terminacion contrato trabajo
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 32762 de 17 de Octubre de 2008
RECURSO DE CASACIÓN - Técnica - Se deben desquiciar todos los argumentos del fallo TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Despido por justa causa
... el 7 de febrero de 2003 por faltar al trabajo el 31 de enero de ese mismo año, impidiéndosele ... de los hechos que dieron origen a la terminación unilateral del contrato de trabajo por parte de ... -
SENTENCIA nº 25000-23-26-000-2009-00836-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN B) del 01-10-2021
ACCIÓN DE REPARACIÓN DIRECTA / APELACIÓN DE LA SENTENCIA / DAÑO CAUSADO POR LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA / PRIVACIÓN INJUSTA DE LA LIBERTAD / DETENCIÓN ILEGAL / IMPOSICIÓN DE LA MEDIDA DE ASEGURAMIENTO / IMPROCEDENCIA DE LA MEDIDA DE ASEGURAMIENTO / PRECLUSIÓN DE LA INVESTIGACIÓN / CONFIGURACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DEL ESTADO POR PRIVACIÓN INJUSTA DE LA LIBERTAD[La Sala c]ondenará...
...contrato desde el 1° de enero de 2007, momento en el que ... actora aportó la constancia de la terminación del contrato laboral que la empresa Ramal S.A. ... que la terminación del contrato de trabajo se dio como consecuencia de la privación de la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42725 de 26 de Agosto de 2015
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES > CONTRATO DE TRABAJO > TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA > REQUISITOS - Es al juez y no a las partes a quien compete realizar la adecuación típica de una determinada conducta que sea considerada por el empleador como justa causa de despido LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES > CONTRATO DE TRABAJO > TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR...
...contrato de trabajo durante el periodo comprendido entre ...y que la terminación unilateral de la relación laboral. por parte del ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 29441 de 25 de Septiembre de 2007
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Falta de prueba de la comunicación de terminación del contrato
... solicita que se declare que el contrato de trabajo suscrito con el Municipio de ... fue reconocida la indemnización por terminación del contrato en los términos del artículo 51 ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 48365 de 12 de Julio de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Ley 797 de 2003 art. 9 par. 3 / Ley 33 de 1985 art. 1 inc. 3 / Ley 100 de 1993 art. 36Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Pues bien, vista la motivación de la sentencia recurrida, el Tribunal para confirmar el fallo absolutorio del a quo, sostuvo básicamente que el retiro del trabajador demandante se enmarca dentro de la justa causa para...
... servicios al Banco Cafetero, mediante un contrato de trabajo que. tuvo vigencia del 7 de noviembre ..., sus extremos temporales, la terminación con justa. causa, la condición de beneficiario ... -
AUTO nº 68001-23-33-000-2017-00813-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN TERCERA SUBSECCIÓN C) del 08-03-2021
ORDEN DE TRABAJO / DETERMINACIÓN DEL PLAZO / TERMINACIÓN ANTICIPADA DEL CONTRATO POR MUTUO ACUERDO / CUMPLIMIENTO DEL PLAZO / EJECUCIÓN DEL CONTRATO / LIQUIDACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO / CLÁUSULAS DEL CONTRATO / LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO POR MUTUO ACUERDO / TÉRMINO DE CADUCIDAD DE LA ACCIÓN / MEDIO DE CONTROL DE CONTROVERSIAS CONTRACTUALES / LIQUIDACIÓN BILATERAL DEL CONTRATO /...
... . . . . . ORDEN DE TRABAJO / DETERMINACIÓN DEL PLAZO / TERMINACIÓN ADA DEL CONTRATO POR MUTUO ACUERDO / CUMPLIMIENTO DEL PLAZO / ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41811 de 17 de Julio de 2013
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - CONTRATO DE TRABAJO - TERMINACIÓN DEL CONTRATO - TERMINACIÓN POR MUTUO CONSENTIMIENTO - VICIOS DEL CONSENTIMIENTO - ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar la inexistencia de vicios en la conciliación y en la implementación de planes de retiro voluntario compensados TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO - CONTRATO DE TRABAJO -...
...sus contratos de trabajo, en forma unilateral y sin justa causa, con. una ... mencionada; la indemnización por la terminación. unilateral del contrato de trabajo sin justa ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 41514 de 4 de Marzo de 2015
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Error de hecho del ad quem al considera al análizar el invetario y determinar que no existía el faltante de dinero el cual había servido como justificación de la empresa para dar por terminado el contrato de trabajo Rad: 39550 | Fecha: 30/08/2011 | Tema:...
...contrato de trabajo, de manera unilateral y sin justa ...cuando se dio la terminación del contrato o a otro de igual o. superior ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45675 de 4 de Marzo de 2015
En lo que al fondo de la acusación respecta, en esencia, lo que se discute es la prueba suficiente de los hechos constitutivos de la justa causa que le fue endilgada al demandante, para dar por finalizado su contrato de trabajo, pues en los términos del Tribunal, «…no fueron demostrados plenamente…», mientras que, para la censura, estaban suficientemente acreditados en el expediente. LABORAL...
