reintegro laboral

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41816 resultados para reintegro laboral

  • Diligencia de descargos al trabajador, es obligatoria para respetar el debido proceso, pero no aplica reintegro laboral cuando no se realiza

    Es importante que cada interpretación que se haga por cuenta de nuestras más altas Cortes responda a un sentido crítico, práctico y literal de la norma objeto de la interpretación por vía jurisprudencial, la cual no puede ir mas allá de los que el propio legislador considero como el alcance de la norma y cuyos límites en la interpretación deben ser aclarativos cuando la misma arroje vacíos, pero...

    Apreciados lectores, como es de su conocimiento el llamado a descargos hace parte del debido proceso al que tiene derecho todo trabajador cuando se encuentra próximo a un despido; no obstante, esto no lo faculta para solicitar reintegro ante los juec...
  • Sentencia de Tutela nº 277/20 de Corte Constitucional, 31 de Julio de 2020

    ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL DE TRABAJADOR EN CONDICION DE DISCAPACIDAD QUE GOCE DE ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-PROCEDENCIA A la accionante le fue terminado su contrato de trabajo, de manera unilateral, mientras se encontraba dentro de un período de incapacidad médica y sin mediar autorización alguna por parte de la Oficina de Trabajo. Se alega que el empleador conocía...

    ... laboral le fueron otorgadas incapacidades médicas a partir del 31 de agosto de ... la ineficacia de la terminación contractual y se ordene su reintegro laboral sin solución de continuidad toda vez que el despido se dio sin ...
  • Reintegro laboral por via de tutela es excepcional
    Todo ello demuestra que en la actualidad la corte privilegia más los derechos  fundamentales que los derechos de ambas partes en la relación laboral La corte constitucional reiteró que la acción de tutela, en principio, no resulta procedente para res...
  • Sentencia de Tutela nº 041/19 de Corte Constitucional, 4 de Febrero de 2019

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD. El accionante considera que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las empresas demandadas, como consecuencia de dar por terminado la relación laboral de manera unilateral y bajo la supuesta justa causa, sin tener en consideración el deterioro de su salud que presentaba por los

    ... , la salud y al debido proceso, tras haber terminado la relación laboral sin tener en cuenta el deterioro de su salud. Para fundamentar la acción ... a la Unión Temporal Iluminación del Oriente: i) proceder al reintegro; ii) cancelar los salarios y prestaciones sociales adeudadas desde marzo ...
  • Sentencia de Tutela nº 325/18 de Corte Constitucional, 9 de Agosto de 2018

    ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL DE PREPENSIONADO. IMPROCEDENCIA POR INCUMPLIR REQUISITO DE SUBSIDIARIEDAD. Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales del actor, como consecuencia de su decisión de dar por terminado el contrato de trabajo a pesar de ostentar la calidad de prepensionado. Se aborda temática relacionada con la excepcionalidad de la...

    ... ó que el 26 de septiembre de 2017 le fue terminado el contrato laboral sin justa causa ... 4. Señaló que cuenta con 1798.71 semanas de ... por su empleador y solicitó que (i) se ordene a la empresa su reintegro al cargo que venía desempeñando a uno igual o de mayor jerarquía y que ...
  • Sentencia de Tutela nº 683/16 de Corte Constitucional, 2 de Diciembre de 2016

    Administración pública. Contrato laboral. Acción de tutela. Derecho al trabajo de las personas

    ... primero de su parte resolutiva, en el sentido de indicar que el reintegro allí ordenado en favor del demandante deberá producirse en el cargo y n la misma modalidad laboral que ostentaba al momento de su desvinculación, esto es, la de provisional ...
  • Sentencia de Tutela nº 372/20 de Corte Constitucional, 1 de Septiembre de 2020

    ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL-IMPROCEDENCIA POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL Y NO ACREDITARSE PERJUICIO IRREMEDIABLE. La actora aduce que sus derechos fundamentales fueron vulnerados, con ocasión de la presentación de actos de persecución laboral y violencia económica que trascendieron al ámbito del trabajo, como consecuencia de una relación asimétrica con su cónyuge,...

