reintegro del trabajador - página 4

reintegro del trabajador

32589 resultados para reintegro del trabajador

  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 25382 de 13 de Junio de 2005

    DESPIDO INJUSTO - El retraso del trabajador no fue grave REINTEGRO - Las justificaciones del trabajador son admisibles disciplinariamente REINTEGRO - Las expresiones de la demanda no son propias del trabajador

    ... despido hasta cuando tenga ocurrencia real y efectiva el reintegro ... Debe pagar igualmente todas las cotizaciones a la seguridad social y ... a la demandada al reintegro del trabajador, al pago de todos los ... salarios, prestaciones sociales legales y ...
  • SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2021-00995-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN PRIMERA) del 29-07-2021

    ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / AUSENCIA DE DEFECTO POR DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE / MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO / INSUBSISTENCIA DE DETECTIVE DEL DAS / IMPOSIBILIDAD DEL REINTEGRO DEL TRABAJADOR / RECONOCIMIENTO DE SALARIOS Y PRESTACIONES SOCIALES - Improcedente[L]a Sala observa que la inconformidad del actor radica en que, a su juicio, el...

  • SENTENCIA nº 50001-23-31-000-2010-00446-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN B) del 26-07-2021

    ACCIÓN DE REPETICIÓN POR CONDENA EN PROCESO LABORAL - InhibitorioACCIÓN DE REPETICIÓN POR CONDENA EN PROCESO LABORAL / ACCIÓN DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO / ORDEN DE REINTEGRO DEL TRABAJADOR / ORDEN DE PAGO DEL SALARIO DEJADO DE PERCIBIRSÍNTESIS DEL CASO: Se dirige la acción en contra del señor J. H. M. M., en razón de la condena impuesta a la E.S.E. Hospital Departamental de...

    ... / ACCIÓN DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO / ORDEN DE REINTEGRO DEL TRABAJADOR / ORDEN DE PAGO DEL SALARIO DEJADO DE PERCIBIR ... ...
  • Capítulo 3: Relaciones laborales en la empresa
    ... la prestación de trabajo conllevaba el derecho de alimentos al trabajador. Esto requería de lugares apropiados para el alojamiento de los ... , no procede la indemnización por este concepto, sino el reintegro y el pago de los salarios dejados de percibir ... Una pregunta ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33429 de 25 de Enero de 2011

    Indemnización por despido. Derecho al reintegro. Convención colectiva de trabajo. Continuidad en la relación laboral

    ... de sus vínculos laborales. Consecuencialmente pretende el ... reintegro al cargo que venía desempeñando al momento ... del despido o a otro de ... aquella que más beneficie al trabajador, pero como lo ha ... reiterado esta Corporación en otras ocasiones, ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32242 de 2 de Julio de 2008

    TRABAJADOR OFICIAL - Improcedencia del reintegro cuando el despido ocurre por supresión del cargo CONVENCIÓN COLECTIVA - Interpretación y aplicación de la cláusula 9 de la convención suscrita con el Municipio de Medellín REINTEGRO - Improcedencia cuando el despido del trabajador oficial ocurre por supresión del cargo REINTEGRO - Su improcedencia no está cobijada por aquellas medidas de...

    ... consideró como trabajadores oficiales y les asiste derecho al reintegro según la convención colectiva de trabajo.    ... El demandado ... 5 días siguientes a la notificación de su desvinculación el trabajador solicite por escrito la reubicación ... Expresa que fue mal ...
  • Sentencia de Tutela nº 364/94 de Corte Constitucional, 12 de Agosto de 1994

    Der. Al trabajo. Reintegro de trabajador con aumento de salario. Banco de bogota. Medio de defensa judicial. Negada.

    ... la correspondiente acción laboral, encaminada a lograr su reintegro al mismo cargo y en las mismas condiciones de trabajo en las que laboraba ... ón salarial de enganche y no con la que corresponde a un trabajador de una antiguedad de 19 años de servicios, para el cargo señalado. En ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33258 de 11 de Junio de 2008

    RECURSO DE CASACIÓN - PROPOSICIÓN JURÍDICA - Es necesario acusar la norma de derecho sustancial de alcance nacional que contenga el derecho reclamado, sin necesidad de atiborrar la proposición de normas impertinentes PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD PRINCIPIO DE LA CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA - Noción - Reintegro del trabajador oficial TRABAJADOR OFICIAL - Inexistencia del reintegro de un trabajador...

