quinquenio laboral
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 65536 del 26-01-2022
... de cobro de honorarios por la vía ordinaria laboral, esto es, ... un proceso de cobro que puede perfectamente durar un quinquenio entre ... las instancias más la casación ante la CSJ» ... Pretendió ... por esta senda que se protejan los derechos reclamados y se revoque ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 65536 del 26-01-2022
... de cobro de honorarios por la vía ordinaria laboral, esto es, ... un proceso de cobro que puede perfectamente durar un quinquenio entre ... las instancias más la casación ante la CSJ» ... Pretendió ... por esta senda que se protejan los derechos reclamados y se revoque ...
- Sentencia Nº 110013335017201500697-01 del Tribunal Administrativo de Cundinamarca, 24-10-2019
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Ley 1616 de 2013, por medio de la cual se expide la ley de Salud Mental y se dictan otras disposiciones.
... 7. Derecho a recibir incapacidad laboral, en los términos y condiciones dispuestas por el profesional de la salud ... quinquenio en correspondencia con el Plan Decenal para la Salud Pública. El primer ...
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Regulación legal del ingreso base de liquidación en pensiones
... ón biológica físico-mental del ser humano dentro del campo laboral ... Dentro de la legislación colombiana, el amparo o protección de la ... del tribunal, al integrar el factor extralegal denominado “Quinquenio”, contenido en la Convención Colectiva de Trabajo vigente entre ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 72169 del 29-01-2020
Marco normativo. Derecho a pensión de jubilación. Falta de reclamación administrativa. Régimen procesal del trabajo
... os 30 y 82); pero, solo podrían constituir como factores salariales los que la misma así contemplara, entonces el quinquenio o prima de antigüedad no podía tenerse en cuenta para liquidar el IBL, habida cuenta que no estaba prevista para tales fines en la convención, y ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 65754 del 12-02-2019
... Eduardo Bernal Gaona demandó a la ETB SA ESP, con el fin de que se le condenara a reliquidar y pagar el mayor valor resultante del cuarto quinquenio devengado, las primas completas de navidad, de junio y de vacaciones; en consecuencia, que se le incluyera como factor salarial la doceava parte del ...
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La política pública de seguridad y salud en el trabajo: el caso colombiano
Se espera que el trabajo proporcione riqueza y bienestar al ser humano, pero toda actividad laboral incluye fatalidades, accidentes y enfermedades ocupacionales que afectan la productividad laboral y el desarrollo sostenible. La seguridad y la salud buscan construir una cultura de entornos laborales saludables, trabajo seguro y decente, y para ello el Estado colombiano promueve políticas públicas
... proporcione riqueza y bienestar al ser humano, pero toda actividad laboral incluye fatalidades, accidentes y enfermedades ocupacionales que afectan ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 61313 del 14-08-2019
... Germán Cheque llamó a juicio a la mencionada empresa de servicios públicos, para que se condenara a la reliquidación del quinquenio, con la inclusión del monto total de « los devengados (causados en 360 días)» de acuerdo con las primas de navidad, de junio y de vacaciones ...
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Sentencia nº 25000-23-42-000-2013-07030-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 11 de Abril de 2018
PENSIÓN GRACIA - Beneficiarios / PENSIÓN GRACIA - RequisitosLa pensión gracia fue creada por la Ley 114 de 1913 para los educadores que cumplan 20 años de servicio en establecimientos educativos oficiales del orden territorial o nacionalizado, y 50 años de edad, siempre y cuando demuestren haber ejercido la docencia con honradez, eficacia, consagración, observando buena conducta. Esta prestación...
... Asunto: Reliquidación Pensión Gracia con inclusión del quinquenio percibido por docentes del Distrito de Bogotá - improcedente ... Decide ... al amparo de normas locales que en vigencia de la relación laboral de la actora, contrariaban el entorno constitucional según el cual, solo ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 67511 del 03-07-2019
... presentó demanda ordinaria laboral contra la EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES DE BOGOTÁ ETB, con el fin de obtener la reliquidación del quinquenio, incluyendo las doceavas partes del monto total de lo devengado por primas de navidad y de junio completas; que se integrara como factores ...
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Auto nº 853/23 de Corte Constitucional, 17 de Mayo de 2023
Conflicto negativo de competencia entre jurisdicciones. Contratos de prestación de servicios en entidades públicas. Derechos laborales. Trabajadores oficiales
... Conflicto de jurisdicciones suscitado entre el Juzgado Primero Laboral del Circuito de Cali (Valle del Cauca) y el Juzgado Once Administrativo ... , prima técnica, horas extras, auxilio de transporte, quinquenio, cesantías, indemnización moratoria, entre otras ... [2] En el escrito ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 71916 del 01-04-2020
... de mayo de 2008, según certificado del 3 de febrero de 2011; que en la liquidación de prestaciones sociales, se le concedió el quinto quinquenio como factor salarial, base de cálculo del salario promedio por $13.999.073, cuya doceava es $1.166.589 ... Refirió que se le tuvo como ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 50116 del 10-10-2017
... Se declare que la pensión de jubilación reconocida por el IFI al demandado debe reliquidarse teniendo en cuenta la sesentava parte del quinquenio y no el 100% de lo pagado por ese concepto en el último año de servicios; teniendo en cuenta el 100% de las bonificaciones devengadas en el último ...
