obligaciones laborales del empleador
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Para aplicar la indemnización moratoria se debe probar la mala fe del empleador
En los procesos por contrato realidad el empleador debe probar que su actuar no se dio por pretender excluirse de sus obligaciones laborales, para ser absuelto del pago de indemnización moratoria.
... Consultas empresariales. La prescripción de los derechos laborales del trabajador. Esta sección es un servicio de orientación para ... probar que su actuar no se dio por pretender excluirse de sus obligaciones laborales, para ser absuelto del pago de indemnización moratoria. La ... -
Sentencia de Tutela nº 061/18 de Corte Constitucional, 23 de Febrero de 2018
DERECHO A LA INDEXACION DE INDEMNIZACION POR DISMINUCION DE LA CAPACIDAD LABORAL DE EX SOLDADO REGULAR. Se atribuye a las entidades accionadas la vulneración de derechos fundamentales del actor, porque le negaron la pensión de invalidez que reclamó y porque en la indemnización por disminución de la capacidad laboral que le fue reconocida se aplicaron erróneamente las disposiciones legales...
... TUTELA PARA RECLAMAR PAGO DE ACREENCIAS LABORALES-Improcedencia general . . CARENCIA ACTUAL DE ...-Mecanismo de actualización de obligaciones laborales dinerarias. . DERECHO A LA MOVILIDAD ...ía un enriquecimiento injusto del empleador en detrimento del derecho del empleado a recibir ... -
Vigente
Ley 1562 de 2012, por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional
... dependientes y de igual forma le son aplicables las obligaciones en materia de salud ocupacional, incluyendo la conformación del Comité ... aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún ...
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Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
... el buen desarrollo de las relaciones laborales. El Ministerio de Trabajo fomenta políticas y ...° del Decreto número 2351 de 1965, el empleador deberá ceñirse al siguiente procedimiento:. 1. ...án exigirse independientemente las obligaciones contenidas en el artículo anterior y las ...
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Vigente
Decreto 1295 de 1994, por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales
...e. El empleador que no afilie a sus trabajadores al Sistema ... del Sistema General de Riesgos Laborales. #Parágrafo adicionado por el artículo 25 de la ... de igual forma le son aplicables las obligaciones en materia de salud ocupacional, incluyendo la ...
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Para aplicar la indemnización moratoria se debe probar la mala fe del empleador
En los procesos por contrato realidad el empleador debe probar que su actuar no se dio por pretender excluirse de sus obligaciones laborales, para ser absuelto del pago de indemnización moratoria.
... uno laboral se dio no con el propósito de sustraerse a sus obligaciones laborales, sino por “razones serias y atendibles”. En últimas, en el ... - Vigente Código Sustantivo del Trabajo
- Vigente Estatuto Tributario de los Impuestos Administrados por la Dirección General de Impuestos Nacionales
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Sentencia de Tutela nº 185/16 de Corte Constitucional, 15 de Abril de 2016
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE EMPLEADAS DEL SERVICIO DOMESTICO CON ENFERMEDADES CATASTROFICAS. La actora trabajó para la accionada como empleada del servicio doméstico durante 26 años. Durante este lapso de tiempo se suscribieron múltiples contratos de trabajo que se terminaban y liquidaban cada año en el mes de diciembre. Adujo la peticionaria que sus derechos fundamentales fueron...
... para el reclamo de acreencias laborales derivadas de un contrato de trabajo a una ...ón de subordinación respecto de su empleador. Sin embargo, consideró que las pretensiones de ... con la legislación civil, las obligaciones no son transmisibles, ni heredables, ni ... -
Sentencia nº 15001-23-31-000-2003-01861-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 5 de Agosto de 2019
ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / DAÑO CAUSADO POR LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / COMPETENCIA DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO / COMPETENCIA DEL CONSEJO DE ESTADO EN SEGUNDA INSTANCIAEn consideración a que la controversia se postuló contra una entidad del Estado (artículos 82 y 149 del Código Contencioso Administrativo), el conocimiento de la misma corresponde a esta...
