Salario a destajo - página 3

Salario a destajo

1574 resultados para Salario a destajo

  • Sentencia de Tutela nº 224/21 de Corte Constitucional, 14 de Julio de 2021

    DERECHO AL PAGO DE LICENCIA DE MATERNIDAD E INCAPACIDADES MEDICAS La actora adujo que la E.P.S. accionada vulneró sus derechos fundamentales, al negarle el pago de varias incapacidades y de la licencia de maternidad. La entidad no autorizó dicho pago debido a que la clínica que la atendió y le expidió las licencias era una IPS ajena a su red de prestadores. Se analiza temática relacionada con: 1º.

    ... se referirá a: i) las incapacidades laborales como sustituto del salario, ii) la finalidad de la licencia de maternidad y los requisitos legales ... de un salario que no sea fijo como en el caso del trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario promedio devengado por la ...
  • SENTENCIA COMPLEMENTARIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 67084 del 24-05-2023

    Derecho al salario variable. Pago de intereses a las cesantías. Casación laboral. Cantidad de comisiones

    ... del salario integral pactado a partir del 3 de junio de 2010», ... argumentando que ... remuneración por tarea, a destajo, o por unidad de obra, el ... salario computable, para los efectos de la ...
  • Contrato de trabajo
    ... y recibe el servicio y lo remunera cualquiera que sea su forma, salario. (Código Sustantivo del Trabajo, Artículo 23) ... @3.2 Elementos ... @@@3.6.3.2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo ... La labor es subordinada y el salario es convenido y a destajo, es ...
  • Capítulo 3: Relaciones laborales en la empresa
    ... El Estado jaba el salario de los obreros y el alquiler de barcos y carros ... Entre los soberanos ... de un salario que no sea jo, como en el caso del trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario promedio devengado por la ...
  • Reglamento interno de trabajo para empresas de servicios temporales

    CAPITULO 1. Sometimiento - Art. 1o.- El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa............

    ... el tiempo de servicios, la índole de la labor ejecutada y el salario devengado. b) Certificado de dos personas honorables sobre su conducta y ... sus diversas modalidades como por unidad de tiempo, por obra, o a destajo y por tarea, etc., pero siempre respetando el salario mínimo legal o el ...
  • Contrato de trabajo
    ... la continua subordinación, a cambio de una remuneración o salario ... Más exactamente dice el Código Sustantivo del Trabajo en su ... ón, ya sea por unidad de tiempo, por obra ejecutada, por tarea, a destajo" u otra cualquiera, y los períodos que regulen su pago; ... 3) La duraci\xC3" ...
  • Terminación del contrato de trabajo
    ... y las excepciones legales, no se podrá percibir simultáneamente salario y pensión» ... Es decir que el preaviso no es de 15 días sino de 3 ... En el contrato de obra o labor, o por destajo como también se le conoce, cuando se termina sin justa causa también hay ...
  • Seguridad social
    ... , mensualmente hay que realizar un aporte equivalente al 12,5% del salario del trabajador, aporte que se distribuye entre el trabajador y el ... de un salario que no sea fijo, como en el caso de trabajo a destajo o por tarea, se toma en cuenta el salario promedio devengado por la ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 82468 del 28-09-2020

    Normatividad legal nacional sobre contrato. Aportes al fondo de pensiones. Incapacidad de accidente de trabajo. Derechos laborales

    ... no se le han pagado los salarios completos y que devengaba un salario promedio mensual de $1.250.000,oo ... Solicitó, que se condenara ... fue de embarcador y/o ACT Mineras; que su remuneración era a destajo, de conformidad con la variabilidad de actividades que realizaba; que las ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 92007 del 19-07-2023

    Obra civil con el contrato de prestación de servicios. Pagos de salarios de trabajadores. Relación laboral. Sanción moratoria

    ... funciones, « tenía ... a su cargo 6 trabajadores »; ... que el salario que devengó desde 2008 a 2015 fue de ... $6.000.000; en el 2016 de ... un pago mensual fijo, también acreditaban que fue a destajo o ... por tarea ejecutada, en los términos del numeral 1 del art ... 132 ...
  • Costeo por órdenes de trabajo: mano de obra
    ... de los diferentes pag os laborales existentes en el país como: salario, prestaciones sociales, descansos obligatorios y a portes de nómina. El ... la act ividad desarro llada por el trabajador, como: por tarea, destajo o por unidad de obra. El salario puede tener dos modalidades: en dinero y ...
  • Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46704 de 26 de Octubre de 2016

    Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Ley 789 de 2002 art. 29 par. 1 / Ley 52 de 1975 art. 1 / Ley 50 de 1990 art. 99 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 60 y 151 / Código de Procedimiento Civil art. 187 y 191 / Código General del Proceso art. 176 y 180 / Código Sustantivo del Trabajo art. 24, 65 y 488Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Como bien se...

    ... salario real devengado a lo siguiente: al restablecimiento de la ... relación ... la subordinación de la accionada, con un salario a destajo o ... por obra realizada, medio de prueba que fue también mal ... ...
  • Ergonomía organizacional
    ... Las formas de salario a destajo, que dependen de una cantidad producida por unidad de tiempo, ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 64318 del 15-09-2021

    Contrato laboral. Acción de tutela. Transporte público. Derecho al trabajo

    ... el salario devengado correspondió a un promedio mensual de $ ... 2.000.000, los es se pagaban diariamente bajo la modalidad de un ... salario a destajo, con un promedio diario de $66.000; que su horario ... era de 6:00 a.m. a ...
  • El derecho laboral en Colombia y aplicación de la normativa internacional

    Tema y alcance: el presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la importancia del derecho laboral aplicado en Colombia, y cómo este ha tenido una repercusión de índole internacional. Se examina tanto su origen como su vinculación con el ordenamiento jurídico colombiano, teniendo en cuenta el cambio que trajo la Constitución de 1991 en este ámbito. Características: el trabajo...

