riesgos psicosociales
-
Caracterización de los riesgos psicosociales intralaborales en jefes asistenciales de cinco clínicas nivel III de Santiago de Cali (Colombia)
Objetivo: la investigación tuvo como objetivo identificar los factores de riesgo psicosociales intralaborales en trabajadores jefes con cargos asistenciales de cinco instituciones del sector salud que prestan servicios de alta complejidad (nivel III) de la ciudad de Cali. Metodología: el estudio, de tipo descriptivo, tuvo un diseño transversal. Se aplicó la forma A del Cuestionario de Factores de
- Riesgos psicosociales desde la perspectiva de género: desafíos a 30 años de la Ley 100 de 1993
-
Propiedades psicométricas del Cuestionario de Riesgos Psicosociales Copsoq- Istas 21 y aplicación en docentes universitarios argentinos
En este artículo se examinan, primero, las propiedades psicométricas de la versión corta del Copsoq-Istas 21 (1.5) y, segundo, la prevalencia de seis factores de riesgo psicosocial, en una muestra de 175 docentes universitarios argentinos. Los resultados revelan que el instrumento observa una confiabilidad aceptable, con excepción de la sub-escala de doble presencia. Si bien los hallazgos de este
- La importancia de la obligación de seguridad y de los riesgos psicosociales para el derecho francés
-
Retos de la salud mental para la cuarta revolución industrial en las empresas de Colombia
Este artículo tiene como objetivo evidenciar los retos de la gestión empresarial en cuanto a salud mental en Colombia, bajo el escenario de la cuarta revolución industrial. El diseño metodológico abarca primordialmente el enfoque cualitativo, empleando una revisión de la producción intelectual, tratada a través de la técnica de análisis de contenido. Los principales resultados evidencian que...
... mayor acompañamiento al colaborador para reducir el desarrollo de riesgos psicosociales; e integrar la salud mental con el uso de las nuevas ... -
La seguridad y salud en el trabajo. Una aproximación a través del Derecho penal cubano
En Cuba, el derecho de los trabajadores a la seguridad y la salud en el trabajo constituye un principio elemental para el fortalecimiento del derecho al trabajo. Hay diversas opiniones en torno a si es preciso recurrir al Derecho penal como uno de los que deben salvaguardar ese derecho. Actualmente el tema resulta interesante por la trascendencia en la que se navega entre la teoría y la práctica...
... y su vinculación ante el riesgo, teniendo en cuenta los riesgos psicosociales, así como los mecanismos de control y la responsabilidad en ... -
El derecho a la seguridad y salud de los teletrabajadores antes y después del nuevo coronavirus
El presente trabajo persigue analizar el deber general empresarial de protección, los diferentes riesgos (especialmente, psicosociales), los efectos sobre la salud y las medidas preventivas a implantar en el ámbito del teletrabajo, así como la regulación española en relación con la prevención de riesgos laborales en el teletrabajo antes y después de la COVID-19. A tal fin, dicho estudio se ha...
... el deber general empresarial de protección, los diferentes riesgos (especialmente, psicosociales), los efectos sobre la salud y las medidas ... -
Las condiciones de bienestar laboral en una empresa del sector hotelero. Estudio de caso en Medellín, Colombia
Las condiciones de bienestar laboral de los trabajadores de una empresa del sector hotelero de la ciudad de Medellín, se abordan con el fin de conocer sus características de vida las que, de alguna manera, pueden afectar su productividad, poner en riesgo sus condiciones psicosociales y el logro de la estrategia del negocio. Desde la profesión del Trabajo Social en unión con el área de Gestión...
... Asociación Chilena de Seguridad. (2019). ¿Qué son los riesgos psicosociales? ... ACHS. Recuperado de ... -
Propuesta para mitigar los factores de riesgo psicosocial en una empresa de energía
La detección de los factores de riesgo psicosocial en las organizaciones, constituye un valioso estandarte para combatir el estrés y las enfermedades derivadas de él que interfieren en la salud y desempeño de los colaboradores. En tal sentido, la presente investigación tuvo como objetivo proponer estrategias para mitigar los factores de riesgo psicosocial extralaboral e intralaboral en los...
... la aplicación de estrategias y mitigar los riesgos psicosociales identificados. ... Palabras Clave: ... -
Sentencia nº 73001-23-31-000-2008-00100-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 7 de Febrero de 2018
ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA - CondenaDAÑO DERIVADO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA / DAÑO DERIVADO DE OMISIONES ADMINISTRATIVAS / ACCIÓN DE REPARACIÓN POR ACOSO LABORAL / CONCAUSA / CULPA DE LA VICTIMASÍNTESIS DEL CASO: Como consecuencia de las desavenencias con su superiora jerárquica, a la señora Ana María Amézquita Barrios, funcionaria de carrera de la Oficina de Registro de Instrumentos...
... lo prescribieron varios médicos tratantes y la administradora de riesgos profesionales ... 1.1.7. El accidente de trabajo sufrido en el 2005 ... en un ambiente laboral adverso, con los consecuentes riesgos psicosociales, sin que ello se encontrara plenamente justificado en el supuesto bajo ... -
Resolución número 2764 de 2022, por la cual se adopta la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica General para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora y sus protocolos específicos y se dictan otras disposiciones
... º respecto a la promoción de la salud mental y prevención del trastorno mental en el ámbito laboral establece que, "las Administradoras de Riesgos Laborales dentro de las actividades de promoción y prevención en salud deberán generar estrategias, programas, acciones o servicios de promoción ...
