reintegro laboral
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Concepto nº 201511201704451 de Ministerio de Salud, de 8 de Octubre de 2015
Pago de aportes en salud por reintegro laboral de servidor público.
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Sentencia de Tutela nº 360/17 de Corte Constitucional, 30 de Mayo de 2017
DERECHO AL MINIMO VITAL Y ALA SEGURIDAD SOCIAL DE PERSONA EN EDAD DE RETIRO FORZOSO. PROTECCION CONSTITUCIONAL. En esta sentencia se estudiaron dos acciones de tutela formuladas de manera independiente. La vulneración de derechos fundamentales se atribuye, en el primer caso, a la declaratoria de insubsistencia del actor por cumplir la edad de retiro forzoso, no obstante faltarle 139 semanas para...
... PARTICULAR Y CONCRETO-Procedencia excepcional para obtener reintegro laboral . La Corte ha sostenido que excepcionalmente la acción de ... -
SENTENCIA nº 25000-23-15-000-2020-00483-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN A) del 22-05-2020
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA ACTOS ADMINISTRATIVOS / VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS AL MÍNIMO VITAL, VIDA Y SALUD / FLEXIBILIZACIÓN DEL REQUISITO DE SUBSIDIARIEDAD / PERJUICIO IRREMEDIABLE - Acreditado / SUSPENSIÓN DE ACTO ADMINISTRATIVO - De la Procuraduría General de la Nación / PROCESO DISCIPLINARIO POR ABANDONO DEL CARGO / REINTEGRO LABORAL - El actor acreditó encontrarse en especiales circunstancias
...DISCIPLINARIO POR ABANDONO DEL CARGO / REINTEGRO LABORAL - El actor. acreditó encontrarse en especiales. circunstancias ... -
Terminación del contrato de trabajo
.... . 94 . CARTILLA LABORAL 2020 . Terminación del contrato por muerte del trabajador . La muerte ... por un despido injusto o que incluso un juez llegue a ordenar el reintegro del trabajador. . Por enfermedad contagiosa o crónica incurable. . Una ...
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Sentencia nº 11001-03-15-000-2018-04108-0 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN QUINTA, de 14 de Diciembre de 2018
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / MEDIO DE CONTROL DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO - Contra acto de retiro / AUSENCIA DE DEFECTO FÁCTICO / ANÁLISIS DEL MATERIAL PROBATORIO BAJO LAS REGLAS DE LA SANA CRÍTICA[P]ara la Sala la autoridad judicial no incurrió en un defecto fáctico, al considerar debidamente motivado el acto de retiro acusado bajo el sustento de que precisamente...
... laboralmente; ello con ocasión de la terminación de un encargo laboral y de su nombramiento en provisionalidad en dicho cuerpo colegiado. . La ... la finalidad de desvirtuar su legalidad y que: i) se ordenara el reintegro laboral al cargo de mecanógrafo grado 03 o a otro cargo de igual o ... -
Sentencia de Tutela nº 548/12 de Corte Constitucional, 13 de Julio de 2012
Seguridad social, debido proceso, trabajo, salud, estabilidad laboral reforzada. El demandante promovió la acción de tutela contra el consorcio cosacol-confurca, aduciendo vulneración de derechos fundamentales por el hecho de haber sido terminado su contrato de trabajo sin previa autorización del ministerio de trabajo, a pesar de encontrarse en un período de incapacidad laboral, por haber sufrido
..., a la dignidad humana, a la salud, al trabajo y a la estabilidad laboral reforzada , por la terminación unilateral del contrato de trabajo, a ... consecuencia, ordene a Consorcio Cosacol Confurca efectuar su reintegro laboral, sin solución de continuidad, hasta tanto sea rehabilitado ... -
Sentencia de Tutela nº 780/08 de Corte Constitucional, 13 de Agosto de 2008
Derecho a la vida digna, minimo vital y trabajo del peticionario quien ingreso como cooperado a la precooperativa naturlife, y el mismo dia entró como operario a la empresa naturcol, sufrio un accidente de trabajo en las instalaciones de la empresa en la que se lastimó una mano con los vidrios de una ventana, por lo que fue incapacitado en tres ocasiones para un total de 42 dias,...
