vital. Una vez ...

  • Sentencia de Tutela nº 489/15 de Corte Constitucional, 5 de Agosto de 2015

    IMPROCEDENCIA DE TRASLADO DE DOCENTE NACIONALIZADO DEL SECTOR OFICIAL POR CUANTO NO SE DEMOSTRO ESTADO GRAVE DE SALUD. Solicita traslado a la ciudad de Bogotá y pago de salarios y prestaciones sociales dejadas de percibir. Temas a tratar: Procedencia excepcional de la acción de tutela para reclamar acreencias laborales, Procedencia excepcional de la acción de tutela para el traslado de docentes,

    ... . 3. Procedencia excepcional de la acción de tutela para reclamar acreencias laborales. .  . El artículo 86 de la Constitución establece que a través de la acción de tutela, toda ... en el pago del salario al trabajador que por su parte ha cumplido con sus obligaciones laborales;.  . “2) Que dicho incumplimiento comprometa el mínimo vital de la persona. Esto se ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº de 27 de Agosto de 2014

    PROCEDIMIENTO LABORAL » INTERVENCIÓN DE TERCEROS » LITISCONSORCIO NECESARIO - No es necesario integrar la litis con los socios de una empresa cuando lo que se persigue es declarar la existencia de obligaciones laborales

    ... eximían a los accionistas de las sociedades limitadas de toda responsabilidad por sus obligaciones (folios 55 a 60). El Juzgado de conocimiento que lo fue el Primero Laboral del Circuito de ... socios de una empresa cuando lo que se persigue es declarar la existencia de obligaciones laborales, por cuanto el objeto es definir el contenido de aquéllas dentro de una relación jurídica de la ...

  • Sentencia de Tutela nº 339/16 de Corte Constitucional, 28 de Junio de 2016

    DERECHO ALA PENSION DE SOBREVIVIENTES. REQUISITOS Y BENEFICIOS. Se atribuye a la ARL Positiva y a la Asociación la Cadena El Tigre la vulneración de derechos fundamentales de dos menores de edad, en tanto les negaron el reconocimiento y pago de la pensión de sobreviviente de su padre. La Administradora de Riesgos Laborales argumentó que para la fecha exacta del siniestro el trabajador no se...

    ... emitido por la ARL Positiva se evidencia que: (i) el pago de la afiliación a riesgos laborales se realiza mes vencido, es decir, que para el momento del accidente el empleador había realizado ...A continuación, analizará el sistema general de riesgos laborales, deberes y obligaciones propias de las administradoras de riesgos laborales. Finalmente, se resolverá el caso concreto. ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 865/04 de Corte Constitucional, 7 de Septiembre de 2004

    Decreto ley 410 de 1971 arts. 252 y 373 (parcial). Codigo de comercio.  accion de terceros contra socios por obligaciones sociales y responsabilidad de los accionistas en la sociedad anónima. Ineptitud de la demanda, omision legislativa relativa y principio pro actione. Derecho de asociación. Sociedades reconocidas  por la doctrina societaria. Limitación de la responsabilidad societaria pilar de...

    ...VACIO LEGISLATIVO-Existencia cuando compete a la persona jurídica asegurar pago de obligaciones laborales y seguridad social y por carencia de activos no se procede al pago, garantía de ...

  • Sentencia de Constitucionalidad nº 237/14 de Corte Constitucional, 9 de Abril de 2014

    Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 1º, inciso 2º parcial, de la ley 1258 de 2008, por medio de la cual se crea la sociedad por acciones simplificada. Considera el demandante que la expresión “laborales” acusada es contraria al orden constitucional vigente por desconocer los derechos de los trabajadores, en especial, a su mínimo vital y a un orden justo y, por desconocer el derecho

    ... artículo 42 de la presente ley, el o los accionistas no serán responsables por las obligaciones laborales , tributarias o de cualquier otra naturaleza en que incurra la sociedad.”. III. ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44051 de 2 de Septiembre de 2015

    PROBLEMA JURÍDICO I: Respecto a la negativa de la declaración de la solidaridad entre Helppower de Colombia S.A., (miembro del consorcio contratista y empleador del actor) y FINAGRO (entidad contratante), la cual fue objeto de disconformidad en la apelación de la parte demandante, se tiene que el ad quem, para negarla, tuvo como fundamento que, a diferencia de la responsabilidad solidaria de las...

    ... de un grupo de empresas que conformaron un consorcio y sobre las cuales existieron obligaciones mancomunadas. Con la advertencia de que FINAGRO no se regulaba por la Ley 80 de 1993, el juez ...sí era responsable solidariamente respecto a las acreencias laborales insolutas ordenadas a favor del actor, porque expresamente había quedado pactado en el pluricitado ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 39014 de 17 de Abril de 2012

    NATURALEZA JURÍDICA DE ALMADELCO S.A. SOLIDARIDAD - La responsabilidad de que trata el artículo 36 del C. S. T. se predica de las sociedades de personas y no de las anónimas por acciones Rad: 8991 | Fecha: 18/11/1996 | Tema: RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS - En las sociedades anónimas los accionistas no son responsables de las obligaciones laborales Rad: 13939 | Fecha: 10/08/2000 | Tema:...

    ... de noviembre de 1996, que las demandadas son las responsables solidariamente por las obligaciones pensionales que se reclaman. (fls. 3 a 19). LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA. Al contestar la ... obligada por un acto jurídico que le imponía el cumplimiento fiel de las obligaciones laborales frente a las cuales ha debido actuar de “buena fe”, con “honestidad, lealtad y moralidad, es ...

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral - Sala de Descongestión N. 1 nº 48962 de 2 de Agosto de 2017

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Civil - Familia - Laboral de NeivaFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 34 y 65 / Constitución Política de Colombia art. 83Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Todo el problema jurídico planteado en sede de casación, estriba en haber declarado solidariamente responsable a la recurrente, de las obligaciones laborales por las que se condenó a las otras personas

    ... solidariamente no le pagaron en el periodo que prestó sus servicios, los derechos laborales listados en precedencia, motivo por el cual se tipificaba la sanción moratoria contenida en el ...Propuso en su defensa las excepciones de inexistencia de las obligaciones que se reclaman en juicio a cargo de la demandada; cobro de lo no debido; prescripción y buena fe ...

  • Sentencia de Tutela nº 400/15 de Corte Constitucional, 30 de Junio de 2015

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA. NO EXISTE VULNERACION CUANDO EMPLEADOR NO CONOCE POR NINGUN MEDIO EL ESTADO DE EMBARAZO AL MOMENTO DEL DESPIDO. Trabajo, estabilidad laboral reforzada, seguridad social, mínimo vital. La vulneración de derechos fundamentales por parte de la Clínica la Misericordia de Cartagena se presentó cuando tomó la decisión de dar por terminado...

    ... de embarazo durante la ejecución del contrato y ello generó el incumplimiento de las obligaciones laborales inicialmente pactadas. .  . Hechos y pretensiones.  . La accionante indicó que estuvo ...