reintegro del trabajador
32589 resultados para reintegro del trabajador
-
Sentencia de Tutela nº 276/23 de Corte Constitucional, 26 de Julio de 2023
... fundamentales invocados y que, en consecuencia, se ordene i) su reintegro al cargo que venía desempeñando o uno de mayor jerarquía mientras el ... 36. En segundo lugar, el apoderado aseguró que el trabajador no gozaba de estabilidad laboral reforzada por cuanto no existe nexo ...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 25607 de 1 de Diciembre de 2005
RECURSO DE CASACIÓN, ERROR DE HECHO - Debe ser manifiesto RECURSO DE CASACIÓN - Exige atacar todos los soportes del fallo REINTEGRO - Improcedencia por supresión del cargo TRABAJADOR OFICIAL RELIQUIDACIÓN DE PRIMA DE VACACIONES RELIQUIDACIÓN DE LA CESANTÍA RELIQUIDACIÓN DE LA PRIMA DE NAVIDAD INDEMNIZACIÓN MORATORIA
... el reintegro incluyendo los aumentos convencionales ... Subsidiariamente ... pretende ... sustento de sus pedimentos afirmó que laboró como ... trabajador oficial para la Secretaría de Obras Públicas ... de Bogotá, entre el 7 ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 64605 del 24-02-2021
... de 1997 y, como consecuencia, fueran condenadas a efectuar el reintegro ... al mismo cargo que desempe�aba al momento del despido, el pago de ... del trabajador e inexistencia de nexo causal entre la discapacidad laboral y la ...
-
Sentencia de Tutela nº 367/08 de Corte Constitucional, 18 de Abril de 2008
Derecho a la vida, seguridad social y minimo vital de trabajador que estuvo vinculado a la empresa acrecer como trabajador en mision, y en vigencia de ese contrato sufrio una incapacidad por lumbalgia cronica. Luego de casi seis meses de tratamiento, le ‘diagnosticaron una alteracion funcional secundaria a sindrome doloroso de espalda’, la cual le dificultaba seriamente el...
... y de acuerdo con ello, determinar si tiene derecho al reintegro o a las indemnizaciones a que haya lugar'' ... El Juzgado 44 Penal del ... De acuerdo con lo anterior, la relación laboral entre el trabajador y la empresa de servicios temporales subsiste mientras el usuario necesite ... -
Concepto 2006010438-002 de Superintendencia Financiera, de 9 de Junio de 2006
En caso de que el reintegro del trabajador se ordene sin solución de continuidad la entidad empleadora debe efectuar los aportes dejados de realizar al Régimen de Seguridad Social conforme a lo ordenado por el fallo, como si durante ese lapso el trabajador hubiera prestado sus servicios en forma efectiva, pues la sentencia que ordena el reintegro genera la “ficción” según la cual el trabajador...
-
Sentencia nº 08001-23-31-000-2006-02374-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 3 de Diciembre de 2018
Trabajo público. Reparación de perjuicios. Recursos ordinarios en error judicial. Acción por daños. Recursos ordinarios en error judicial. Acción por daños. Reparación de perjuicios. Trabajo público
... sentencia del 30 de noviembre de 2004 negó las pretensiones de reintegro y pago de salarios, porque estimó que no se configuró sustitución ... Explicó que como el trabajador realizó labores solo para la Empresa Pública Municipal de Barranquilla ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31047 de 17 de Octubre de 2008
RECURSO DE CASACIÓN - MODALIDADES DE VIOLACIÓN DE LA LEY - INTERPRETACIÓN ERRÓNEA - PROCEDENCIA - Si el juez no aplicó la norma acusada, no puede atribuirse esta modalidad RECURSO DE CASACIÓN - Se deben controvertir todos los soportes del fallo que se impugna REINTEGRO ESTABILIDAD LABORAL - La inexistencia del cargo para el reintegro de un trabajador oficial no impide la aplicación de normas...
... hasta que se haga efectivo el reintegro, con sus correspondientes ... reajustes convencionales y legales. Pidió ... carácter de trabajador oficial, la empresa lo desvinculó ... el 17 de diciembre de 1998, sin que ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 68086 del 20-04-2020
... del despido por obedecer a un objeto ilícito y se ordenara el reintegro a un cargo de igual o superior categoría al que venía desempeñando, sin ... esas cotizaciones debieron ser asumidos directamente por el trabajador ... CUARTO: Se declara probada la excepción de compensación y ...
