organizacion del trabajo en las empresas mexicanas
4032 resultados para organizacion del trabajo en las empresas mexicanas
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Gerencia Estratégica Corporativa (GEC): una corriente de pensamiento gerencial
... La teoría de la organización (Barnard, ... Simon y March) 1950-1960. La ... ómeno organizacional que se utiliza para empresas e instituciones 1 , ... relejado en: ... Un ... GERENCIAL ... Capital de trabajo: una compañía que tenga un capital de trabajo ... ía organizacional de varias empresas mexicanas; Narciso Armenta, catedrático de la Asociación ...
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Empresas que intervienen en el Comercio Internacional en Latinoamérica
... producción y generar nuevos puestos de trabajo ... COMERCIO INTERNACIONAL PARA ... Patagónica es una ONG (Organización No Gubernamental), conformada en el año 1992 ...
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Trabajo digno y decente en el sector de la economía solidaria colombiana
... quidad, solidaridad, inclusión y generación de un trabajo digno y decente, que permita que las personas tengan mayor bienestar en su cotidianidad en pro de su desarrollo y el de su familia. palabras clave: economía popular, economía social y solidaria, trabajo decente, trabajo digno
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Oportunidades de negocio y tendencias medioambientales
... oportunidades de negocio sustentables para las empresas, ya que generan nuevos tipos de bienes y servicios. El objetivo de esta investigación es estudiar cómo las empresas aprovechan las oportunidades de negocio derivadas del cambio medioambiental para el desarrollo de ventaja competitiva sostenible. Se determinó, para una muestra de estudio de empresas mexicanas, si identifican las oportunidades de negocio derivadas de las tendencias...
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Conceptos básicos
... de referencia que permiten a las empresas poder tomar las mejores decisiones a la hora de ... que no es más que una organización autorizada para reproducir aquellos bienes que ... internacionales es aquella que ofrece trabajo a los inmigrantes y a los trabajadores de baja ...
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Familia' como concepto jurídico
El concepto de familia desempeña un rol fundamental en la forma en que los regímenes jurídicos distribuyen poder y recursos. No obstante, la definición de qué es una familia o que debería serlo, no es uniforme en las distintas ramas del derecho. En este artículo buscamos contribuir al pensamiento feminista con respecto al derecho y a la teoría jurídica en general, mostrando las contradicciones y...
... embargo, queremos proponerles una organización que ayuda a mirarlos en su conjunto: el primer ... tácitamente privilegian las formas de trabajo típicamente masculinas y de manera expresa ... destaca la movilización de peruanas, mexicanas y caribeñas en redes internacionales por la ... -
Innovación sustentable y su efecto en organizaciones inteligentes. Un estudio de empresas turísticas en Puebla, México
... las organizaciones inteligentes desde su cultura organizacional, estructura organizacional, inteligencia competitiva y gestión del conocimiento. Finalmente, se propone realizar el estudio a un número mayor de empresas mediante un corte longitudinal. PALABRAS CLAVE: cultura organizacional, empresas turísticas, estructura organizacional, gestión del conocimiento, innovación sustentable, inteligencia competitiva, organizaciones inteligentes
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Análisis exploratorio de la gestión del talento humano como agente para la calidad de vida laboral el trabajo decente en el sector textil de Antioquia
... un talento humano comprometido, al garantizar un trabajo decente, calidad de vida laboral y las mejores condiciones de trabajo, que generan satisfacción laboral y bienestar social. palabras clave: calidad de vida laboral, condiciones de trabajo, gestión humana, industria textil, trabajo decente
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Capítulo III: Historia comparada del derecho constitucional latinoamericano: Sus seis olas desde 1810
... observa en sistemas con fases de la organización federal como México con 26, Colombia con 19 y ... RABASA, Historia de las constituciones mexicanas" , 1a reimpr. de la 3a ed., México, UNAM, 2004, p\xC3" ... 123) –un código de trabajo dentro de la norma de normas– 1041 ... Las empresas afectadas intentaron defenderse a través de un ...
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Capítulo III. Fundamentos para la caracterización de la relación de trabajo en diversos ordenamientos jurídicos internacionales. Estudio de Derecho comparado
... Caracas: UCAB, p.9. 239 Organización Internacional del Trabajo [OIT] (2006, junio 15) ... ón), del auge de los emprendimientos, empresas unipersonales, los efectos de la educación y la ...
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Nociones básicas del acoso laboral
... sus descubrimientos acerca de la organización y la obtención de los modelos de comportamiento ... que afronta el trabajador en las empresas, el estrés en el trabajo, los accidentes ... de un modelo para las organizaciones mexicanas. En: Innovar [online]. 2007. vol. 17, n.º 29 ...
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Factores del éxito emprendedor de una mujer mexicana de origen campesino con escasa escolarización básica
Este artículo busca precisar cuáles fueron los factores que permitieron a una mujer mexicana de origen campesino, con estudios incompletos de educación primaria, llegar a ser una emprendedora exitosa. El tema medular del artículo trata pues de la formación no universitaria de esta mujer emprendedora, de las dificultades que experimentó para lograr ser emprendedora y de los factores que...
... Por otra parte, con frecuencia muchas empresas mexicanas no contratan expertos en ... aras de lograr ese objetivo general, este trabajo se trazó los siguientes objetivos especíicos: ... un nuevo bien o servicio, forma de organización, mercado, proceso y materias primas a través de ... -
Acciones o modalidades del acoso laboral
... en el marco de las relaciones de trabajo. Diario Oficial. Bogotá, 2006. n.º 46.160, ... puede generar incomodidades para la organización en términos de costos 6 o productividad. 7 ... de mujeres embarazadas que trabajan en empresas maquiladoras en la Ciudad de Mexicali, B.C. En: ... de un modelo para las organizaciones mexicanas. En: Innovar [online]. 2007. vol. 17, n.º 29 ...