... que resultaran del incumplimiento del empleador; d) las primas de servicio; e) cualesquier ... a la fecha de pago de las condenas laborales, siendo aquello equívoco ya que, de un lado, ... en sus obligaciones como empleador. . Primas de servicio, durante ... - Vigente Ley 1819 de 2016, por medio de la cual se adopta una reforma tributaria estructural, se fortalecen los mecanismos para la lucha contra la evasión y la elusión fiscal, y se dictan otras disposiciones
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Decreto número 1227 de 2022, por el cual se modifican los artículos 2.2.1.5.3, 2.2.1.5.5, 2.2.1.5.8 y 2.2.1.5.9, y se adicionan los artículos 2.2.1.5.15 al 2.2.1.5.25 al Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, relacionados con el Teletrabajo
... de 2008 al establecer las condiciones laborales especiales del teletrabajo que regirán las ... por parte del teletrabajador y de su empleador. Que el Capítulo 5 del Título 1, Parte 2, libro ..."Artículo 2.2.1.5.8. Obligaciones de las partes en el desarrollo del teletrabajo. ...
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Vigente
Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
... dependencia del trabajador respecto del empleador, que faculta a éste para exigirle el ... artículos anteriores, las relaciones laborales que se hubieren configurado entre los agentes ...4. Obligaciones y derechos de los asociados. 5. Número, ...
- Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
- Vigente Decreto 1833 de 2016, por medio del cual se compilan las normas del Sistema General de Pensiones
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Resolución número 0002389 de 2019, por la cual se definen los lineamientos generales para la operación del Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) en el Sistema de Afiliación Transaccional (SAT) y se adopta el formulario de afiliación y traslado del empleador al Sistema General de Riesgos Laborales
... SAT, relacionadas con los empleadores, los trabajadores y los estudiantes en práctica formativa, no los exime del cumplimiento de las obligaciones definidas por la normativa vigente. De igual manera, la operación del SAT no releva a las ARL del cumplimiento de sus obligaciones relacionadas con ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42057 de 23 de Julio de 2014
No fue objeto de controversia que entre las partes existió un contrato de trabajo desde el 24 de septiembre de 1996 hasta el 16 de julio de 2006, cuando el actor decidió renunciar por el supuesto incumplimiento del empleador de sus obligaciones laborales, además que la empresa fue aceptada en el trámite de reactivación empresarial previsto en la Ley 550 de 1999. El propio recurrente limita su...
...mala fe del contrato por parte del empleador, así como por el. incumplimiento de varias de s obligaciones pactadas, había. presentado renuncia motivada el ...sustraerse de las obligaciones laborales. . . . . . . Al. dar respuesta a la ... -
Sentencia nº 27001-23-33-000-2013-00259-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 11 de Septiembre de 2017
SUSTITUCIÓN PATRONAL - Configuración / SUSTITUCIÓN PATRONAL PARA EFECTOS DEL PAGO DE CESANTÍAS DEFINITIVAS - Responsabilidad del antiguo empleador.Para que opere la figura de la sustitución patronal deben reunirse tres condiciones a saber: i) el cambio de un patrono a otro; ii) la continuidad de la empresa; y iii) la continuidad de los servicios del trabajador mediante el mismo contrato de...
... en virtud de la sustitución del empleador, no se causó el derecho a las cesantías ... responden solidariamente las obligaciones que a la fecha de la sustitución sean exigibles ...ón patronal no altera las relaciones laborales de los trabajadores consignadas en la ley, los ... -
Vigente
Ley sobre el acoso laboral. (Ley 1010 de 2006)
... un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o ...ón en la cual haya relaciones laborales regidas por el Código Sustantivo del Trabajo;. - ... ostensiblemente extraños a las obligaciones laborales, las exigencias abiertamente ...
