salario por horas extras
30523 resultados para salario por horas extras
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 85642 del 30-08-2022
Administradora de pensiones cuente con el pago correspondiente al cálculo actuarial. Recargo por trabajo nocturno. Salario base de liquidación. Carácter salarial de la alimentación
...a bordo de los buques, con un salario promedio superior a USD $1.100. . Explicó. que ... dominicales y festivos, horas extras y trabajo en dominicales y. festivos, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 40811 del 14-11-2012
...ón del extremo inicial, la demostración horas extras y la causa del despido; el juzgado negó ...ón laboral, extremos de la relación y el salario, las horas extras laboradas, y al demandado la ...
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Jornada laboral
... pactó una jornada laboral ordinaria de 6 horas diarias, al laborarse 7 horas la ultima hora es ... ello el empleador pueda disminuirle el salario ni las prestaciones sociales, según lo dispone .... En este caso no se pagan horas extras por las horas que superen las 8 horas diarias, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 3 nº 59912 del 10-07-2019
...del municipio del Paso, que devengó un salario básico. por hora de $8.126,76 o el ‹‹mayor. ... le asignaba turnos de jornada diurna de 12 horas" por. siete días continuos con descanso de tres d\xC3"...los domingos y festivos, horas extras diurnas y festivas durante el. tiempo por el cual ...
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Concepto Nº 239471 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 08-07-2021
Para efectuar los descuentos de salud y pensión los factores a tener en cuenta son los correspondientes a la asignación básica mensual, los gastos de representación, la prima técnica cuando sea factor de salario, las primas de antigüedad, ascensional de capacitación cuando sean factor de salario, la remuneración por trabajo dominical o festivo, la remuneración por trabajo suplementario o de horas
...El salario mensual base para calcular las. cotizaciones al ...ón por trabajo suplementario o de horas extras, o realizado en jornada nocturna;. g) La ... -
Concepto Nº 318751 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 20-07-2020
Para efectuar los descuentos de salud y pensión los factores a tener en cuenta son los correspondientes a la asignación básica mensual, los gastos de representación, la prima técnica, cuando sea factor de salario, las primas de antigüedad, ascensional de capacitación cuando sean factor de salario, la remuneración por trabajo dominical o festivo, la remuneración por trabajo suplementario o de...
...El salario mensual base para calcular las cotizaciones. al ...ón por trabajo suplementario o de horas extras, o realizado en jornada nocturna;. g) La ... -
Prestaciones sociales
..., razón por la cual no se consideran salario. Las prestaciones sociales al no ser salario no ... dominicales o festivos, ni el trabajo en horas extras. La ley solo excluye de forma expresa el ...
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Contrato Individual de trabajo a Término Indefinido
...ñará el trabajador _______________, salario ______________, pagadero por EL EMPLEADOR, fecha ...QUINTA. Todo trabajo suplementario o en horas extras y todo trabajo en día domingo o festivo ...
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Remuneración del trabajo
...ón comúnmente se le conoce como salario, que es la contraprestación económica que el ..., valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 81011 del 13-02-2019
... de salario promedio. . Si. el trabajador tuviere más de .... . PARAGARFO. 1: Después de tres (3) horas continuas de trabajo extra, se. hará un ...salario a saber: salario, horas extras, recargo nocturno, trabajo en. dominicales y ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº T 60350 del 16-09-2020
Contrato de trabajo. Pagos laborales. Derechos. Residualidad de la acción de tutela
...ón recae en dilucidar si los conceptos de horas extras, bono de producción, auxilio extralegal ..., y sus compensatorios, constitutivos de salario para efectos legales pero no constitutivo de ... -
Prestaciones sociales
...206 Num. 4. . Art. 206 Num. 5. . Salario mensual promedio Parte no gravada . Entre ... exclusión de las primas, bonificaciones, horas extras y demás complementos salariales. . . ...