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SENTENCIA nº 25000-23-42-000-2016-02990-02 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN B) del 09-04-2021
INGRESO BASE DE LIQUIDACIÓN EN EL RÉGIMEN DE TRANSICIÓN PENSIONAL DE LOS SERVIDORES DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA Determinación / LIQUIDACIÓN DE BONIFICACIÓN ESPECIAL O QUINQUENIO / APLICACIÓN DE PRECEDENTE JUDICIAL Vigente a la fecha de los hechos de la litis[E]n vía gubernativa se liquidó la pensión del actor con la inclusión de la bonificación especial o quinquenio atendiendo...
... –Determinación / LIQUIDACIÓN DE BONIFICACIÓN ESPECIAL O QUINQUENIO / APLICACIÓN DE PRECEDENTE JUDICIAL – Vigente a la fecha de los hechos ... principio de favorabilidad reconocido por el legislador en materia laboral, debiéndose aplicar a sus beneficiarios conforme el artículo 7 del ... -
Análisis descriptivo del fenómeno de la delincuencia juvenil en Colombia (segunda parte)
El fenómeno de la delincuencia juvenil tiene unos motivos objetivos1 —entre ellos pobreza, falta de oportunidades, desigualdad, baja escolaridad y la ausencia de una política pública sobre salud sexual y reproductiva que controle el crecimiento demográfico—, presentes en la sociedad colombiana en los últimos cuarenta años, y que van acompañados del conflicto armado interno, el surgimiento del...
... laboral incide en mayores tasas de criminalidad, es decir, en mayor probabilidad ... , que nació entre 1980 y 1985, tenía entre 15 y 19 aæos en el quinquenio 1995-2000, periodo en que se consolidó el narcotrÆfico y el ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 62408 del 30-10-2018
... A., con el fin de que se le condenara a reliquidar y pagar el mayor valor resultante del quinto quinquenio, incluyendo el monto total de los devengados en prima de navidad, de vacaciones y junio completa; que la doceava parte del mayor valor en el ...
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Vigente
Plan Nacional de Salud Pública 2007-2010.(Decreto 3039 de 2007)
... y evaluación de los servicios preventivos en salud ocupacional y laboral; ... h) Desarrollo de acciones de coordinación y articulación intra y ... este fenómeno como un problema de salud pública en el último quinquenio, principalmente entre la población adolescente, toda vez que la ...
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Resolución número 02123 de 2018, por medio de la cual se adopta el Acuerdo Colectivo de la negociación del pliego de solicitudes presentado por los sindicatos Siessocial y Sintrasocial para la vigencia 2018
... 4.4. VIGENCIA ... El presente acuerdo laboral se reconocerá con carácter retroactivo al primero de enero de 2018 y ... 5.3.9 RECONOCIMIENTO DE QUINQUENIO A SERVIDORES PÚBLICOS ... Prosperidad Social reconocerá y pagará a ...
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SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2013-01512-00 de Consejo de Estado (SALA PLENA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SALA QUINCE ESPECIAL DE DECISIÓN) del 01-03-2021
RECURSO EXTRAORDINARIO ESPECIAL DE REVISIÓN (LEY 797 DE 2003) / CAUSALES DE REVISIÓN DEL ARTÍCULO 20 DE LA LEY 797 DE 2003 - OportunidadEl término para interponer el recurso extraordinario de revisión cuando se fundamenta en las causales del artículo 20 de la Ley 797 o en las situaciones contrarias a la ley por fraude o abuso del derecho en los cuales la parte demandada hubiera sido la Caja...
... ÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA) – Bonificación especial (quinquenio) ... En relación con esta causal es importante anotar que en la ... Administrativo (2 años) y en el Código de Procedimiento Laboral y de la Seguridad Social (5 años), según sea el caso; ii) precisó que ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 66488 del 25-09-2019
... de Telecomunicaciones de Bogotá S.A. ESP ETB, con el fin de ... que se reliquide y pague el mayor valor resultante del cuarto ... quinquenio causado, incluyendo las doceavas del mayor valor en el ... monto total de los dineros devengados por concepto de primas ... completas de junio, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 65829 del 17-07-2019
... ó la reliquidación del salario promedio devengado en el último año de servicios, por la inclusión del mayor valor del «quinto quinquenio causado» el 20 de septiembre de 2008, las doceavas partes del «menor valor›› reconocido por lo devengado por prima de navidad y de junio ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 62284 del 30-10-2018
... ESP, con el ... fin de que sea condenada a reliquidar y cancelar « el ... mayor valor resultante del cuarto quinquenio causado en ... 30/junio/2008, incluyendo el monto total de los devengados prima de ... navidad completa y prima de junio completa, por la suma de ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 66432 del 10-04-2019
... de alimentación ... 1.740.780 ... IFI ... 7.651.018 ... Quinquenio ... ... 21.843.368 ... devengado ... 94.066.763 ... Promedio ... mensual ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 74603 del 22-01-2020
... ESP, con el fin de que se la condenara a: reliquidar y pagar el mayor valor resultante del cuarto quinquenio causado en junio 22 de 2010, incluyendo el monto total de lo devengado por prima completa de navidad y proporcional de la de junio y vacaciones ...