...terminado su contrato de trabajo con justa causa. . . . . . ...actor (fol. 44 a 46) y la carta de terminación del contrato de. trabajo (fol. 16, 17, 47 y 48); ... -
Ley 2121 de 2021, por medio de la cual se crea el régimen de trabajo remoto y se establecen normas para promoverlo, regularlo y se dictan otras disposiciones
... ley tiene por objeto crear una nueva forma de ejecución del contrato de trabajo, denominada trabajo remoto, la cual será pactada de manera ... la cual toda la relación laboral, desde su inicio hasta su terminación, se debe realizar de manera remota mediante la utilización de ...
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Auto nº 11001-03-25-000-2018-00213-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 28 de Mayo de 2018
COMPETENCIA - Conflicto laboral entre patronos y trabajadores / JUSTICIA ORDINARIA - En su especialidad laboral, debe conocer de los conflictos que se susciten entre patronos y trabajadores / JURISDICCION CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA - Resuelve las controversias que se susciten entre la administración pública y sus servidores / COMPETENCIA POR FACTOR TERRITORIAL Y FUNCIONAL - Juzgado Laboral del...
... Demandado: MINISTERIO DEL TRABAJO . Referencia: DECISIÓN : D ECLARA LA FALTA DE ... de 2016 y en su lugar, autorizó la terminación del contrato de trabajo a término indefinido ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 29211 de 5 de Junio de 2007
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Reconocimiento de la pensión anticipada de vejez - Régimen de ahorro individual
...terminación" del contrato de trabajo, pero aclaró que. existi\xC3"... -
Sentencia nº 11001-03-15-000-2017-03389-00 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN CUARTA, de 5 de Julio de 2018
IMPROCEDENCIA DE LA ACCIÓN DE TUTELA CONTRA PROVIDENCIA JUDICIAL POR INCUMPLIMIENTO DEL REQUISITO DE RELEVANCIA CONSTITUCIONAL / ACCIÓN DE TUTELA - No es una tercera instancia / TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO[L]os argumentos expresados en el escrito de tutela evidencian el desacuerdo de la parte actora con la decisión adoptada por el Tribunal Administrativo de Cundinamarca, Sección
... más de seis (6) años y perder su trabajo sin fórmula de juicio. . Relataron que el 21 ... que la entidad dio por terminado el contrato de trabajo porque supuestamente el actor aprobó, ... y disciplinaria, demostró que la terminación del contrato de trabajo tuvo como fundamento una ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38228 de 30 de Noviembre de 2010
RECURSO DE CASACIÓN - Técnica ANÁLISIS DE PRUEBAS - Inexistencia de vicio del consentimiento en terminación del contrato de trabajo por renuncia
... con la convención colectiva de trabajo, vigente en el momento del despido, configuraban ... del 23 de octubre de 1973, mediante contrato de trabajo, y en calidad de trabajador oficial; ... por establecido sin estarlo, que la terminación de la relación laboral se hizo por mutuo ... -
SENTENCIA nº 25000-23-37-000-2015-00353-01 de Consejo de Estado (SECCIÓN CUARTA) del 19-08-2021
LICENCIA DE MATERNIDAD - Hecho generador. Fuente de ingresos propios cuya percepción se ve interrumpida por el alumbramiento / INGRESO BASE DE COTIZACION DURANTE LA INCAPACIDAD LABORAL Liquidación. Valor de la incapacidad manteniéndose la misma proporción en la cotización que le corresponde al empleador y al trabajador / INGRESO BASE DE COTIZACION DURANTE LA LICENCIA DE MATERNIDAD -...
...No se suspenden, ni se termina el contrato de trabajo / APORTES A ADMINISTRADORAS DE RIESGOS ... no da lugar a la suspensión ni a la terminación del contrato de trabajo; motivo por el cual, los ... -
Sentencia nº 18001-23-33-000-2013-00283-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 21 de Abril de 2017
AUTONOMÍA UNIVERSITARIA / CARRERA DE DOCENTES UNIVERSITARIOS - RegulaciónLas instituciones de educación superior en desarrollo de la autonomía universitaria tienen plena facultad para expedir sus estatutos y reglamentos -admisión, académico, disciplinario- los cuales rigen para el personal directivo, docentes y alumnos. Quiere decir entonces que no es viable la aplicación de la Ley 909 de 2004,
... contar la autorización de la oficina de trabajo antes de dar por terminada la relación laboral. ... limitada podrá ser despedida o su contrato terminado por razón de su limitación, salvo que ... per se en causal de despido o de terminación" del contrato de trabajo, pues la misma sólo podr\xC3"... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38992 de 3 de Noviembre de 2010
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Por incapacidad superior a 180 días TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO DE LAS PERSONAS LIMITADAS - La protección especial aplica para las personas con limitaciones severas y profundas RÉGIMEN DE LAS PERSONAS LIMITADAS - Las personas consideradas como discapacitadas son aquellas cuya minusvalía o invalidez es superior a la limitación moderada...