- Vigente Ley 2126 de 2021, por la cual se regula la creación, conformación y funcionamiento de las Comisarías de Familia, se establece el órgano rector y se dictan otras disposiciones
-
Resolución número 2404 de 2019, por la cual se adopta la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica General para la Promoción, Prevención e Intervención de los Factores Psicosociales y sus Efectos en la Población Trabajadora y sus Protocolos Específicos y se dictan otras disposiciones
... º respecto a la promoción de la salud mental y prevención del trastorno mental en el ámbito laboral establece que "Las Administradoras de Riesgos Laborales dentro de las actividades de promoción y prevención en salud deberán generar estrategias, programas, acciones o servicios de promoción ...
-
Vigente
Decreto 1069 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del Derecho
... ón de las personas privadas de la libertad al Sistema General de Riesgos Laborales ... ARTÍCULO 2.2.1.10.1.3. Convenio de resocialización y ... de transporte y desplazamientos etc.); manejo de riesgos psicosociales; recreación y deporte; entorno familiar; seguridad personal y familiar; ...
- Vigente Decreto 1075 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación.
-
Efectos psicosociales del embarazo en menores de edad: estudio descriptivo en Barrancabermeja
Este estudio (realizado en Barrancabermeja) busca analizar los efectos psicosociales que las relaciones sexuales tempranas causan en el proyecto de vida de jóvenes, en sus familias y en la sociedad en general. También se describen las acciones que, desde el Estado, buscan minimizar estos efectos (políticas de prevención). La información para el análisis se obtuvo en ocho colegios de la ciudad y...
... son las consecuencias que podría optar una interrupción del em‑ barazo en jóvenes menores de edad, sin un adecuado conocimiento de los riesgos para su salud física y mental? ¿Cómo incide el embarazo precoz, la anticoncepción y la interrupción del embarazo en las conductas de los menores ... -
Vigente
Decreto 1295 de 1994, por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales
... puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad ... b. Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por ...
-
Organizaciones psicosocialmente saludables, desde las perspectivas psicosocial, integral, contextual y compleja
... , de desprotección y causales de un aumento significativo de riesgos psicosociales organizacionales. Este capítulo evalúa el sistema ...
-
Aproximación al estado actual de la prevención del acoso laboral en Colombia
El mobbing o acoso laboral actualmente se reconoce como un fenómeno de alto impacto sobre las personas, las organizaciones y la sociedad. En Latinoamérica y en específi co en Colombia, se identifi ca poco desarrollo de la temática, lo que constituye una debilidad frente a las posibilidades de conocer, identifi car e intervenir sobre esta problemática realidad creciente en las organizaciones. El...
... ón, evaluación, prevención e intervención de los factores psicosociales de riesgo en el trabajo. En una tercera ... * Artículo resultado del ... el acoso laboral; el funcionamiento del Sistema General de Riesgos Profesionales; las enfermedades laborales y su respectiva tabla para la ... -
Resolución 2646 de 2008. Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional
... objeto de la salud ocupacional, proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales, ...
-
Factores psicosociales laborales inmersos en el contexto de los docentes en una institución educativa estatal de San Juan de Pasto
Los factores psicosociales deben representar un papel importante dentro de cada organización ya que estos afectan directamente el desempeño del trabajador y su salud, como también la funcionalidad de la empresa, es por ello que el presente estudio tiene como objetivo la identificación de los factores psicosociales intralaborales y extralaborales en docentes de una Institución Educativa Estatal de
... Los resultados muestran que los docentes no están exentos de estar expuestos en riesgos intralaborales y extralaborales ya que las diferentes condiciones que se presentan dentro y fuera del lugar de trabajo, afectan su salud y desempeño ... -
Decreto número 649 de 2022, por el cual se adiciona la Sección 7 al Capítulo 6 del Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto número 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, relacionado con la habilitación del trabajo en casa
... , dirigidos a trabajadores, empleadores y Administradoras de Riesgos Laborales. Dichos lineamientos se establecieron en cuatro capítulos ... a distancia se establezcan medidas para mitigar los riesgos psicosociales, el respeto al derecho a la desconexión laboral y la coordinación ...
-
Decreto número 555 de 2022, por el cual se adiciona la Sección 6 al Capítulo 6 del Título 1, Parte 2, Libro 2 del Decreto número 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, y se reglamenta el artículo 17 de la Ley 2069 de 2020, y la Ley 2121 de 2021 y se regula el trabajo remoto
... trabajadores a distancia se establezcan medidas para mitigar los riesgos psicosociales, el respeto al derecho a la desconexión laboral y la ...
-
Seguridad social
... ón y jornada laboral y simultáneamente se socialicen los riesgos que implican los cambios económicos y sociales. Para esto, el sistema ... (físicos, de químicos, biológicos, seguridad, públicos, psicosociales, entre otros.) ... Solicitar los resultados de la medición para lo ...
-
Estrategias de afrontamiento en víctimas de mobbing: diferencias entre trabajadores españoles e inmigrantes latinoamericanos y consideraciones clínicas
En este artículo se presenta un estudio-piloto sobre el empleo de estrategias de afrontamiento por parte de trabajadores españoles e inmigrantes latinoamericanos víctimas de mobbing que han acudido en busca de ayuda a la Plataforma contra los Riesgos Psicosociales y la Discriminación Laboral de la Comunidad de Madrid (PRIDICAM) durante el periodo 2007-2012. El objetivo del presente estudio es...
... SABINO DELGADO MARINA*** ... PLATAFORMA CONTRA LOS RIESGOS PSICOSOCIALES Y LA DISCRIMINACIÓN LABORAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID ...