Salario variable
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Retribución de vendedores
...3. Series temporales: el tiempo como variable explicativa. Métodos simples y medias móviles (desde estimación = ...Los modelos de remuneración están asociados directamente a su salario y este puede ser según los siguientes elementos. Está compuesto por el ...
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Remuneración del trabajo
...La remuneración comúnmente se le conoce como salario, que es la contraprestación económica que el empleado recibe por su ...«Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, ija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como ...
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Prestaciones sociales
... de julio 18 de 1995, diferenció las prestaciones sociales del salario, así: “ Prestación social es lo que debe el patrono al trabajador en ... el descanso remunerado , si la trabajadora tuviera un salario variable? ¿Qué sucedería si la empresa, la llegara a despedir sin justa causa ...
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Concepto Nº 507781 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 13-10-2020
El empleado público o trabajador oficial que no hubiere trabajado todo el año, tendrá derecho a la prima de navidad en proporción al tiempo laborado, que se liquidará y pagará con base en el último salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable. No se reconoce y paga la prima de navidad a razón de una doceava (1/12) por mes completo laborado, sino por el tiempo...
... establecido otra cosa, esta prima será equivalente a un mes del salario que. corresponda al cargo desempeñado al treinta de noviembre de cada ...variable.» (Subrayado nuestro). En los términos de la norma transcrita, cuando el ... -
Remuneración del trabajo
...La remuneración comúnmente se le conoce como salario, que es la contraprestación económica que el empleado recibe por su ... «Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, ija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como ...
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Derrogado
Circular Básica Jurídica (Circular Externa 007 de 1996)
...ón del rendimiento, en aquellos casos en que éste sea variable. * Forma , lugar y plazo para amortizar el capital y los intereses, el ...) de la prima sea igual o inferior a la doceava parte de un (1) salario mínimo legal mensual vigente. Sin perjuicio de lo anterior, al momento ...
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Concepto Nº 018281 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 17-01-2022
La prima de navidad es una prerrogativa que otorga la Ley a los empleados públicos y trabajadores oficiales la cual corresponde a un mes de salario por un año de servicios en la entidad, para aquellos casos en los que no se ha laborado durante dicho periodo, la norma determina que esta deberá ser calculada de manera proporcional con el último salario devengado o el promedio mensual en el caso de...
... establecido otra cosa, esta prima será equivalente a un mes del salario que. corresponda al cargo desempeñado en treinta de noviembre de cada ... salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable.” (subrayado fuera del texto). Siguiendo lo anterior, el gobierno ... -
Concepto Nº 081681 del Departamento Administrativo de la Función Pública, 02-03-2020
Con relación a la prima de navidad,en caso que el empleado no haya laborado todo el año civil, tendrá derecho a su reconocimiento en forma proporcional al tiempo laborado, con base en el último salario devengado o en el último promedio mensual, si fuere variable. En otras palabras, ya no se reconoce en virtud a la doceava del mes completo laborado, consagrada en el artículo 32 del Decreto 1045 de
... establecido otra cosa, esta prima será equivalente a un mes del salario que. corresponda al cargo desempeñado en treinta de noviembre de cada ... salario devengado, o en el último promedio mensual, si fuere variable”. (Resaltado nuestro). De acuerdo con lo anterior, la liquidación de la ... -
Sentencia nº 25000-23-36-000-2014-00555-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN TERCERA, de 22 de Noviembre de 2017
MEDIO DE CONTROL DE REPARACIÓN DIRECTA - Niega. Caso perjuicios ocasionados por error judicial / RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL DEL ESTADO POR ERROR JUDICIAL - Niega, no se configura. Providencias judiciales se ajustaron a la realidad fática y probatoria aportada en la demanda laboralLas sentencias proferidas por el Juzgado (…) Adjunto Laboral del Circuito de Bogotá y la Sala Laboral de...
... del error en que supuestamente se había incurrido al analizar el salario base de liquidación del contrato, puesto que lo que recurrió fue el rio variable, consideró que esa situación no constituía una decisión caprichosa o ... -
Prestaciones sociales
... Es la prestación equivalente a un mes de salario que deben todos los empleadores, con carácter de empresa a cada uno de ... el descanso remunerado , si la trabajadora tuviera un salario variable? ¿Qué sucedería si la empresa, la llegara a despedir sin justa causa ...