    ... Sostuvo que se presentaron actos de persecución laboral y violencia económica que trascendieron al ámbito del trabajo como ... En esa medida, solicitó el reintegro a su puesto de trabajo o a uno en igualdad de condiciones, el pago de ...
  • Decreto número 037 de 2016, por el cual se cual se da cumplimiento a una sentencia y se efectúa un reintegro laboral
  • Sentencia de Tutela nº 434/20 de Corte Constitucional, 1 de Octubre de 2020

    DERECHO A LA ESTABILIDAD OCUPACIONAL REFORZADA DE PERSONAS EN CONDICION DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se tiene como hecho común que las accionantes persiguen el amparo de los derechos fundamentales a la vida, salud, mínimo vital, seguridad social, dignidad humana, estabilidad laboral reforzada y debido proceso de sujetos...

    ... En el contrato laboral se indicó que la señora Llano fue contratada para el cargo de ... De esta forma, solicitó que se ordene: (i) el reintegro laboral; (ii) el pago de los salarios dejados de percibir por el tiempo ...
  • Sentencia de Tutela nº 280/20 de Corte Constitucional, 31 de Julio de 2020
    ... , a su mínimo vital y el de sus hijos, el trabajo, la estabilidad laboral reforzada y la seguridad social ... De acuerdo con la solicitud de ... reintegró a sus labores y afirma que, inmediatamente, solicitó verbalmente a su ...
  • Sentencia de Tutela nº 265/21 de Corte Constitucional, 9 de Agosto de 2021

    ACCION DE TUTELA EN MATERIA DE DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-IMPROCEDENCIA DE REINTEGRO POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL Y NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE La acción de tutela la promueve una trabajadora en misión que padece una patología que desarrolló en vigencia de la relación laboral, la cual se agudizó por el ejercicio cotidiano de sus funciones. La vulneración de...

    ... de la tutela para garantizar el derecho a la estabilidad laboral reforzada ... Magistrada Sustanciadora: ... GLORIA STELLA ORTIZ DELGADO ... la salud y a la seguridad social y, en consecuencia, ordenar su reintegro laboral, la cancelación de los salarios, prestaciones sociales y aportes ...
  • Sentencia de Tutela nº 372/17 de Corte Constitucional, 7 de Junio de 2017

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE QUIENES SE ENCUENTREN EN CIRCUNSTANCIAS DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR SITUACION DE DISCAPACIDAD. Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales de la actora, por haberla desvinculando laboralmente del cargo de operaria de aseo que allí desarrollaba, sin contar con la respectiva autorización del Ministerio de Trabajo y sin...

    ... , de 56 años de edad, manifiesta haber celebrado un contrato laboral con Eminser S.A.S. el 23 de marzo de 2016, para ocupar el cargo de ... De igual manera, pretende que se ordene el reintegro a la compañía accionada en un cargo igual o de mejor denominación y que ...
  • Sentencia de Tutela nº 443/17 de Corte Constitucional, 13 de Julio de 2017

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA EN EL CASO DE VINCULACION EN CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS. PROTECCION. Se aduce que la Secretaría accionada vulneró derechos fundamentales de la accionante, al no renovar el contrato de prestación de servicios mediante el cual estaba vinculada como Trabajadora Social, sin contar con la autorización del Ministerio del Trabajo al ser una persona en situación de

    ... laboral reforzada, a la seguridad social, al trabajo y al debido proceso y en ... la procedencia excepcional de la acción de tutela en materia de reintegro laboral; (ii) protección del derecho a la estabilidad laboral reforzada ...
  • Sentencia de Tutela nº 620/17 de Corte Constitucional, 4 de Octubre de 2017

    Derechos fundamentales del trabajador. Legitimación pasiva en la acción de tutela. Contrato laboral. Incapacidad

