sentencia in dubio pro operario

Tasa de reemplazo para la pensión de vejez. Ingreso base de cotización. Topes mínimos. Monto de la prestación pensional

Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 467 y 476

Reglamento propio de los trabajadores. Condición mas beneficiosa. Derecho a la prestación. Seguridad social en pensiones

APLICACION DEL PRINCIPIO DE LA CONDICION MAS BENEFICIOSA A LA PENSION DE INVALIDEZ Luego de ser calificado con una pérdida de capacidad laboral del 69% de origen común, el actor le solicitó a Colpensiones el reconocimiento y pago de su pensión de invalidez. La entidad negó la prestación argumentando el incumplimiento de los requisitos establecidos en la ley vigente al momento en que se estructuró

ACUMULACION DE TIEMPOS DE SERVICIOS PRESTADOS TANTO EN EL SECTOR PRIVADO COMO EN EL SECTOR PUBLICO PARA OBTENER PENSION DE VEJEZ El actor tiene 76 años y alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por la negativa, tanto administrativa como judicial, para acceder a su pensión de vejez, la cual ha solicitado desde el año 2008. Ante la negativa del otrora ISS de conceder la referida...

CONDICION MAS BENEFICIOSA EN MATERIA DE PENSION DE SOBREVIVIENTES. ALCANCE. Se aduce que las autoridades judiciales accionadas vulneraron derechos fundamentales de la accionante, al negar el reconocimiento de la pensión de sobrevivientes que reclamó en calidad de compañera permanente del cotizante, argumentando que en materia de la precitada prestación solo se permite aplicar la norma...

APLICACION DEL PRINCIPIO DE LA CONDICION MAS BENEFICIOSA A LA PENSION DE SOBREVIVIENTE. La accionante, actuando en calidad de curadora general y legítima de una hija que tiene una calificación de pérdida de capacidad laboral del 53,65% de origen común, con fecha de estructuración que coincide con la de su nacimiento, aduce que Colpensiones vulneró derechos fundamentales al negarle a su hija el...

Derecho a los reajustes pensionales. Reajuste de la pensión de jubilación. Cláusula de la convención colectiva de trabajo. Favores

Modificaciones normativas. Principio de favorabilidad. Derecho a la pensión de vejez. Régimen pensional de los beneficios

Convención colectiva de trabajo en torno al tope máximo de la pensión. Protección inmediata de los derechos fundamentales. Laudo arbitral. Acción de tutela

Ingreso base de liquidación de la pensión de jubilación por aportes. Vigencia en favor de trabajadores. Régimen de transición. Prestación pensional

Hecho vida marital. Derecho al reconocimiento de la pensión. Convivencia física. Pareja responsable

Autoridad judicial. Indemnización por despido injustificado. Delito de falsedad en documento público. Relación a la violación