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Seguridad social
..., mensualmente hay que realizar un aporte equivalente al 12.5% del salario del trabajador, aporte que se distribuye entre el trabajador y el ... Art. 228.- Salario variable. En caso de que el trabajador no devengue salario ijo, para pagar el ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 63306 del 20-06-2018
... de directiva asistencial, en su condición de médica, con un salario de $4.000.000 mensuales, y que el 9 de diciembre de 2008 la nombraron ... estableció un ingreso básico de $8.000.000 más una comisión variable, toda vez que se adicionó a sus funciones el manejo de las franquicias, ...
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AUTO de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 94089 del 07-09-2022
Aportes a la seguridad social. Recurso extraordinario. Monto del salario mínimo aplicable. Indemnización por despido
...concepto de salario variable y mayor valor pagado por concepto de. prestaciones sociales, ... -
SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 2 nº 61882 del 08-08-2018
...las cesantías sobre la totalidad del salario; el reajuste de. las sumas recibidas por concepto de vacaciones, primas de ...partir del 1° de abril de 1989; que recibía un salario. variable, correspondiente a los montos que percibía por otros. conceptos derivados ...
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Compensación y remuneración
...Está compuesta por el salario base, los incentivos o primas y las prestaciones que proceden. . Urquijo ..., constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, ija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 58605 del 28-08-2018
... del 1 de mayo de 1999; que las partes acordaron el pago de un salario variable compuesto por un básico más comisiones por ventas directas ...
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¿El salario mínimo legal mensual vigente garantiza realmente el derecho fundamental a la remuneración mínima vital y móvil? Propuesta de reforma salarial para un salario mínimo justo y económicamente viable
Existe una tensión entre el derecho al mínimo vital y móvil y el salario mínimo, toda vez que este último no siempre garantiza la protección del primero. Esta discusión es efectuada anualmente en la mesa de concertación laboral, en la cual los trabajadores argumentan a favor del aumento del salario mínimo en porcentajes superiores a la inflación anual, para garantizar un aumento real de la...
... otro precio relativo y solo responde positivamente al tamaño del mercado del producto que la empresa ofrece; o sea, que el salario es una variable distributiva y no un precio. En otras palabras: las empresas contratan más trabajo si venden más de lo que producen pero no incrementan empleo por ... -
Contrato individual a termino fijo de uno a tres años
... pagar al trabajador por la prestación de sus servicios el salario indicado, pagadero en las oportunidades también señaladas arriba. Dentro ... devengue comisiones o cualquier otra modalidad de salario variable, el _____% de dichos ingresos, constituye remuneración ordinaria y el ...
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE CASACIÓN LABORAL nº 85856 del 24-02-2021
..., que entre la primera data y el 2 de mayo de 2013 no devengó salario integral y, por tanto, tiene derecho al pago de prestaciones laborales; e su salario era variable y, en consecuencia, el promedio del mismo equivalía a la suma de ...
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Prestaciones sociales
... remuneración por su trabajo, razón por la cual no se consideran salario. . Las prestaciones sociales al no ser salario no forman parte de la base ... 2. Cuando el salario sea variable las vacaciones se liquidarán con el promedio de lo devengado por el ...
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Prestaciones sociales
... remuneración por su trabajo, razón por la cual no se consideran salario. Las prestaciones sociales al no ser salario no forman parte de la base ... 2. Cuando el salario sea variable las vacaciones se liquidarán con el promedio de lo devengado por el ...
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Vigente
Dirección General Marítima y Portuaria (Decreto Ley 2324 DE 1984)
...d) Multas, las que podrán ser desde un salario mínimo hasta cien (100) salarios mínimos, si se trata de personas ...ón y con pendientes fluctuantes entre los 45° y 90° con altura variable. ARTÍCULO 168. Reglamentación. Se reglamentará el uso y goce de todas ...
- Vigente Ley 1819 de 2016, por medio de la cual se adopta una reforma tributaria estructural, se fortalecen los mecanismos para la lucha contra la evasión y la elusión fiscal, y se dictan otras disposiciones
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SENTENCIA de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 4 nº 54657 del 12-02-2019
...de las acreencias laborales no tuvo en cuenta el salario real, y que. le adeudaban las primas extralegales de servicios y las .... . . Indicó. que se pactó como salario una suma fija y otra variable, que. comprendía comisiones por ventas y arriendos de equipos y. ...
- Vigente Decreto 1071 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo Agropecuario, Pesquero y de Desarrollo Rural.