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Sentencia de Tutela nº 494/18 de Corte Constitucional, 18 de Diciembre de 2018
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE TRABAJADOR CON AFECTACION DE SALUD MENTAL. El actor aduce que la empresa demandada violó sus derechos constitucionales, al disponer su desvinculación pese a que en vigencia de la relación laboral fue diagnosticado con trastorno mixto de ansiedad y depresión, lo cual lo obligó a acudir al servicio de urgencias en diferentes oportunidades y a ser incapacitado en...
...ás, fueron de pleno conocimiento de su empleador. . . 1. Hechos . . 1.1. El señor Jaiber ... por la presunta inobservancia de las obligaciones laborales, en concreto, no haber atendido las ... -
Sentencia nº 27001-23-33-000-2012-00053-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 26 de Octubre de 2017
SUSTITUCIÓN PATRONAL - Configuración / SUSTITUCIÓN PATRONAL PARA EFECTOS DEL PAGO DE CESANTÍAS DEFINITIVAS - Responsabilidad del antiguo empleador.Para que opere la figura de la sustitución patronal deben reunirse tres condiciones a saber: i) el cambio de un patrono a otro; ii) la continuidad de la empresa; y iii) la continuidad de los servicios del trabajador mediante el mismo contrato de...
... en virtud de la sustitución del empleador, no se causó el derecho a las cesantías ... responden solidariamente de las obligaciones que a la fecha de la sustitución sean exigibles ...ón patronal no altera las relaciones laborales de los trabajadores consignadas en la ley, los ... -
SENTENCIA nº 41001-23-31-000-2000-04169-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN B) del 12-11-2021
ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / PRIVACIÓN INJUSTA DE LA LIBERTAD / IMPOSICIÓN DE LA MEDIDA DE ASEGURAMIENTO / CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS LEGALES DE LA PRIVACIÓN DE LA LIBERTAD / DERECHO A LA PRESUNCIÓN DE INOCENCIA / DESVIRTUACIÓN DE LA PRESUNCIÓN DE INOCENCIA / AUSENCIA DE LA COMISIÓN DEL DELITO / REALIZACIÓN DE LA IMPUTACIÓN JURÍDICA / VINCULACIÓN AL PROCESO PENAL / DECLARACIÓN DE...
... de la presunta omisión de sus obligaciones de control fiscal. No obstante, la posible ... DEJADO DE PERCIBIR / OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / PAGO DE LA OBLIGACIÓN DINERARIA / ENTO DE LOS DERECHOS LABORALES / IMPROCEDENCIA DE LA ACCIÓN DE REPARACIÓN ... -
SENTENCIA nº 76001-23-31-000-2009-00703-02 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN C) del 14-10-2021
ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / RECURSO DE APELACIÓN CONTRA SENTENCIA / COMPETENCIA DEL CONSEJO DE ESTADO EN SEGUNDA INSTANCIA / PROCESO DE DOBLE INSTANCIA / PROCEDENCIA DE LA ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / COMPETENCIA POR RAZÓN DE LA CUANTÍA / CUANTÍA DEL PROCESOLa Sala es competente para conocer del recurso de apelación interpuesto por las partes, porque el proceso inició con vocación de doble...
... / INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR / GRAVE NEGLIGENCIA QUE PONE EN ... DE TRABAJO / PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES / ACCIDENTE DE TRABAJO / CONTRATO DE TRABAJO / ... -
Vigente
Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)
...El sistema comprende las obligaciones del Estado y la sociedad, las instituciones y los ...El empleador o cualquier persona natural o jurídica que ... de Seguridad Social en Salud y Riesgos Laborales la entrega oportuna de la información requerida ...
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La relación laboral y el contrato de trabajo
... contractual de las partes (trabajador y empleador), como si estas fueran iguales, lo que conllevaba a que las jornadas laborales fueran extenuantes. Así mismo, el trabajo de las ...ía estar sujeta al régimen de las obligaciones y de los contratos. 18 En su lugar, empezaron a ...