    ... tienen derecho al reintegro implorado por cuanto la Corte ... Constitucional con sentencia C-557 de ... o trabajador oficial está definido por la ley, de manera que ... bajo este supuesto no ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 24887 de 28 de Febrero de 2006

    TERMINACIÓN DEL CONTRATO - Con justa causa - Violación grave de las obligaciones del trabajador REINTEGRO - Improcedencia BONIFICACIÓN FONDO DE AHORROS - No tiene carácter salarial DESCUENTOS SIN AUTORIZACIÓN - Las normas prohibitivas de la compensación rigen sólo durante la vigencia del contrato

    ... despido hasta que se produzca su reintegro a razón de ... $388.155.72 mensuales para 1992 y para los años ... endilgados a un trabajador como justa causa de despido. En este caso, ... al actor se le imputó ...
  • Sentencia de Tutela nº 732/06 de Corte Constitucional, 28 de Agosto de 2006

    Derecho al debido proceso y al acceso a la justicia de funcionarios miembros de junta directiva sindical que se encontraban inscritos en carrera administrativa y gozaban de fuero sindical siendo desvinculados en desarrollo de programa de reestructuracion sin contar con autorizacion judicial para el efecto, por la decision del tribunal de revocar la decision del juzgado laboral del circuito de...

    ... SENTENCIAS DE REINTEGRO-No puede la administración a través de la expedición de un acto ... sentido de considerar que una orden judicial de reintegro de un trabajador puede ser desatendida si se expide un acto administrativo en el que se ...
  • Sentencia de Tutela nº 381/23 de Corte Constitucional, 27 de Septiembre de 2023

    Derechos fundamentales a la salud física. Acción de tutela. Incapacidad laboral. Despido discriminatorio de trabajadores

    ... y aseguró que no se trataba de una alta carga, sino que el trabajador debía revisar las prioridades y su metodología. Añadió que algunas de ... [31] ... 1.23.    El lunes 9 de mayo de 2022, el actor se reintegró a sus labores en la empresa luego del periodo de incapacidad ...
  • Vigente Decreto 1833 de 2016, por medio del cual se compilan las normas del Sistema General de Pensiones
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32671 de 23 de Septiembre de 2009

    REINTEGRO - Las razones que lo hacen desaconsejable pueden ser anteriores, coetáneas o ulteriores al despido REINTEGRO - Es necesario analizar todas las circunstancias que aparezcan en el proceso para determinar si es o no aconsejable REINTEGRO - Las razones que lo hacen desaconsejable no pueden confundirse con las causas o motivos de la terminación del contrato REINTEGRO - Las razones que lo...

    ... actora; propuso las excepciones que denominó improcedencia del reintegro por incompatibilidad creada por el despido y compensación de lo pagado ... a la empresa para deducir de los pagos que se le hagan al trabajador una vez reintegrado, una quinta parte del exceso sobre el salario mínimo ...
  • Sentencia de Tutela nº 819/08 de Corte Constitucional, 21 de Agosto de 2008

    Derecho al trabajo en condiciones dignas, igualdad y debido proceso por terminacion de su contrato de trabajo por expiracion del plazo pactado, sin la autorizacion de la oficina del trabajo y sin tener en cuenta la patologia que padece, denominada hernia discal por lo que ha estado imposibilitada para trabajar normalmente en el empleo para el que fue contratada. Procedencia de la tutela contra...

    ... solicitó al empleador, ''reintegro laboral con recomendaciones de adaptación laboral durante 2 meses y le da ... profesional, es de primordial importancia para determinar si el trabajador podrá hacer exigible a la respectiva A.R.P., las prestaciones ...
  • Acoso laboral en el panorama colombiano. Aspectos legales y jurisprudenciales
    ... sancionatorio para esta modalidad de atentado a la dignidad del trabajador, por lo que resulta difícil encontrar jurisprudencia al respecto, o al ... reforzada y a la seguridad social del demandante, y se ordena el reintegro con las consecuencias correspondientes ... 2.6. Reintegro en caso de ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33614 de 16 de Julio de 2008

    REINTEGRO - Efectos - El lapso durante el cual el trabajador estuvo cesante es computable para todos los efectos relacionados con sus derechos sociales, entre ellos, la suma del tiempo para reunir los requisitos de pensión - Trabajadores de Ferrocarriles Nacionales

    ... del 21 de enero de 1997, no se hizo efectivo a favor de éste el reintegro dispuesto en otro proceso anterior, según sentencia dictada el 27 de ... a regir los citados decretos con posterioridad al retiro del trabajador y que los mismos no tienen efecto retroactivo, no hay lugar a su ...
  • La relación laboral y el contrato de trabajo
    ... , donde había absoluta libertad contractual de las partes (trabajador y empleador), como si estas fueran iguales, lo que conllevaba a que las ... de percibir entre el momento del despido y el momento del reintegro en el cargo. En caso de que el juez considerara que el reintegro no era ...
  • Sentencia de Unificación nº 087/22 de Corte Constitucional, 9 de Marzo de 2022

    El actor inicio un proceso ordinario laboral para que se declarara la ineficacia de su despido, dado que no existió permiso de la autoridad laboral competente. En primera instancia se declaró ilegal e ineficaz el despido, se condenó a la empleadora a pagar la sanción prevista en el artículo 26 de la Ley 361 de 1997 y se ordenó el reintegro del accionante. Segunda instancia confirmó la anterior...