... de Trabajo Asociado Naturlife para entregar la incapacidad laboral que era del 20 de diciembre de 2007 hasta el 12 de enero de 2008 y que una ...reintegro a su trabajo, el pago de los salarios dejados de percibir a partir de su ... -
Sentencia de Tutela nº 003/10 de Corte Constitucional, 14 de Enero de 2010
Vida, salud, seguridad social, mínimo vital, estabilidad laboral reforzada. El actor, se encontraba vinculado a la empresa accionada, mediante contrato de suministro de personal, comenta que sufrió un accidente laboral, luego de terminar sus incapacidades se reincorporó a su trabajo, situación que lo afecto y debió ser nuevamente incapacitado, encontrándose en este estado de incapacidad fue...
...úrgica del Norte y a la Cooperativa de Trabajo Asociado, su reintegro y reubicación en un cargo acorde con su estado de salud, al considerar ... sus incapacidades y ordenaba reintegrarse a su actividad laboral, a partir del día 18 de enero de 2007. . 1.2.5. Agrega el señor Guerra ... -
Sentencia de Tutela nº 039/10 de Corte Constitucional, 1 de Febrero de 2010
Trabajo, mínimo vital, salud, vida digna, derechos de los niños. La accionante padece de síndrome del túnel del carpio, y fue despedida sin previa autorización del ministerio, solicita se ordene a la empresa demandada su reintegro a un cargo que pueda desarrollar de acuerdo a su limitación física, hasta obtener su pensión por invalidez, ya que es madre cabeza de familia y no cuenta con ningún...
... constitucionales fundamentales al trabajo, a la estabilidad laboral reforzada, a la igualdad, al mínimo vital, a la vida digna, a la salud y ... fundamentales y solicita se ordene a la empresa demandada su reintegro en un cargo que pueda desarrollar de acuerdo a su limitación física, ... -
Auto nº 221/17 de Corte Constitucional, 9 de Mayo de 2017
Solicitud de aclaración de la Sentencia T-683/16. La Jefe de la Oficina Jurídica de la Registraduría Nacional del Estado Civil le solicitó a la Corporación aclarar lo ordenando en el numeral primero de la parte resolutiva de la sentencia de la referencia, específicamente lo relacionado con el tipo de vinculación en que debe reintegrarse al accionante. Por considerar procedente lo solicitado, la...
... demandada vulneró los derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, a la vida en condiciones dignas, a la salud, a la seguridad ... cual también la jurisprudencia constitucional[8] ha ordenado el reintegro cuando se ha vulnerado el derecho a la estabilidad laboral reforzada de ... -
Sentencia de Tutela nº 614/17 de Corte Constitucional, 4 de Octubre de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS QUE OCUPAN EMPLEOS DE CARACTER TEMPORAL. La vulneración de derechos fundamentales por parte de la accionada se atribuye a la decisión de dar por terminado unilateralmente el contrato de trabajo suscrito con la actora, sin previo aviso, sin justa causa y sin autorización del Ministerio de Trabajo, a pesar de que para la fecha del despido se encontraba...
... protegidos sus derechos fundamentales al trabajo, a la estabilidad laboral reforzada, a la seguridad social, al mínimo vital y a la salud. Lo ... vital y a la salud y, en consecuencia, se ordene primero, el reintegro al trabajo que venía desempeñando o a uno de igual o mayor jerarquía, ... -
Concepto nº 201511601123311 de Ministerio de Salud, de 30 de Junio de 2015
Pago de aportes en salud por reintegro laboral de servidor público en cumplimiento de fallo judicial
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SENTENCIA nº 11001-03-15-000-2019-01242-00 de Consejo de Estado (SECCION TERCERA) del 02-05-2019
ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE - No se configura / AUSENCIA DE DEFECTO SUSTANTIVO / AUSENCIA DEFECTO FÁCTICO / EXÁMEN Y CALIFICACIÓN DE LA CAPACIDAD PSICOFÍSICA PARA EL INGRESO, PERMANENCIA Y RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES Y LA POLICÍA NACIONAL / LIMITE INDEMNIZATORIO EN CASO DE REINTEGRO - Aplicación de las sentencias de la Corte Constitucional SU-5
... Y LA POLICÍA NACIONAL / LIMITE INDEMNIZATORIO EN CASO DE REINTEGRO - Aplicación de las sentencias de la Corte Constitucional SU-556 de 2014 ... Policía Nacional (servicio activo) con una pérdida de capacidad laboral del 10% derivado de un cuadro mental descrito como “[t]rastorno ... -
SENTENCIA nº 50001-23-31-000-2005-00492-01 de Consejo de Estado (SECCION SEGUNDA) del 24-01-2019
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS – Funcionario de hecho / FUNCIONARIO DE HECHO – Derecho de reintegro laboral / FUNCIONARIO DE HECHO - Reconocimiento y pago de salarios y prestaciones sociales dejados de percibir sin solución de continuidadPara que una persona natural desempeñe un cargo en calidad de empleado público (relación legal y reglamentaria), es preciso que se realice su ingreso al...
