reintegro laboral

ACCION DE TUTELA PARA REINTEGRO DE PREPENSIONADO. IMPROCEDENCIA POR NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE. Se atribuye a la empresa accionada la vulneración de derechos fundamentales, como consecuencia de haber despedido al actor sin justa causa y de manera unilateral sin tener en cuenta su condición de prepensionado y, como tal, de sujeto de especial protección. Se analiza el marco...

Administradora de fondo de pensiones. Incapacidad laboral. Derechos fundamentales diferente a la acción de tutela. Seguridad social en salud

Salud, vida, seguridad social, mínimo vital. El actor solicita la protección de sus derechos fundamentales los cuales le fueron vulnerados al ser despedido durante un periodo de incapacidad laboral. La sala reitera la jurisprudencia sobre, la estabilidad laboral reforzada en los contratos de obra o labor determinada, respecto de personas discapacitadas, y la procedencia de la acción de tutela...

Derechos fundamentales a través de la acción de tutela. Contrato de trabajo por labor. Despido por motivo de embarazo. Prestaciones laborales

Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de ManizalesFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 90 / Código Sustantivo del Trabajo art. 467 y 476 / Decreto 2147 de 1945Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: El problema principal estriba en determinar si la actora tiene derecho al reintegro deprecado, consagrado en las cláusulas 12 y 14 de la convención colectiva vigente para...

ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONAS CON AFECTACION DE SALUD. El actor alega que la empresa demandada vulneró sus derechos fundamentales al dar por terminado su contrato de trabajo sin justa causa, a pesar de encontrarse en tratamiento médico, padecer una serie de enfermedades y presentar una difícil situación económica, hechos que lo sitúan en unas condiciones de debilidad manifiesta. Se...

Derecho de asociación, reunion, sindicalizacion y trabajo de trabajadores miembros de la junta directiva sindical de bancafe cuyos contratos de trabajo fueron terminados unilateralmente por el banco pese a estar amparados por el furo sindical, mediando acto administrativo del ministerio de la proteccion social que niega la inscripción en el registro sindical de su respectiva junta...

ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA - No condenaDAÑO CAUSADO POR LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA - Inexistente / DEFECTUOSO FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / MORA JUDICIAL / CONFIGURACIÓN DE LA MORA JUDICIAL - Hecho probado / APLICACIÓN DE LA REPARACIÓN ANTICIPADA EN PROCESO LABORAL - Acreditada / DEMANDA DE FUERO SINDICALSÍNTESIS DEL CASO: El señor [ACTOR] laboró para la extinta Caja de...

ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE - Inexistencia / CONCILIACIÓN PREJUDICIAL COMO REQUISITO DE PROCEDIBILIDAD EN ASUNTOS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVOSEn resumen la actora limita la sustentación de la existencia de esa anomalía en el presunto desconocimiento de la sentencia T-978 de 2012, en la cual se habría determinado en un caso muy similar al suyo que...

Estabilidad laboral reforzada, seguridad social. La demandante ingresó a laborar en la escuela de diseño y patronaje arturo tejada cano a través de un contrato a término fijo suscrito por cinco meses, en donde se pacto la prórroga en otro tanto en forma automática ó la terminación, previa comunicación con un mes de antelación a la finalización del mismo. Tras asistir al médico y ser sometida a...

Derecho a la vida, la seguridad social y estabilidad de mujer que fue desvinculada estando embarazada. Solicita se ordene a la entidad su reintegro laboral. Elementos facticos para que proceda la accion de tutela en los casos de la mujer embarazada que en razon del embarazo ha sido desvinculada de su trabajo.  no se probaron elementos facticos para la procedencia de la accion.  negada

ACCIÓN DE TUTELA / CONFIGURACIÓN DE LA COSA JUZGADA CONSTITUCIONAL / AUSENCIA DE CONFIGURACIÓN DE LA TEMERIDAD DE LA ACCIÓN DE TUTELA / AUSENCIA DE ACREDITACIÓN DE MALA FE / AUSENCIA DE ACREDITACIÓN DE CONDUCTA DOLOSA / IMPROCEDENCIA DE LA ACCIÓN DE TUTELA POR INCUMPLIMIENTO DEL REQUISITO DE SUBSIDIARIEDAD / PROCEDENCIA DEL INCIDENTE DE DESACATO / SOLICITUD DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO MÉDICO DE...

ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / RECURSO DE APELACIÓN CONTRA SENTENCIA / PRUEBAS EN EL PROCESO DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO / VALIDEZ DE LAS PRUEBA / VALORACIÓN DE LA PRUEBA DOCUMENTAL / VALOR PROBATORIO DE LA COPIA SIMPLE DE DOCUMENTO / REITERACIÓN DE JURISPRUDENCIA / TACHA DE FALSEDAD EN DOCUMENTO / FALTA DE TACHA DE FALSEDAD EN DOCUMENTO[En el proceso se valorarán] los documentos que obran...

Salud, seguridad social, mínimo vital, dignidad humana, estabilidad laboral reforzada. A la accionante después de prolongadas incapacidades le fue diagnosticada lumbalgia mecánica, con incapacidad para agacharse, sentarse y adaptar posición de pie, sin embargo y pese a su enfermedad, la empresa accionada dio por terminado su contrato de trabajo sin justa causa, cancelándole la respectiva...

Vida digna, trabajo, mínimo vital. La accionante laboró al servicio de la entidad accionada desde febrero de 2004, en el desarrollo de sus labores adquirió una enfermedad denominada asma, la cual fue calificada como de origen profesional, su eps envió las recomendaciones para la reubicación de la actora mientras que la arp se pronunciaba frente a la calificación, sin embargo y sin importar que se

Derechos laborales de los trabajadores. Indemnización por despido injusto. Contrato. Prescripción de la acción

El actor aduce que las entidades accionadas vulneraron sus derechos fundamentales al retirarlo del servicio activo por haber sido calificado como no apto para la actividad policial, como consecuencia de su disminución psicofísica, pero sin que se le hubiera dado la posibilidad de reubicación laboral en actividades administrativas, docentes o de instrucción, compatibles con sus capacidades...

Estabilidad laboral reforzada, seguridad social. Se interpone la acción de tutela para buscar la protección de derechos fundamentales vulnerados por la agrícola guacarí ltda., en tanto dio por finalizada la vinculación laboral suscrita con el actor, bajo el argumento de la terminación de la empresa y la firma de un acuerdo para finiquitar el contrato por mutuo acuerdo, sin que en dicha actuación...

ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL / CONFIGURACIÓN DEL DEFECTO DE DESCONOCIMIENTO DEL PRECEDENTE / RETIRO DEL SERVICIO DE LOS MIEMBROS DE LAS FUERZAS MILITARES POR DISMINUCIÓN DE LA CAPACIDAD PSICOFÍSICA – Soldado profesional / ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA - Soldado profesional en situación de discapacidad herido en razón de su servicio / REUBICACIÓN DE SOLDADO PROFESIONALEn sentir de...

Salud, vida digna, estabilidad laboral reforzada, seguridad social, igualdad. El accionante sufrió un accidente laboral, por el cual se le otorgaron incapacidades durante más de 180 días, cuando su última incapacidad terminó fue despedido sin tener en consideración su estado de salud, por lo tanto solicita se ordene su reintegro y el pago de las prestaciones dejadas de percibir. La Sala se...

VACANCIA DEFINITIVA - Abandono del cargo / ABANDONO DEL CARGO - Ausencia al lugar de trabajo sin justa causa / AGOTAMIENTO DE VÍA GUBERNATIVA - Se estaba ante un acto cumplido o ejecutado lo cual daba lugar a demandar directamente / PROCESO DISCIPLINARIO - No adelantado por la entidad / DEBIDO PROCESO - Vulnerado / ABANDONO DEL CARGO - No fue debidamente ejecutadoSe pueden hacer las siguientes...

Acción de tutela. Despido de trabajadores. Derecho a la protección laboral. Contrato de prestación

COSA JUZGADA  Configuración, identidad de partes, objeto y causa[E]n el presente caso sí operó el fenómeno de la cosa juzgada, toda vez que se verificó la identidad de partes, objeto y causa (..) La identidad de partes se hace evidente pues en ambas controversias el demandante fue el señor Iván David Borrero Henríquez y la parte demandada el Distrito Especial Industrial y Portuario de...

Derecho al trabajo. Despedido mujer embarazada. Solicitud de reintegro. Estabilidad laboral reforzada. Concedida.

Derecho a la estabilidad laboral como trabajadora discapacitada, la vida digna, la igualdad, el trabajo, la salud y al debido proceso de trabajadora vinculada mendiante contrato a termino indefinido que ingreso mediante concurso de meritos y sufre discapacidad por secuelas de poliomielitis, a quien le fue notificada la terminacion de su relacion laboral sin mediar autorizacion previa del...