-
Sentencia de Unificación nº 236/22 de Corte Constitucional, 29 de Junio de 2022
DISCRIMINACIÓN COMO LÍMITE A LA AUTONOMÍA UNIVERSITARIA EN EL SECTOR PRIVADO-DERECHO A LA EDUCACIÓN Y LIBERTAD DE EXPRESIÓN DE ESTUDIANTES. En este caso se aduce que la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá violó derechos fundamentales de una de sus docentes y dos estudiantes de la institución. En el primer caso, por despedir a la profesora sin justa causa y con indemnización, supuestamente...
... En ese sentido, argumenta que es inconstitucional despedir a un trabajador con fundamento en las posturas políticas y filosóficas anteriormente ... En consecuencia, ordenó su reintegro al cargo que ocupaba y estableció que el contrato de trabajo se había ... -
Prescripción derechos laborales
... Los derechos laborales prescriben si el trabajador no reclama su derecho dentro de la oportunidad que le coniere la ley ... Prescripción de la acción de reintegro ... Cuando un trabajador es despedido ilegalmente pude demandar al ...
-
Vigente
Estatuto Anticorrupción (Ley 1474 de 2011)
... Si el reintegro se efectuare antes de dictarse sentencia de segunda instancia, la pena se ... o laboral formalmente establecida entre la institución y el trabajador ...
-
Problemas frente al acoso laboral y propuestas de solución
... de la indemnización por despido sin justa causa o el reintegro del trabajador. ¿Qué explica la débil eficacia de la Ley 1010? ...
-
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 35810 de 20 de Octubre de 2009
REINTEGRO - Según la convención suscrita con el ISS en virtud de la declaración judicial de contrato de trabajo por aplicación del principio de primacía de la realidad REINTEGRO, ESTABILIDAD LABORAL - La inexistencia del cargo en el ISS o en la ESE no constituye razón que impida restablecer la relación laboral REINTEGRO - Procedencia cuando al momento de la escisión del ISS el trabajador estaba...
... ” está pactada convencionalmente y por ello su petición de reintegro, de indemnización por despido injusto y las demás ligadas a las ... la desvinculación fuera injusta; afirmó que el actor no era trabajador oficial y por lo tanto no tenía derecho a lo reclamado con fundamento en ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 56883 del 16-05-2018
... de 2007 hasta septiembre del mismo año, cuando se produjo su reintegro por virtud de una acción de tutela; asimismo, solicitó la reliquidación ... su familia, sin que esto implicara completa disponibilidad del trabajador para ejecutar sus funciones ... Aceptó la ocurrencia del ...
-
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 53394 del 11-04-2018
... ANTECEDENTES ... Alberto Saldarriaga solicitó el reintegro a su empleo, junto ... con el pago de los salarios y prestaciones dejados ... y ordenó al trabajador devolver a la empresa el dinero que ... recibió por tal concepto ...
-
Sentencia de Tutela nº 284/19 de Corte Constitucional, 20 de Junio de 2019
Contrato laboral. Despido de persona en condición. Administración pública. Derecho al trabajo
... sociales dejados de percibir desde la fecha del despido hasta su reintegro ... 1.2. Respuesta de las accionadas ... 1.2.1. El Secretario ... el carácter laboral de la relación jurídica entre el trabajador y la empresa de servicios temporales y han precisado que lo propio no ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32364 de 22 de Abril de 2008
RECURSO DE CASACIÓN, ERROR DE HECHO - Para que se configure es necesario que venga acompañado de las razones que lo demuestran CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO - Desistimiento tácito CONTRATO DE TRABAJO - La reducción de la planta de personal no configura justa causa de terminación del contrato de trabajo REINTEGRO - No necesariamente debe producirse en el mismo cargo que desempeñaba el trabajador...
... se estableció el fuero circunstancial, disponiéndose el reintegro del trabajador cuando fuera despedido sin justa causa durante el trámite ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 34901 de 17 de Octubre de 2008
RECURSO DE CASACIÓN - Técnica - La proposición jurídica debe contener norma de derecho sustancial TRABAJADOR OFICIAL - Fundamento del reintegro RECURSO DE CASACIÓN - Cuando se reclaman derechos convencionales se debe atacar el artículo 467 del CST RECURSO DE CASACIÓN - Es necesario controvertir todos los fundamentos del fallo que se impugna
... entre el año de 1994 y el 31 de enero de 2003, como Obrero (trabajador oficial), con funciones de operador de maquinaria pesada en la ... En lo referente al reintegro, el ad quem se remitió al artículo 47 del Decreto 2127 de 1945, lo mismo ... -
Sentencia de Tutela nº 273/20 de Corte Constitucional, 31 de Julio de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En este caso se aduce que la accionada vulneró los derecho fundamentales al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada, al dar por terminado el vínculo contractual que tenía con el actor, dentro del preaviso establecido en el contrato a término fijo, a pesar de tener prescrita una...