    ... a la salud, al mínimo vital, al trabajo, a la estabilidad laboral reforzada, a la seguridad social y a la vida digna, en razón a que la ...     No ha presentado demanda ordinaria laboral para obtener su reintegro porque después de que se profirieron las providencias en el trámite de ...
  • Sentencia de Tutela nº 430/21 de Corte Constitucional, 7 de Diciembre de 2021

    DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA COMO EXPRESION DEL PRINCIPIO DE PROHIBICION DE DISCRIMINACION EN EL EMPLEO Y SUSPENSION DEL CONTRATO LABORAL POR FUERZA MAYOR O CASO FORTUITO QUE TEMPORALMENTE IMPIDA SU EJECUCION En tres acciones de tutela formuladas de manera independiente los accionantes aducen que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por sus empleadores, al suspenderles sus...

    ... para la protección de los derechos al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada ... Magistrada Sustanciadora: ... GLORIA STELLA ORTIZ DELGADO ... Por último, afirmó que la fecha de reintegro del accionante es incierta, pues la empresa no ha superado la crisis que ...
  • Sentencia de Tutela nº 118/19 de Corte Constitucional, 18 de Marzo de 2019

    Orden laboral. Incapacidad médica. Acción de tutela contra personas jurídicas de derecho privado. Despido del trabajador

    ... laboral reforzada, al debido proceso, a la dignidad humana y al mínimo vital, al ... desde el momento de su despido hasta que se materialice su reintegro efectivo y, (iii) pagar a su favor la indemnización a la que se refiere ...
  • Sentencia de Tutela nº 520/20 de Corte Constitucional, 14 de Diciembre de 2020

    El actor aduce que la accionada vulneró sus derechos fundamentales al dar por terminado el contrato de trabajo con justa causa y sin previa autorización del Ministerio de Trabajo y la Seguridad Social. Las pretensiones del accionante son el reintegro laboral, el pago de los salarios dejados de percibir, la afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud y el reconocimiento de 180 de...

    ... del tratamiento, a la seguridad social y a la estabilidad laboral reforzada, presuntamente vulnerados por la accionada ... 2. El señor ... derechos fundamentales y se le ordene a la sociedad accionada el reintegro al cargo que ocupaba, con el pago de salarios dejados de percibir, la ...
  • Sentencia de Tutela nº 664/17 de Corte Constitucional, 30 de Octubre de 2017

    ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL. IMPROCEDENCIA POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL. El actor aduce que la accionada vulneró sus derechos fundamentales al dar por terminado su contrato de trabajo, a pesar de encontrarse en tratamiento de diálisis para el manejo de su diagnóstico de insuficiencia renal crónica terminal. La empresa demandada alegó no conocer la afectación del...

    ... día 6 de enero de 2017, fecha en la cual asegura que la relación laboral se encontraba vigente y él se encontraba incapacitado ... 2.     ... salud del trabajador y, consecuentemente, es válido ordenar su reintegro ... 35.       En la jurisprudencia constitucional se ha considerado ...
  • Sentencia de Tutela nº 724/17 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2017

    Tutela judicial efectiva. Protección inmediata de los derechos fundamentales. Contrato de trabajo. Acción de tutela

    ... judicial, procedieron a informarle la finalización de su contrato laboral, sin que mediara justa causa. Decisión que tuvo efectos desde ese día y ... y a la igualdad y, en consecuencia, se ordene a la demandada el reintegro al cargo que desempeñaba y el pago de los salarios y prestaciones ...
  • Sentencia de Tutela nº 071/18 de Corte Constitucional, 27 de Febrero de 2018

    ACCION DE TUTELA PARA SOLICITAR EL REINTEGRO LABORAL. IMPROCEDENCIA POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL Y NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE. En dos acciones de tutela formuladas de manera independiente se atribuye la vulneración de derechos fundamentales a la terminación de las relaciones laborales que tenían las accionantes con las empresas demandadas a través de la suscripción de...