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Organismos internacionales intergubernamentales: el «núcleo duro»
... y el compromiso global de esta organización ... El Banco Mundial, más que un banco, ... en el rubro de la empleabilidad y el trabajo. Honduras, que fue el séptimo país ... , la sociedad civil, las fundaciones, las empresas, los medios de comunicación y los 184 Estados ... , costarricenses, ecuatorianas, mexicanas, nicaragüenses, panameñas, peruanas, ...
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Importancia del Gobierno Corporativo en las sociedades financieras populares en México
... operativas. Hoy es necesario el compromiso de las empresas para que cumplan las regulaciones sobre Gobierno Corporativo y que los administradores y gerentes de las Sociedades Financieras Populares –SOFIPO– integren las prácticas de Gobierno Corporativo, en forma regular y recurrente, en su estrategia de crecimiento, fortalecimiento y permanencia en el sector
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Avances en las prácticas de igualdad de género en organizaciones de América Latina. Revisión de literatura
... entre los procesos individuales, prácticas organizacionales y cultura organizacional para eliminar normas discriminatorias y prácticas excluyentes generadas por diversos sesgos de género que se reproducen en las organizaciones en temas de conciliación trabajo-familia, liderazgo, carga laboral, remuneración y educación sobre género.
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El constitucionalismo de los países andinos (Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú y Bolivia)
... 2.5. Organización administrativa y autonomía ... Con su trabajo, los constituyentes derogaron una carta de más ... , los órganos paraestatales y las empresas industriales o comerciales del Estado, hacen ... y publicaciones también mexicanas: ejemplo, por todas, a. lira gonzález, El ...
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Estrategias en los negocios internacionales
... de los negocios internacionales, las empresas deben desarrollar estrategias en todas las áreas ... deben diferenciar mejor su oferta de trabajo y reducir los costos más que su competidor que ... tales como la planificación, organización, control y ejecución de los materiales desde el ...
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25000-23-15-000-2005-02488- 01
Tema: Asbesto. JUZGADO TREINTA Y NUEVE ADMINISTRATIVO DEL CIRCUITO DE BOGOTÁ D. C. EXPEDIENTE No. 25000-23-15-000-2005-02488-01 ACCIONANTE: JUAN JOSÉ LALINDE SUAREZ ACCIONADO: MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL Y OTROS ACCIÓN POPULAR Procede el Despacho a resolver la ACCIÓN POPULAR instaurada por JUAN JOSÉ LALINDE SUAREZ, en contra del...
... la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo- OIT-, se adoptó el ... Dos delegados de empresas del sector asbesto: ETERNIT PACIFICO S.A., Dr ... -
El impacto de la apertura económica en la equidad de género en Colombia
Esta investigación tiene como objetivo analizar el impacto de la apertura económica en el comportamiento de los indicadores de género en Colombia. Dichos indicadores incluyen múltiples dimensiones, tales como: el acceso al mercado laboral, el nivel de escolaridad, el acceso a los servicios de salud y la participación política. Para cumplir con los objetivos de la investigación se utilizaron las...
... embargo, queremos proponerles una organización que ayuda a mirarlos en su conjunto: el primer ... tácitamente privilegian las formas de trabajo típicamente masculinas y de manera expresa ... destaca la movilización de peruanas, mexicanas y caribeñas en redes internacionales por la ... -
Globalización económica y la necesaria articulación entre libertades empresariales y derechos laborales
... de los mayores retos para el derecho del trabajo que, concebido en los límites de cada país, ... productiva de un número considerable de empresas" a otro país, escindiendo así los espacios geogr\xC3" ... ón internacional empresarial en la Organización Internacional del Trabajo (oit) se opuso ...
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La internacionalización
... una ruta estratégica para hacer que las empresas crezcan mejoren sus rendimientos y adquieran ... su maestro, su tutor, pero en la organización se denomina el spediting ... El spediting ... ñal que las madres trabajadoras al ir al trabajo, no tardarían mucho tiempo en cambiar al bebé, ... productos son rechazados en las aduanas mexicanas, con pérdidas de tiempo y dinero ... El ...
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Liderazgo transaccional y transformacional en la dirección de instituciones educativas mexicanas
... los directores de las instituciones educativas mexicanas en su tarea como promotores del éxito y la excelencia académica en sus organizaciones. Se utilizó como eje la teoría del liderazgo de rango completo de Bass y Avolio, en sus tres estilos: transformacional, transaccional y no liderazgo. Metodología: A partir de sesiones con 30 directores de instituciones educativas mexicanas de nivel básico, medio y superior, y el soporte del...
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Fraude corporativo - Crimen de cuello blanco
... malos manejos administrativos de algunas empresas de renombre; seguidamente, en la década de los ... ón real del desempeño de la organización, con la oportunidad para la toma de decisiones en ... logra reducir el posible daño gracias al trabajo de control y mitigación; dos conceptos que ... a que algunas estructuras criminales mexicanas han reproducido estas cualidades, pero apuntan ...
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Las empresas transnacionales y los países en desarrollo
... plantea como objetivo la caracterización de las empresas transnacionales (ETN), su importancia a escala global y su impacto en los países en desarrollo. Para ello se sistematiza la información relacionada con el tema, teniendo en cuenta su actualidad y pertinencia. Se concluye que el impacto de las ETNs en los países en desarrollo tiende a ser negativa, debido a las condiciones en que estas desarrollan su actividad.