salario a destajo colombia
- Vigente Código Sustantivo del Trabajo
- Vigente Modificación al Código Sustantivo del Trabajo. (Ley 50 de 1990)
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Vigente
Ley 21 de 1982, por la cual se modifica el régimen del Subsidio Familiar y se dictan otras disposiciones
... El subsidio familiar no es salario, ni se computar como factor del mismo en ningn ... 2022, publicada en el Diario Oficial de Colombia el 12 de noviembre de 2021 ... #Artculo 132 ... y trabajadores a trmino fijo por tarea o destajo ... Pargrafo. En caso de extemporaneidad en ...
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Vigente
Decreto 780 de 2016, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social
El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales ... mensuales sean iguales o superiores a un salario mínimo mensual legal vigente ... 2. Como ... no sea fijo, como en el caso de trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario ...
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Remuneración del trabajo
... ón comúnmente se le conoce como salario, que es la contraprestación económica que el ... , como por unidad de tiempo, por obra o a destajo y por tarea etc., pero siempre respetando el ... que pagos constituyen salario en Colombia a la luz del Código Sustantivo de Trabajo, en ...
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Ley 1822 de 2017, por medio de la cual se incentiva la adecuada atención y cuidado de la primera infancia, se modifican los artículos 236 y 239 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones
El Congreso de Colombia ... Artículo 1º. El artículo 236 del ... en la época de parto, remunerada con el salario que devengue al momento de iniciar su licencia ... no sea fijo como en el caso del trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario ...
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Ley 2114 de 2021, por medio de la cual se amplía la licencia de paternidad, se crea la licencia parental compartida, la licencia parental flexible de tiempo parcial, se modifica el artículo 236 y se adiciona el artículo 241A del Código Sustantivo del Trabajo, y se dictan otras disposiciones
El Congreso de Colombia DECRETA: ... Artículo 1º. Objeto. La ... en la época de parto, remunerada con el salario que devengue al momento de iniciar su licencia ... no sea fijo como en el caso del trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario ...
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Aspecto jurídico del salario
... 7 Reglamentado en Colombia por Ley 1562 de 2012 ... CAP.1 - ASPECTO JURÍDICO DEL SALARIO ... Las ... • Salario por unidad de obra (destajo). El valor de este salario se establece de acuerdo con el número de ...
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Contrato de trabajo
... lo remunera cualquiera que sea su forma, salario. (Código Sustantivo del Trabajo, Artículo 23) ... 6. 3. 2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo ... La labor es subordinada y el salario es ... Único de Trabajadores Extranjeros en Colombia «RUTEC» ... Todas las entidades del sector ...
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Contrato de trabajo
... ón, a cambio de una remuneración o salario ... Más exactamente dice el Código ... por ello que resulta tan difícil que en Colombia un trabajador con escasos recursos pueda ... tiempo, por obra ejecutada, por tarea, a destajo u otra cualquiera, y los períodos que regulen su ...
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Decreto número 1427 de 2022, por el cual se sustituye el Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, se reglamentan las prestaciones económicas del Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones
El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales ... labores que le permitan obtener un salario, haciéndose necesario establecer los requisitos ... no sea fijo, como en el caso de trabajo a destajo o por tarea, se tomará en cuenta el salario ...
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El salario
... Precisamente, la misma Constitución Política de Colombia, dentro de los principios fundamentales del estatuto del trabajo, prevé ... sus diver-sas modalidades como por unidad de tiempo, por obra, o a destajo y por tarea, etc., pero siempre respetando el salario mínimo legal o el ...
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Contrato de trabajo
... lo remunera cualquiera que sea su forma, salario. (Código Sustantivo del Trabajo, Artículo 23) ... 6. 3. 2 Contrato por Unidad de Obra o Destajo ... La labor es subordinada y el salario es ... y esencial de nuestro gobierno: “Colombia potencia mundial de la vida”, el cual se ...