    ... con Conserjes Inmobiliarios Ltda., sufrió un accidente de origen laboral el 10 de diciembre de 2016 que le causó una fractura de tobillo e ... ó entonces, la protección de sus derechos fundamentales, el reintegro al cargo que venía desempeñando y el pago de las prestaciones derivadas ...
  • Sentencia nº 25000-23-42-000-2017-00934-00 de Tribunal Administrativo de Cundinamarca - Sección Segunda. Subsección D, de 21 de Marzo de 2017

    Tema: DERECHOS CONSTITUCIONALES FUNDAMENTALES AL TRABAJO, ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA, DEFENSA Y SALUD DE LA DEMANDANTE / REINTEGRO LABORAL / DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA PORTADORA DE VIH / TEMERIDAD EN LA ACCIÓN DE TUTELA - No se presenta cuando lo pretendido son hechos nuevos – Sobre la acción de tutela a efectos de obtener reintegro laboral / DERECHO A LA ESTABILIDAD

    DERECHOS CONSTITUCIONALES FUNDAMENTALES AL TRABAJO, ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA, DEFENSA Y SALUD DE LA DEMANDANTE / REINTEGRO LABORAL / DERECHO ...
  • Sentencia de Unificación nº 691/17 de Corte Constitucional, 23 de Noviembre de 2017

    ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MADRE CABEZA DE FAMILIA FRENTE A NOMBRAMIENTO DE QUIEN GANA CONCURSO PUBLICO NO ES ABSOLUTO. La Corte Constitucional en Sentencia C-101/13 determinó que los empleos de procuradores judiciales de la Procuraduría General de la Nación eran empleos de carrera especial y por tanto debían ser convocados a concurso público y provistos en propiedad. En acatamiento de este

    Sentencia SU691/17 ... ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MADRE CABEZA DE FAMILIA FRENTE A NOMBRAMIENTO DEL CONCURSO EN ... ACCION DE TUTELA PARA SOLICITAR REINTEGRO A CARGOS PUBLICOS-Improcedencia general ... La acción de tutela no es el ...
  • Sentencia de Tutela nº 076/17 de Corte Constitucional, 7 de Febrero de 2017

    Protección del derecho a la seguridad social. Requisitos para el reconocimiento de la pensión. Trabajo. Acción de tutela

    Sentencia T-076/17 ... ACCION DE TUTELA PARA OBTENER REINTEGRO LABORAL Y SUS EXCEPCIONES-Improcedencia general  ... La Corte ...
  • Sentencia de Tutela nº 438/20 de Corte Constitucional, 6 de Octubre de 2020

    La accionante pertenece a la comunidad indígena Páez del departamento del Cauca y se desempeñó como empleada de servicios domésticos en la casa de la accionada, a través de la suscripción de un contrato de trabajo. La actuación que se considera trasgresora de derechos fundamentales es la terminación de la relación laboral a pesar de que la peticionaria se encontraba en estado de embarazo y la...

    ... al trabajo, salud, dignidad humana, mínimo vital y estabilidad laboral reforzada por maternidad, al terminarse su vinculación laboral con la ... Por lo anterior, solicitó que se ordene: (i) el reintegro laboral; (ii) el pago de la indemnización del artículo 239 del Código ...
  • Sentencia de Tutela nº 195/22 de Corte Constitucional, 3 de Junio de 2022

    La actora considera que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por la empresa accionada, al dar por terminado su contrato de trabajo sin tener en consideración el síndrome de túnel del carpo de intensidad severa bilateral en fase crónica que le fue diagnosticado. La actora comentó que la Junta Regional de Calificación del Atlántico declaró el desistimiento del proceso de calificación de...

    ... considerar vulnerados sus derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, seguridad social, salud y debido proceso [1] ... Argumentó que, ... la protección de derechos “meramente laborales, como son el reintegro laboral, pago de salarios y prestaciones sociales, pagos de aportes y ...

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