    ... en el artículo 26 de la Ley 361 de 1997 y se ordenó el reintegro del accionante ... 3. Por su parte, el Tribunal indicó que “la ... previsto en la Ley 361 de 1997 no se otorga solo porque el trabajador presente afectaciones de salud, sino que debe “acreditarse la ...
  • Sentencia de Tutela nº 434/20 de Corte Constitucional, 1 de Octubre de 2020

    DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que las accionantes persiguen el amparo de los derechos fundamentales a la vida, salud, mínimo vital, seguridad social, dignidad humana, estabilidad laboral reforzada y debido proceso de sujetos...

    ... De esta forma, solicitó que se ordene: (i) el reintegro laboral; (ii) el pago de los salarios dejados de percibir por el tiempo ... haber tenido conocimiento de la afectación de salud de un ex trabajador antes del despido, vulnera varios de sus derechos fundamentales (salud, ...
  • Concepto 2006033896-001 de Superintendencia Financiera, de 12 de Octubre de 2006

    Si el reintegro del trabajador se ordena sin solución de continuidad la entidad empleadora debe efectuar los aportes dejados de realizar al Régimen de Seguridad Social conforme lo ordene el fallo, como si el trabajador hubiera prestado sus servicios en forma efectiva. Cuando la sentencia ordene el reintegro del trabajador y el pago de las cotizaciones o aportes pensiónales, las obligaciones del...

    ... forma retroactiva a los aportes causados entre el despido y el reintegro la tasa de rendimientos de las reservas de la administradora ISS? ¿Cuál ... trabajador se ordene sin solución de continuidad (Artículo 60 Decreto Ley 1042 de ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 20721 de 21 de Abril de 2004

    JUSTA CAUSA DE DESPIDO - Las respuestas enérgicas del trabajador no tienen ese carácter RESPUESTAS ENÉRGICAS - No constituyen justa causa de terminación del contrato de trabajo REINTEGRO - No se demostró el carácter voluble del trabajador - Las respuestas enérgicas del trabajador no constituyen impedimento SALARIO IGUAL - Trabajadores con diferente régimen de cesantía - Carga de la prueba

    ... antes indicada con la finalidad de obtener que se ordenara su reintegro al cargo que desempeñaba cuando fue despedido, con el consiguiente pago ... , los malos tratamientos o la grave indisciplina imputables al trabajador, ya que el mismo Juan Carlos Tobón (sic) M., Director Regional Gestión y ...
  • Auto nº 491/21 de Corte Constitucional, 11 de Agosto de 2021

    Conflicto negativo de jurisdicción suscitado entre el Juzgado Catorce Laboral del Circuito de Barranquilla y Juzgado Primero Administrativo Oral del Circuito de la misma ciudad. La controversia entre los despachos judiciales involucrados tuvo su origen en un proceso laboral en el cual el demandante alegó ser trabajador oficial y, en razón de su desvinculación, pretendía la declaratoria del...

    ... diciembre de 2000 y la ilegalidad de su desvinculación; (ii) su reintegro a los cargos que ocupaban, y (iii) el pago de salarios y prestaciones ... ón laboral que realiza cualquier entidad pública frente a un trabajador oficial, porque independientemente de que aquel o aquella se haga a ...
  • Sentencia de Tutela nº 1020/07 de Corte Constitucional, 26 de Noviembre de 2007

    Derecho al debido proceso de extrabajador del municipio de puerto wilches que por amenazas de grupos armados tuvo que abandonar el municipio, en condicion de desplazado, y el alcalde le dio por terminado su contrato, por lo que instauro demanda ordinaria laboral para lograr su reintegro y el pago de los salarios y prestaciones dejados de percibir, demanda que el tribunal concedio respecto del...

    ... DE TRIBUNAL QUE NEGO PAGO DE SALARIOS Y PRESTACIONES DE TRABAJADOR VICTIMA DE CONFLICTO ARMADO-Caso en que se configuró la vía de hecho ... el Juzgado Laboral del Circuito de Barrancabermeja que negó el reintegro laboral del accionante y contra el Municipio de Puerto Wilches que dio por ...
  • Sentencia de Tutela nº 664/17 de Corte Constitucional, 30 de Octubre de 2017

    ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL. IMPROCEDENCIA POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL. El actor aduce que la accionada vulneró sus derechos fundamentales al dar por terminado su contrato de trabajo, a pesar de encontrarse en tratamiento de diálisis para el manejo de su diagnóstico de insuficiencia renal crónica terminal. La empresa demandada alegó no conocer la afectación del...

    ... , desconocía la afectación del estado de salud del entonces trabajador y de la cual solo tuvo conocimiento con posterioridad a la culminación ... salud del trabajador y, consecuentemente, es válido ordenar su reintegro ... 35.       En la jurisprudencia constitucional se ha considerado ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 24075 de 30 de Junio de 2005

    REINTEGRO - Despido injusto REINTEGRO - No se acreditó su desaconsejabilidad TRABAJADOR - No es una mercancía DEBERES DEL TRABAJADOR - El obedecimiento no es absoluto

    ... incumplido el trabajador con las obligaciones contraídas con ... ella, “retirándose del puesto ... el reintegro, autorizándola para descontar los valores pagados ... y declaró sin ...

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