...hecho / FUNCIONARIO DE HECHO Derecho de. reintegro laboral / FUNCIONARIO DE HECHO - Reconocimiento y pago de salarios y. ... -
Sentencia de Tutela nº 159/12 de Corte Constitucional, 5 de Marzo de 2012
Igualdad, debido proceso, salud, vida en condiciones dignas, estabilidad laboral reforzada se acumulan expedientes por unidad de materia. En los casos analizados se entra a determinar si las diferentes entidades demandadas vulneraron derechos fundamentales de las accionantes, al proferir actos administrativos de carácter particular y concreto para desvinculándolas de los cargos que se encontraban
... a la igualdad, a la salud, a la seguridad social, a la estabilidad laboral reforzada, al debido proceso, al trabajo y al mínimo vital. . A. HECHOS ... . B. Ordenar el reintegro al cargo de docente que venía desempeñando en el Distrito de Santa ... -
Sentencia de Tutela nº 920/02 de Corte Constitucional, 30 de Octubre de 2002
Derechos de asociacion sindical, trabajo y debido proceso. Solicitud reintegro laboral. Terminacion contrato de trabajo por desaparicion de las causas que le dieron origen y la materia del trabajo. Representacion. Sintramienergetica. Negada.
... despido, materia que debe dilucidarse ante la justicia ordinaria laboral. Debe tenerse en cuenta el exigente régimen legal en materia de despido, ...que proceda al reintegro de los trabajadores despedidos, que se abstenga de cualquier acción ... -
Sentencia de Tutela nº 277/12 de Corte Constitucional, 11 de Abril de 2012
Mínimo vital, seguridad social, estabilidad laboral reforzada. El accionante asumió el cargo de gerente de la central terminal de transportes de maicao por un período de dos años, tal y como lo establecen los estatutos de la empresa. Estando en ejercicio de su cargo fue intervenido quirúrgicamente e incapacitado por un período de tres meses, vencidos los cuales se reintegró a sus actividades...
... la igualdad, a la seguridad social, a la salud y a la estabilidad laboral reforzada, los cuales considera que le son vulnerados por la mencionada ...el reintegro al cargo que ocupaba, la afiliación al Sistema de Seguridad Social y, ... -
Sentencia de Tutela nº 1084/12 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2012
Debido proceso, trabajo, estabilidad laboral reforzada, mínimo vital, salud, seguridad social. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En el presente asunto se analiza si las empresas accionadas vulneraron derechos fundamentales de los accionantes, al decidir dar por terminado sus contratos de trabajo sin tener en cuenta su condición de salud y sin contar con la autorización de la...
... ésta vulneró sus derechos fundamentales al trabajo (estabilidad laboral reforzada), a la seguridad social en conexidad con la vida en condiciones ... instancia, tuteló la protección de sus derechos y ordenó el reintegro laboral a un cargo que no causara daño a su estado de salud. . 1.1.2.6. ... -
Sentencia de Tutela nº 546/17 de Corte Constitucional, 25 de Agosto de 2017
ACCION DE TUTELA PARA LA PROTECCION DE GARANTIAS DE FUERO SINDICAL. Se dice que la entidad accionada vulneró derechos fundamentales de la actora al declararla insubsistente en el cargo del nivel directivo y de libre nombramiento y remoción que ocupaba, pese a estar inscrita como miembro de la junta directa de una organización sindical. La Corte considera que la acción de tutela formulada no...