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Sentencia Nº 05001 33 33 016 2015 00711 01 del Tribunal Administrativo de Antioquia, 30-03-2022
Aportes a seguridad social. Valor de las horas extras. Jornada ordinaria de trabajo en el sector público. Recargos nocturnos
... EMPLEADOS PÚBLICOS - Corresponde a 44 horas semanales - A los empleos cuyas funciones ... se aplicará lo dispuesto para las horas extras / JORNADA EXTRAORDINARIA - Este tipo de ... la remuneración del mismo dentro del salario mensual, y si dicho compensatorio no se otorga ... -
Sentencia Nº 05001 33 33 012 2014 01318 01 del Tribunal Administrativo de Antioquia, 02-03-2022
Jornada ordinaria de trabajo en el sector público. Reconocimiento del recargo de las horas extras. Tiempo compensatorio. Aportes a seguridad social
... EMPLEADOS PÚBLICOS - Corresponde a 44 horas semanales - A los empleos cuyas funciones ... se aplicará lo dispuesto para las horas extras / JORNADA EXTRAORDINARIA - Este tipo de ... la remuneración del mismo dentro del salario mensual, y si dicho compensatorio no se otorga ... -
REDUCCIÓN GRADUAL DE LA JORNADA LABORAL SEMANAL: NUEVA LEY
En este artículo se hace una reseña y se plantean algunas reflexiones sobre la Ley 2102 de 2021 sobre reducción de la jornada laboral semanal, la cual modifica el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo en Colombia, instituyendo la disminución gradual de la jornada semanal hasta llegar a 42 horas, sin disminuir el valor de la hora ordinaria de trabajo. No pueden alterarse el salario ni las
...47 sobre las 40 horas semanales de trabajo, que Colombia no ratificó. ...No pueden alterarse el salario ni las prestaciones sociales así como tampoco ... son 10) sin derecho al pago de horas extras “dentro de la jornada ordinaria”, ... -
Sentencia Nº 05001 33 33 001 2016 00950 01 del Tribunal Administrativo de Antioquia, 29-03-2022
Trabajo ordinario nocturno. Horas extras con los recargos. Aportes a seguridad social. Jornada laboral de los empleados públicos
... EMPLEADOS PÚBLICOS - Corresponde a 44 horas semanales - A los empleos cuyas funciones ... se aplicará lo dispuesto para las horas extras / JORNADA EXTRAORDINARIA - Este tipo de ... la remuneración del mismo dentro del salario mensual, y si dicho compensatorio no se otorga ... -
Prestaciones sociales
..., razón por la cual no se consideran salario. . Las prestaciones sociales al no ser salario ... y el valor del trabajo suplementario o de horas extras . 2. Cuando el salario sea variable las ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 56771 del 21-06-2018
..., prima de vacaciones y su prima extralegal, horas extras y auxilio de alimentación, son vos de salario y deben tenerse en cuenta a efectos de establecer ...
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Sentencia Nº 05001 33 33 020 2014 01178 01 del Tribunal Administrativo de Antioquia, 22-11-2021
... EMPLEADOS PÚBLICOS - Corresponde a 44 horas semanales - A los empleos cuyas funciones ... se aplicará lo dispuesto para las horas extras / JORNADA EXTRAORDINARIA - Este tipo de ... la remuneración del mismo dentro del salario mensual, y si dicho compensatorio no se otorga ...
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Contrato Individual de Trabajo a Término Fijo Inferior a un Año
...ñará el trabajador _______________, salario ______________, pagadero por EL EMPLEADOR, fecha ... QUINTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras y todo trabajo en día domingo o festivo ...
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Contrato de trabajo
... lo remunera cualquiera que sea su forma, salario. (Código Sustantivo del Trabajo, Artículo 23) ...Esta última, establecerá el número de horas máximas y prescribirá las condiciones en que ... de salarios, prestaciones sociales, horas extras, recargos diurnos y nocturnos, dominicales y ...
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Remuneración del Trabajo
...ón comúnmente se le conoce como salario, que es la contraprestación económica que el ..., valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso ...
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Concepto Nº 028151 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 26-01-2021
Las horas extras o el recargo dominical y festivo, no están contemplados como factores de salario para liquidar la prima de navidad y por tal motivo, es improcedente tenerlos como tal al momento de realizar la liquidación; no obstante, en caso de un salario variable, la liquidación de la prima de navidad deberá hacerse con base en el promedio del último salario devengado, teniendo en cuenta que...
... en cuenta lo percibido por concepto de horas. extras y recargos dominicales y festivos ... esta prima será equivalente a un mes del salario. que corresponda al cargo desempeñado en treinta ... -
Pasivos
...ón, cualquiera que sea su forma, salario” (art. 22, Código Sustantivo de Trabajo. Ley ... con todos sus derechos de sueldo básico, horas extras, dominicales, auxilio de transporte, ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 57447 del 20-05-2015
...ón salarial por lo que se le fijó en un salario. mínimo legal mensual vigente. Explicó que. por ...dominicales y festivos, horas extras, trabajo suplementario, auxilio. de ...