obligaciones laborales del patrono
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Sentencia de Tutela nº 051/93 de Corte Constitucional, 17 de Febrero de 1993
Debido proceso. Mora en obligaciones patrono-laborales. Negada.
- Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Vigente
Ley 1562 de 2012, por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional
... dependientes y de igual forma le son aplicables las obligaciones en materia de salud ocupacional, incluyendo la conformación del Comité ...
- Vigente Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
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Vigente
Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
... artículos anteriores, las relaciones laborales que se hubieren configurado entre los agentes ... ículo, la trabajadora debe presentar al patrono un certificado médico, en el cual debe constar: ... 4. Obligaciones y derechos de los asociados ... 5. Número, ...
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Vigente
Código de comercio (Decreto 410 de 1971)
... ARTÍCULO 19. OBLIGACIONES DE LOS COMERCIANTES ... Es obligación de ... a treinta (30) días, para que el patrono lo remplace."(iv) Pasado el término anterior sin ... prestaciones provenientes de relaciones laborales ... ARTÍCULO 1278. AVISO DE RECHAZO ...
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Vigente
Régimen de la Seguridad Social. (Ley 100 de 1993)
... El sistema comprende las obligaciones del Estado y la sociedad, las instituciones y los ... de Seguridad Social en Salud y Riesgos Laborales la entrega oportuna de la información requerida ... ón de ingresos, corren a cargo del patrono. La atención de los accidentes de trabajo, ...
- Vigente Estatuto Tributario de los Impuestos Administrados por la Dirección General de Impuestos Nacionales (Decreto 624 de 1989)
- Vigente Decreto 1833 de 2016, por medio del cual se compilan las normas del Sistema General de Pensiones
- Vigente Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
- Vigente Código General del Proceso. (Ley Nº 1564 de 2012).
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Concepto Nº 331841 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 2019-10-15
los trabajadores que continuaron vinculados con ocasión de la sustitución patronal, no opera la terminación del contrato, ni hay lugar a la liquidación de las obligaciones laborales y prestacionales, por cuanto las mismas quedan a cargo del nuevo patrono, y en consecuencia, no se presenta el fenómeno de la prescritpción.
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Terminación del contrato de trabajo
... el trabajador en sus labores, contra el patrono, los miembros de su familia, el personal ... Incumplimiento grave de las obligaciones del trabajador ... Cuando el trabajador irma un ... Cambio de dueño y cambio de políticas laborales" ... Seguramente cuando la empresa cambia de due\xC3" ...
- Vigente Decreto 1075 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación.
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Terminación del contrato de trabajo
... causal de terminación de los vínculos laborales de los trabajadores del sector privado y ... ofrece o pone en consideración de su patrono la renuncia, pues en dicha hipótesis la ... que una consecuencia natural de las obligaciones inherentes al cargo desempeñado y que se ve ...
- Vigente Código de la Infancia y la Adolescencia (Ley 1098 de 2006)
- Vigente Decreto 1625 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario en materia tributaria
- Vigente Decreto 1069 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del Derecho
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Contrato de trabajo
... trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, ... por los sujetos de las relaciones laborales (artículo 53 de la Constitución Política), ... de trabajo dependiente, originando obligaciones y derechos para las partes contratantes que ...
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Vigente
Ley de reforma el Sistema General de Seguridad Social en Salud. (Ley 1438 de 2011)
... en razón de su relación laboral, el patrono deberá aportar al Régimen Subsidiado el ... que medie incumplimiento en las obligaciones de la otra parte ... TÍTULO V ... consagrados en las normas laborales vigentes ... PARÁGRAFO TRANSITORIO ...
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Capítulo 3: Relaciones laborales en la empresa
... ; en la medida en que las partes respeten los derechos y obligaciones derivadas de ese vínculo laboral, las actividades al interior de la ... el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario ... 3 ...
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Contrato de trabajo
... trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, ... por los sujetos de las relaciones laborales (artículo 53 de la Constitución Política), ... de trabajo dependiente, originando obligaciones y derechos para las partes contratantes que ...
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SENTENCIA nº 68001-23-33-000-2012-00383-02 de Consejo de Estado (SECCION CUARTA) del 06-08-2020
... de cuotas partes pensionales, sino de aportes patrono-laborales no pagados entre 1995 y 2004. Así las cosas, aunque este no fue un punto de la apelación, la Sala modificará este numeral para que la decisión judicial sea coherente con los hechos probados en el expediente. De otro lado, también se evidencia que el Tribunal no declaró terminado el procedimiento de cobro coactivo ni ordenó el levantamiento de las medidas cautelares, lo cual se...
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Sentencia de Constitucionalidad nº 593/14 de Corte Constitucional, 20 de Agosto de 2014
... La Existencia De Solidaridad En El Pago De Obligaciones Laborales En El Caso En Que Se Tercericen Funciones Propias De La Empresa Y Señaló La Vigencia Del Debido Proceso En Los Procesos Sancionatorios Que Adelante El Patrono Contra Sus Trabajadores. Se Declara Exequible La Expresión Demandada Contenida En El Artículo 34 Del Cst, Al Igual Que Su Artículo 115. La Sala Se Inhibe Para Decidir De Fondo En Relación Con El Artículo 356 Acusado,...
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CONCEPTO nº 11001-03-06-000-2021-00079-00 de Consejo de Estado (SALA DE CONSULTA Y SERVICIO CIVIL) del 31-08-2021
... universitaria, tanto en sus derechos como en sus obligaciones, entre ellas, los pasivos correspondientes.TRANSFORMACIÓN DE LA NATURALEZA JURÍDICA DE LA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA INTERNACIONAL DEL TRÓPICO AMERICANO (UNITROPICO) Efectos en la elección de sus directivas[T]eniendo en cuenta: a) las importantes diferencias que en materia de directivas existe entre los estatutos de la Fundación con lo dispuesto por la Ley 30 de 1992, y b) la...