...ó al juez constitucional para que ordenara a EMCALI EICE ESP su reintegro inmediato al cargo que venía desempeñando. . 1.3. Trámite inicial de ... peticionaria tendría 4 meses para acudir ante el juez ordinario laboral en procura de una decisión definitiva. . d) Solicitud de Nulidad ... -
Sentencia de Tutela nº 459/21 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2021
ACCION DE TUTELA TRANSITORIA PARA PROTEGER DERECHOS A LA SEGURIDAD SOCIAL, ESTABILIDAD LABORAL Y MINIMO VITAL El actor considera que el ciudadano accionado vulneró sus derechos fundamentales al despedirlo de forma discriminatoria a causa del accidente de trabajo que sufrió, frente al cual no cubrió las prestaciones asistenciales y económicas a las que tenía derecho. Por su parte, el demandado...
..., a la seguridad social, a la dignidad humana y a la estabilidad laboral reforzada. Esto, porque, a su juicio, el accionado lo despidió de forma ... Como pretensiones solicitó al juez ordenar al accionado: (i) el reintegro a su puesto de trabajo [1] , (ii) el pago de una compensación económica ... -
Sentencia de Tutela nº 715/13 de Corte Constitucional, 17 de Octubre de 2013
Estabilidad laboral reforzada de las mujeres en condiciones de maternidad, mínimo vital, debido proceso, igualdad. Se acumulan expedientes por unidad de materia. En todos los expedientes se adujo la vulneración de derechos fundamentales, por el hecho que las accionantes fueron despedidas de sus lugares de trabajo, sin tener en cuenta que se encontraban en estado de gravidez y sin contar con la...
Sentencia T-715/13. . . DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA-Es aplicable a todas las trabajadoras sin ... se produjo el despido, hasta la fecha en la cual se ordene su reintegro. Además, exige que la empresa accionada proceda a pagarle la ... -
Sentencia de Tutela nº 689/04 de Corte Constitucional, 22 de Julio de 2004
Derecho al trabajo y la igualdad de trabajadora enferma a quien la empleadora le termina unilateralmente el contrato reconociéndole la indemnización de ley. Solicita reintegro. Improcedencia de la tutela para pedir reintegro laboral. Existencia de otras vias legales de proteccion de los derechos. Negada.
Sentencia T-689/04. REINTEGRO LABORAL-Improcedencia de tutela para solicitarlo. La Corte ha sostenido ... -
Auto nº 500/22 de Corte Constitucional, 6 de Abril de 2022
CONFLICTO NEGATIVO DE JURISDICCIONES suscitado entre el Juzgado Noveno Laboral del Circuito de Bogotá y el Juzgado Veintiséis Administrativo de Oralidad del Circuito de la misma ciudad. Las autoridades judiciales involucradas, plantearon su falta de jurisdicción para conocer de la acción de nulidad y restablecimiento, promovida con el fin de dejar sin efectos el acto administrativo de la Subred...
... . Conflicto de jurisdicciones entre el Juzgado Noveno Laboral del Circuito de Bogotá y el Juzgado Veintiséis Administrativo de ... relación laboral como auxiliar de enfermería y se ordene su reintegro sin solución de continuidad. A título de indemnización, reclamó el ... -
Sentencia de Tutela nº 954/11 de Corte Constitucional, 15 de Diciembre de 2011
Trabajo, acceso a la administración de justicia. El accionante laboraba con la empresa Frontino Gold Mines Ltda. y fue despedido sin justa causa. Como resultado de un proceso laboral que inició para reclamar su reintegro, en sentencia de segunda instancia se ordenó éste y el pago de la indemnización, prestaciones sociales y salarios dejados de percibir desde la desvinculación. Pese a la orden...
... de una decisión judicial de hacer (por ejemplo una orden de reintegro), en la medida en que se vulnera el derecho fundamental de acceso a la ..., que por su naturaleza son la parte débil de la relación laboral. . . . JUEZ DE TUTELA-Puede declarar la existencia de una sustitución ... -
Sentencia de Tutela nº 723/16 de Corte Constitucional, 16 de Diciembre de 2016
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS. Se atribuye a las entidades accionadas la vulneración de derechos fundamentales, como consecuencia de terminar unilateralmente el contrato de trabajo suscrito con la accionante, sin contar con la autorización previa del Ministerio de Trabajo y sin tener en cuenta la situación de discapacidad que...
... resolutiva, específicamente en lo relacionado con la orden de reintegro de la accionante y el reconocimiento del salario y las prestaciones ... . DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE TRABAJADOR CON DISCAPACIDAD O EN CONDICIONES DE DEBILIDAD ...