... de su contrato laboral hasta la fecha en que se haga efectivo el reintegro; iii) llevar a cabo los trámites pertinentes ante la entidad de seguridad ... ó con la protección reforzada establecida, manteniendo al trabajador vinculado (…) hasta que cumplió los 180 días de incapacidad de forma ... -
Contrato de Trabajo
... Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la remuneración, cualquiera que ... por ejemplo) o para sí mismo, es justo que la empresa exija el reintegro de lo invertido e incluso exija el pago de alguna indemnización. No ...
-
Sentencia de Tutela nº 360/17 de Corte Constitucional, 30 de Mayo de 2017
DERECHO AL MINIMO VITAL Y ALA SEGURIDAD SOCIAL DE PERSONA EN EDAD DE RETIRO FORZOSO. PROTECCION CONSTITUCIONAL. En esta sentencia se estudiaron dos acciones de tutela formuladas de manera independiente. La vulneración de derechos fundamentales se atribuye, en el primer caso, a la declaratoria de insubsistencia del actor por cumplir la edad de retiro forzoso, no obstante faltarle 139 semanas para...
... PARTICULAR Y CONCRETO-Procedencia excepcional para obtener reintegro laboral ... La Corte ha sostenido que excepcionalmente la acción de ... ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO DE TRABAJADOR QUE FUE RETIRADO DE SUS LABORES POR HABER CUMPLIDO EDAD DE RETIRO ... -
Sentencia de Tutela nº 267/20 de Corte Constitucional, 28 de Julio de 2020
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE ENFERMO DE VIH/SIDA En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que los actores son ciudadanos diagnosticados con VIH que demandan a las empresas para las cuales laboraban, debido a que fueron desvinculados de sus empleos sin que para ello se contara con autorización previa por parte de la autoridad de...
... de soporte técnico como ingeniero, a fin de ser enviado como trabajador en misión a la empresa Construlog S.A.S. [5] , por un salario mensual de ... , y solicita que, como consecuencia del amparo, se ordene su reintegro a un cargo de iguales o mejores condiciones, sin solución de continuidad, ... -
Sentencia de Unificación nº SU.380/21 de Corte Constitucional, 3 de Noviembre de 2021
Principio mínimo fundamental del derecho al trabajo. Acción de tutela contra providencia judicial. Existencia de condiciones de salud. Presunción en la inversión de la carga de la prueba
... , que ordenara -entre otras cosas-: (vii) la reinstalación o reintegro del demandante con su verdadero empleador, para seguir desempeñando las ... ; y (ii) estaba plenamente demostrado que el despido del trabajador sí obedeció a [la] condición de discapacidad que venía sufriendo por ... -
Sentencia de Tutela nº 035/22 de Corte Constitucional, 7 de Febrero de 2022
En tres acciones de tutela formuladas de manera independiente los actores aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por sus empleadores, con ocasión de la suspensión unilateral de sus contratos de trabajo, sin mediar con la autorización de la autoridad de trabajo, pese a que se encontraban en circunstancias de debilidad manifiesta por razones de salud. Se reitera las reglas...
... ón, pues, en su criterio, para la empresa no asumió tener un trabajador enfermo ... 16. Resalta que desde el despido no ha podido reincorporarse ... sociales dejados de percibir desde el despedido y hasta el reintegro, debido a que la terminación unilateral del contrato es ineficaz; y (iv) ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 30015 de 21 de Noviembre de 2006
REINTEGRO - Legal - Procedencia DESPIDO - Cuando no obedece a un motivo imputable al trabajador no debe ser escuchado en descargos
... El demandante promovió el proceso con el fin de obtener el reintegro al mismo cargo que ocupaba cuando fue despedido o a otro de igual o ... de ese trámite, lo que daría lugar al reintegro del trabajador; 4) No se le acusó de ningún hecho justo, injusto o que tipifique alguna ...