... a 180 días de salario, por terminar el contrato. de trabajo sin la autorización del Ministerio ... por demostrado, sin estarlo, que la terminación del. contrato de trabajo del actor tuvo como ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 26299 de 7 de Febrero de 2006
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO CONCILIACIÓN - Cosa Juzgada
... indemnización convencional por la terminación unilateral del contrato de trabajo, la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 40018 de 3 de Noviembre de 2010
RECURSO DE CASACIÓN, DOCUMENTO DECLARATIVO DE TERCEROS - No es prueba calificada en casación RECURSO DE CASACIÓN, DOCUMENTO DECLARATIVO DE TERCEROS - Debe apreciarse en la misma forma que el testimonio ANÁLISIS DE PRUEBAS - Terminación del contrato de trabajo por acoso sexual - Inmediatez del despido TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Por acoso sexual - Inmediatez TERMINACIÓN...
... apreciadas, señala: Carta de terminación del contrato de trabajo (fls. 9 a 12 y 48 a 51), ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33831 de 25 de Noviembre de 2008
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Por muto acuerdo en conciliación TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - El pago de suma equivalente a una indemnización no significa per se que la finalización sea unilateral SALARIO - Cobro de intereses y descuentos sobre préstamos
... artículo 260 del Código Sustantivo del Trabajo, la primera mesada debidamente actualizada, los ... entre las partes se ejecutó mediante un contrato de trabajo, escrito, a término indefinido; su ... que el Tribunal no analizó que la terminación" del contrato de trabajo se dio por una decisi\xC3"... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 30979 de 5 de Agosto de 2008
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Estabilidad laboral relativa - La terminación unilateral es una facultad restringida INDEMINIZACION MORATORIA - Naturaleza - Consecuencia del despido injustificado y de la condición resolutoria tácita REINTEGRO - Procede en eventos especiales TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Tesis de la subsistencia ficcionada del contrato INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Del...
... el Decreto 797 de 1949, se ordene que el contrato de trabajo recobre su vigencia a partir del 24 de ... un plazo de 90 días a partir de la terminación del contrato de trabajo para que el empleador ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 36902 de 24 de Agosto de 2010
ANÁLISIS DE PRUEBAS - Terminación del contrato de trabajo por “abandono del cargo” TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Trámite previo según el Artículo 38 del reglamento interno de trabajo del IFI TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Por “abandono del cargo” - Si bien, no es una forma de terminación, ni corresponde literalmente a una justa causa para el despido, puede ser utilizada para tales...
... tal como lo reza el Reglamento Interno de Trabajo ”; cumplió 60 años el “ 27 de enero de 2001 ... . Recalcó que “ la terminación de la relación laboral obedeció a los ... actor se le canceló unilateralmente el contrato del cargo de “ REEMPLAZADOR DE 5ª ”, motivo: ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33189 de 24 de Marzo de 2010
ANÁLISIS DE PRUEBAS - Confesión sobre la existencia del conflicto colectivo CONFLICTO COLECTIVO - Inicio RECURSO DE CASACIÓN, HECHO NUEVO - Por plantear hechos no debatidos en las instancias ANÁLISIS DE PRUEBAS - Terminación del contrato de trabajo por justa causa REINTEGRO - Improcedencia por terminación del contrato de trabajo por justa causa, pese a existir conflicto colectivo
... a definir si, para la fecha de terminación del contrato de trabajo, los trabajadores había ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45314 de 25 de Enero de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de MedellínFuente formal: Ley 361 de 1997 art. 1, 5, 24, 26, 31 y 37 / Decreto 2463 de 2001 art. 7Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: No es tema de discusión, que el accionante fue calificado por la Junta Nacional de Calificación de Invalidez, el 6 de septiembre de 2007, con una pérdida de capacidad laboral de 53.64% y fecha de estructuración 12
...– antes MIMO’S. LTDA -, mediante contrato de trabajo a término indefinido,. entre el 18 de ... anteriormente, dicho despido o terminación. del contrato de trabajo, no produce efectos ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 49254 de 29 de Enero de 2014
Es decir, en síntesis, la discusión que se plantea se reduce al entendimiento que corresponde al artículo 29 de la Ley 789 de 2002, pues para el Tribunal y la demandante, la condena por el no pago de lo debido a la terminación del contrato de trabajo es el de un día de salario por cada día de retardo desde la respectiva terminación del vínculo; en tanto que, para la recurrente, el día de salario...
... artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo en razón de las acreencias laborales insolutas a la terminación" de su vínculo laboral. . \t\t\t . \t\t\t . \t\t\t\t \xC2"... pagar lo debido a la terminación del contrato, pero como no lo hizo, advirtió que « se ...