    ... licencia de doce semanas en la época del parto, remunerada con el salario que devengue al entrar a disfrutar el descanso. Si el salario no era fijo, como en el caso de trabajo a destajo o por tarea, se tomaba en cuenta el salario promedio devengado por la ...
  • Sentencia de Tutela nº 278/18 de Corte Constitucional, 17 de Julio de 2018

    DERECHO A LA LICENCIA DE MATERNIDAD. VULNERACION AL EXIGIR REQUISITOS Y FORMALIDDES NO INCLUIDAS EN EL REGIMEN LEGAL VIGENTE PARA HIJOS NACIDOS EN EL EXTERIOR. Se atribuye a Medimás la vulneración de derechos fundamentales de la actora, como consecuencia de haberle negado el reconocimiento de la licencia de maternidad a la que tiene derecho por el nacimiento de su hija en el exterior, debido a...

    ... vital y el de su hija, toda vez que en la actualidad no devenga salario por cuanto no labora y requiere de dicha prestación social para sufragar ... de un salario que no sea fijo como en el caso del trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario promedio devengado por la ...
  • Remuneración del trabajo
    ... La remuneración comúnmente se le conoce como salario, que es la contraprestación económica que el empleado recibe por su ... sus diversas modalidades, como por unidad de tiempo, por obra o a destajo y por tarea etc., pero siempre respetando el salario mínimo legal o el ...
  • Sentencia de Tutela nº 489/18 de Corte Constitucional, 14 de Diciembre de 2018

    DERECHO AL PAGO DE LICENCIA DE MATERNIDAD. Se atribuye a MEDIMAS E.P.S la vulneración de derechos fundamentales de la actora, como consecuencia de la falta de reconocimiento y pago de la licencia de maternidad a la que tiene derecho, bajo el argumento de haber sido causada antes del 1º de agosto de 2017 y, en consecuencia, corresponder su trámite a la E.P.S. CAFESALUD. Se abordan los siguientes...

    ... de dieciocho (18) semanas en la época de parto, remunerada con el salario que devengue al momento de iniciar su licencia. 2. Si se tratare de un ario que no sea fijo como en el caso del trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario promedio devengado por la ...
  • Sentencia de Tutela nº 503/16 de Corte Constitucional, 16 de Septiembre de 2016

    LICENCIA DE MATERNIDAD EN EL MARCO DE LIQUIDACION DE LA E.P.S. En dos acciones de tutela presentadas de manera independiente aducen las actoras que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por las entidades demandadas, al negarles el reconocimiento y pago de la licencia de maternidad que reclamaron. La negativa se fundamentó, en un caso, en el argumento de encontrarse la accionada en...

    ... de catorce (14) semanas en la época de parto, remunerada con el salario que devengue al entrar a disfrutar del descanso ... 2. Si se tratare de un salario que no sea fijo, como en el caso de trabajo a destajo o por tarea, se toma en cuenta el salario promedio devengado por la ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 76457 del 07-06-2017
    ... se pagará una indemnización equivalente a treinta (30) días de salario por año de servicio subsiguiente al primero, adicional a los sesenta (60) ... Pliego de peticiones ... « ARTÍCULO 21-SALARIOS A DESTAJO POR UNIDAD DE OBRA ... Durante el primer año de vigencia de la ...
  • Avances y desafíos laborales frente a la nueva ley de teletrabajo: un análisis a partir de los discursos de actores políticos, empresariales y gremiales

    Una de las respuestas ante la pandemia de la COVID-19 ha sido un rápido traslado de las tareas laborales que se realizaban de modo presencial al hogar bajo la modalidad de teletrabajo. En este contexto, en Argentina se aceleraron las discusiones en torno a la necesidad de regulaciones específicas para el teletrabajo y se sancionó una ley que otorga un marco general para esta modalidad, la cual...

    ... destajo, y que el salario quede sujeto a una mayor producción con objetivos que ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 57274 del 24-09-2019
    ... de 2016, a través de contrato a término indefinido   y con salario integral; que durante la vigencia de la relación laboral, la empresa no ... sus diversas modalidades como por unidad de tiempo, por obra, o a destajo y por tarea, etc., pero siempre respetando el salario mínimo legal o el ...
  • Sentencia de Tutela nº 418/22 de Corte Constitucional, 24 de Noviembre de 2022

    Contrato de trabajo durante el período de prueba. Derecho laboral. Acción de tutela. Presunción de despido

    ... al cargo que venía desempeñando con las mismas condiciones de salario, prestaciones y sin solución de continuidad; (ii) se le paguen los ... de un salario que no sea fijo como en el caso del trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario promedio devengado por la ...
  • SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 94606 del 15-03-2023

    Existencia del contrato de trabajo. Extremos temporales de la relación laboral. Indemnizaciones por despido. Pago de aportes pensionales

    ... causa. Pidió ajustar el salario devengado al mínimo ... legal vigente para cada año, junto con la ... salario mínimo, dado que se trataba de una retribución ... a destajo, «toda ... vez que esta opción solo puede aplicarse si el trabajo está ...
  • Contrato de trabajo
    ... y recibe el servicio y lo remunera cualquiera que sea su forma, salario. (Código Sustantivo del Trabajo, Artículo 23) ... Valga anotar que ... 3. 5. 3. 2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo ... La labor es subordinada y el salario es convenido y a destajo, es ...

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