rendimiento laboral y motivacion
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Vigente
Ley sobre el acoso laboral. (Ley 1010 de 2006)
... de subalternos conforme a indicadores objetivos y generales de rendimiento; ... e) La solicitud de cumplir deberes extras de colaboración con ... derecho en los cuales se discutan vicios de legalidad de falsa motivación o desviación de poder, basados en hechos que pudieran ser constitutivos ...
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Vigente
Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
... ón de empleo estable, la formalización laboral, la protección a los desempleados, la formación ... terminación unilateral por rendimiento deficiente ... Para dar aplicación al ... és y, en general, cualquier clase de motivación subjetiva ... Moralidad. Todas las personas ...
- Vigente Decreto 1083 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública
- Vigente Estatuto Tributario de los Impuestos Administrados por la Dirección General de Impuestos Nacionales
- Vigente DECRETO 2555 DE 2010, por el cual se recogen y reexpiden las normas en materia del sector financiero, asegurador y del mercado de valores y se dictan otras disposiciones
- Vigente Decreto 1068 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Hacienda y Crédito Público
- Vigente Decreto 1075 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación.
- Vigente Ley 1819 de 2016, por medio de la cual se adopta una reforma tributaria estructural, se fortalecen los mecanismos para la lucha contra la evasión y la elusión fiscal, y se dictan otras disposiciones
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Vigente
Ley general de educación (Ley 115 de 1994)
... c) Informarse sobre el rendimiento académico y el comportamiento de sus hijos, y ... en los ámbitos empresarial y laboral, con especial énfasis en los departamentos que ... la motricidad, el aprestamiento y la motivación para la lecto-escritura y para las soluciones de ...
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Vigente
Estatuto de Carrera Administrativa. (Ley 909 de 2004).
... el proceso de evaluación del desempeño laboral para los servidores públicos de los municipios ... y actividades tendientes a mejorar el rendimiento en el servicio público, la formación y la ... ácter temporal deberá contener la motivación técnica para cada caso, así como la ...
- Vigente Circular Básica Jurídica (Circular Externa 29 de 2014) Superintendencia Financiera
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Vigente
Ley 1607 de 2012, por la cual se expiden normas en materia tributaria y se dictan otras disposiciones
... del treinta por ciento (30%) del ingreso laboral o ingreso tributario del ao, segn el caso, y ... momento, si el retiro del aporte o rendimiento, o el pago de la pensin, se produce sin el ...
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Compensación laboral y motivación
... La motivación intrínseca, asociada al logro o autorrealización, se considera la más importante en el desempeño de alto rendimiento, en la excelencia laboral. El crecimiento del empleado como ser humano socialmente realizado, con valores y sentido de buena persona, deberá ser ...
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Vigente
Estatutaria de la Administración de Justicia (Ley 270 de 1996)
... en los procedimientos de carácter penal, laboral, contencioso laboral, de familia, de menores, ni ... Su motivación sólo constituye criterio auxiliar para la ... de los asuntos y el nivel estimado de rendimiento ... 2. Las necesidades que existan en ...
- Vigente Decreto 1081 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario Único del Sector Presidencia de la República
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Vigente
Constitución Política de Colombia (1991)
... , venta, abuso sexual, explotación laboral" o económica y trabajos riesgosos. Gozarán tambi\xC3" ... observen buena conducta, tengan rendimiento satisfactorio y no hayan llegado a edad de retiro ... , independencia judicial, debida motivación, publicidad, debido, proceso, contradicción, ...
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Vigente
Ley 1862 de 2017, por la cual se establecen las normas de conducta del Militar Colombiano y se expide el Código Disciplinario Militar
... responsabilidad para obtener el mximo rendimiento de ellos, de acuerdo con los principios de ... 4. Prolongacin de la jornada laboral hasta por dos horas. Durante este tiempo el ...
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Análisis exploratorio de la gestión del talento humano como agente para la calidad de vida laboral el trabajo decente en el sector textil de Antioquia
No cabe duda de que para todo tipo de organización lo más importante deben ser las personas, puesto que son ellas las que han logrado el desarrollo de miles de empresas en el ámbito mundial. La empresa del sector textil no puede ser ajena al valor que debe darse a las personas que la conforman; por ello, se deben establecer acciones y procesos claros que permitan fundamentar su importancia en el...
... a la selección, capacitación, entrenamiento, remuneración, motivación y supervisión de las personas que laboran en la organización, con el in ... el personal de la organización, sino a aquel que genera mayor rendimiento, del que se espera mayor potencial en el futuro o que contribuya a la ... - Vigente Decreto 1070 de 2015, por el cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo de Defensa.
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Vigente
Decreto 1076 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Ambiente y Desarrollo Sostenible
... bosque que se efectúa manteniendo el rendimiento normal del bosque mediante la aplicación de ... la audiencia pública ambiental y la motivación de la misma ... Durante el procedimiento ... ón de ruido urbano, rural doméstico y laboral que trascienda al medio ambiente o al espacio ...
- Vigente Decreto 1071 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo Agropecuario, Pesquero y de Desarrollo Rural.
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Acoso laboral en el panorama colombiano. Aspectos legales y jurisprudenciales
... la psiquis de la persona, sino también la productividad o el rendimiento en su trabajo ... 1.4.4. Entorpecimiento laboral 32 Este fenómeno hace ... derecho en los cuales se discutan vicios de legalidad de falsa motivación o desviación de poder, basados en hechos que pudieran ser constitutivos ...
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SENTENCIA nº 05001-23-31-000-2011-01750-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN SEGUNDA SUBSECCIÓN A) del 22-10-2020
DECLARATORIA DE INSUBSISTENCIA / EMPLEADO PÚBLICO EN PROVISIONALIDAD / FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN / FALSA MOTIVACIÓN / DESVIACIÓN DEL PODERPara la declaratoria de insubsistencia de nombramientos de empleados en provisionalidad en lo que refiere al régimen especial de la Fiscalía General de la Nación, reglamentado por la Ley 938 de 2004, se requiere que estos sean motivados. [ &] [N]o resulta...
... ÍA GENERAL DE LA NACIÓN / FALSA MOTIVACIÓN / DESVIACIÓN DEL PODER ... Para la ... fundamentado en el bajo desempeño laboral y la afectación del servicio, lo cual no ... de la actora, que demuestran un bajo rendimiento en el ejercicio del cargo, de tal suerte que el ... -
... Esta- ban enfrentando la ley de rendimiento decreciente y se dificultaba la reproducción de ... Una vez más, la motivación de la separación eran las rivalidades ... –por ejemplo, la flexibilización laboral– terminó no casando con la evidencia, pese a ...
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Vigente
Código penal (Ley 599 de 2000)
... laboral o educativa de la condenada ... 5. La ... del centro de servicio, su rendimiento fuera sensiblemente inferior al mínimo exigible ... ARTÍCULO 59. MOTIVACIÓN DEL PROCESO DE INDIVIDUALIZACIÓN DE LA PENA ...