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La relación laboral y el contrato de trabajo
... LABORAL 8 Derecho laboral en Colombia ... LABORAL 7 ... trayendo como ... “trabajo efectuado a cambio de pago (salario, sueldo, comisiones, ... 8 David Weissbrodt y ... LABORAL 7 ... propinas, pagos a destajo o pagos en especie)” 12 sin importar la ...
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Regulación legal del ingreso base de liquidación en pensiones
... Universidad Externado de Colombia. 3ª edi.2.017. p. 68. De Blanco Lahoz et al., ... se tomará como módulo de referencia el Salario sujeto a Cotización o imposición, en la ... , comisiones, sobresueldos, trabajos a destajo, honorarios, Primas (excepto Prima de Servicio), ...
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Prestaciones sociales
... son los pagos que adicionalmente al salario se realizan a favor del trabajador y que están ... Como hemos visto en Colombia los procesos que deben durar un par de meses se ... los casos de remuneración por tarea, a destajo, o por unidad de obra, el salario computable, ...
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Terminación del contrato de trabajo
... de las condiciones de trabajo como salario, horarios de trabajo, falsas promesas, etc ... Internacional del Trabajo, ratiicado por Colombia, mediante Ley 82 de 1988 ... Para esta Sala, ... En el contrato de obra o labor, o por destajo como también se le conoce, cuando se termina sin ...
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Remuneración del trabajo
... ón comúnmente se le conoce como salario, que es la contraprestación económica que el ... , como por unidad de tiempo, por obra o a destajo y por tarea etc., pero siempre respetando el ... Colombia consagra como una de las bases más importantes ...
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Modalidades del contrato de trabajo
... tiempo, por obra ejecutada, por tarea, a destajo u otra cualquiera, y los períodos que regulen su ... ón y de alimentación como parte del salario; y la duración del contrato, su desahucio y ... En Colombia la jornada laboral es de 8 horas diarias y 48 ...
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El trabajador de tiempo parcial y su protección en el marco jurídico colombiano
Jornada laboral inferior a treinta días, afiliación al régimen de salud y salario inferior al salario mínimo mensual legal vigente son las características de un trabajador de tiempo parcial. Esta figura ha tomado gran relevancia en el ámbito laboral actual en Colombia, razón por la cual la presente investigación determina el desarrollo jurídico frente a ella. Se describe el avance legislativo y...
... días, afiliación al régimen de salud y salario inferior al salario mínimo mensual legal ... en el ámbito laboral actual en Colombia, razón por la cual la presente investigación ... modalidad de remunerar al trabajador por destajo (artículo 38 del cst). Igualmente, el artículo ... -
El salario (beneficios al empleado)
... 4.3. Clases de salario ... En Colombia se conocen cuatro (4) clases de salarios o beneicios a los empleados así: ... d. A destajo. Por ejemplo: ... $15.000 por arroba de café recogido de la mata ...
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Régimen económico del contrato de trabajo
... á analizando todo lo relacionado con el salario: con los pagos que constituyen y los que no ... LABORAL 8 Derecho laboral en Colombia ... Por último, se presentará el criterio del ... 000 por cada vehículo reparado; d) a destajo, por ejemplo, $60.000 hectárea de terreno arado ...
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Remuneración del trabajo
... ón comúnmente se le conoce como salario, que es la contraprestación económica que el ... , como por unidad de tiempo, por obra o a destajo y por tarea etc., pero siempre respetando el ... Colombia consagra como una de las bases más importantes ...
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Ejercicios generales de costos logísticos
... : un gerente de compra que tiene un salario de $5.000.000 más el 30% por prestaciones ... Además, pagó salario al destajo de los siguientes panaderos: ... » Panadero 1: ... en la ciudad de Barranquilla, Colombia, dedicada exclusivamente a la exportación de ...
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Salario
... sus diversas modalidades, como por unidad de tiempo, por obra, a destajo y por tarea, etc., pero siempre respetando el Salario mínimo legal o el ... Esto se consideraba en el pasado, cuando en Colombia los factores salariales tenían una diferencia según la tarea que se ...