terminacion contrato trabajo
71481 resultados para terminacion contrato trabajo
- Terminación del contrato de trabajo
- Vigente Código Sustantivo del Trabajo
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Sentencia de Tutela nº 265/21 de Corte Constitucional, 9 de Agosto de 2021
ACCION DE TUTELA EN MATERIA DE DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-IMPROCEDENCIA DE REINTEGRO POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL Y NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE La acción de tutela la promueve una trabajadora en misión que padece una patología que desarrolló en vigencia de la relación laboral, la cual se agudizó por el ejercicio cotidiano de sus funciones. La vulneración de...
... la dignidad humana, al mínimo vital, al trabajo, a la estabilidad laboral reforzada, a la ... demandadas se abstengan de terminar el contrato laboral, salvo que se cumplan las causales ... dio continuidad al contrato hasta la terminación de la licencia de maternidad [18] ... ... El ... -
Sentencia de Tutela nº 391/21 de Corte Constitucional, 12 de Noviembre de 2021
DERECHO AL TRABAJO FRENTE AL DERECHO A LA LIBERTAD RELIGIOSA Y DE CULTOS-DESPIDO POR PRÁCTICA RELIGIOSA DEL SABATH El actor alega que la empresa accionada vulneró sus derechos fundamentales al trabajo y a la libertad de cultos al terminar su contrato laboral de manera unilateral, con fundamento en las reiteradas inasistencias al lugar de trabajo. El accionante alegó que pertenece a la Iglesia...
... vulneró sus derechos fundamentales al trabajo y a la libertad de cultos, al terminar su ... Transportes CI S.A.S., mediante un contrato laboral a término indefinido, del 19 de ... le notificó al accionante la terminación del contrato de trabajo «en forma unilateral y ... - Justas causas de terminación de contrato de trabajo
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Sentencia de Tutela nº 509/19 de Corte Constitucional, 29 de Octubre de 2019
La accionante se vinculó como piloto de AVIANCA a finales de 1998, y a comienzos del año siguiente se afilió a la ACDAC, donde posteriormente fue elegida como miembro de su Junta Directiva por dos períodos consecutivos. Así mismo, se asoció al Sindicato de los Trabajadores del Transporte Aéreo Colombiano. Con ocasión del cese de actividades declarada por la Asamblea General de la ACDAC, de los...
... Martínez Rubio, contra el Ministerio del Trabajo y AVIANCA S.A ... Magistrado sustanciador: ... vulnerados como consecuencia de la terminación del contrato laboral entre AVIANCA y la ... -
Sentencia de Tutela nº 438/20 de Corte Constitucional, 6 de Octubre de 2020
La accionante pertenece a la comunidad indígena Páez del departamento del Cauca y se desempeñó como empleada de servicios domésticos en la casa de la accionada, a través de la suscripción de un contrato de trabajo. La actuación que se considera trasgresora de derechos fundamentales es la terminación de la relación laboral a pesar de que la peticionaria se encontraba en estado de embarazo y la...
... vulnerados sus derechos fundamentales al trabajo, salud, dignidad humana, mínimo vital y ... el 30 de marzo de 2019, mediante un contrato de trabajo. La accionada afilió a la actora a la ... y salvo laboral con el asunto de terminación de contrato. En dicho documento se indicó que ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47797 de 14 de Septiembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 113 / Código Sustantivo del Trabajo art. 467 y 476Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: La negativa del ad quem para acoger las súplicas de la demanda, se fundamentó en las siguientes premisas: a. Dado que la terminación del contrato entre las partes fue de mutuo...
... actor que se declare la existencia de un contrato de trabajo con la accionada desde el 21 de mayo ... «y la Ley» prohíben la terminación de los contratos de trabajo sin justa causa ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 52509 de 23 de Agosto de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 62 lit. bTema: LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES CONTRATO DE TRABAJO TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que los pagos simultáneos de pensión y salario al demandante que se encontraba...
... existencia del contrato de trabajo a término indefinido entre ... el 12 ... concepto de la indemnización por terminación ... unilateral del contrato de trabajo con justa ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 46583 de 16 de Noviembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáAsunto: PROBLEMA JURÍDICO: Le corresponde a la Corte determinar si antes de decretar la terminación del contrato de trabajo sin justa causa del demandante, la empresa accionada estaba obligada a agotar el procedimiento previsto en el artículo 47 de la convención colectiva de trabajo de 1994.
... contrato de trabajo a término indefinido laboró en el ... de la cláusula intitulada «terminación ... del contrato de trabajo» ... de la ... -
Sentencia de Tutela nº 354/21 de Corte Constitucional, 15 de Octubre de 2021
ACCION DE TUTELA EN MATERIA DE DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA-IMPROCEDENCIA DE REINTEGRO POR EXISTIR OTRO MEDIO DE DEFENSA JUDICIAL Y NO ACREDITAR PERJUICIO IRREMEDIABLE La vulneración de derechos fundamentales por parte de las entidades accionadas se atribuye a la terminación del contrato de trabajo de la actora, de manera verbal, sin una justa causa comprobada y sin la autorización...
... Así, explicó que firmó un contrato por obra o labor contratada con Meditex ... sin la autorización de la autoridad del trabajo [3] , faltándole 2 años para cumplir la edad ... ón al mínimo vital derivados de la terminación del contrato, que ameriten la intervención ... -
Sentencia de Tutela nº 395/18 de Corte Constitucional, 25 de Septiembre de 2018
PROTECCION A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA Y EN PERIODO DE LACTANCIA. En cuatro acciones de tutela formuladas de manera independiente se plantean diferentes situaciones fácticas en las que de manera unánime se alega la vulneración de derechos fundamentales de mujeres embarazadas. Las particularidades de cada asunto se pueden presentar de la siguiente manera: 1º. La...
... 3. El último contrato suscrito por la actora estaba encaminado a ... la actora le comentó a una compañera de trabajo que “sentía fastidio a los olores de algunas ... nexo causal entre el embarazo y la terminación del contrato. En cuanto a la indemnización ... -
Sentencia de Tutela nº 389/18 de Corte Constitucional, 24 de Septiembre de 2018
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA, La accionante afirma haber estado vinculada con los demandantes como enfermera a través de un contrato verbal de prestación de servicios a término indefinido. Alega que sus derechos fundamentales fueron vulnerados por ellos al dar por terminado el vínculo laboral de manera unilateral, sin justa causa y sin autorización previa del...
... los demandados como enfermera, mediante contrato verbal de prestación de servicios a término ... se indica que “la modalidad de trabajo es por prestación de servicios y tiene a la ... , según el cual se presume que la terminación del contrato de trabajo por el empleador es ... -
Sentencia de Constitucionalidad nº 148/18 de Corte Constitucional, 12 de Diciembre de 2018
TERMINACION DEL CONTRATO LABORAL. REGLAMENTO DE TRABAJO. CONFIGURA JUSTA CAUSA CUALQUIER FALTA GRAVE CALIFICADA COMO TAL EN PACTOS O CONVENCIONES COLECTIVAS, FALLOS ARBITRALES, CONTRATOS INDIVIDUALES O REGLAMENTOS. ELABORACIÓN, EFECTO JURÍDICO Y CONTENIDO DEL REGLAMENTO DE TRABAJO. Demanda de inconstitucionalidad parcial contra el artículo 62 (numeral 6º del literal A) del Código Sustantivo del...
... del literal A) del Código Sustantivo del Trabajo ... Accionante: Carlos Francisco García Salas ... Artículo 62. Terminación del contrato por justa causa. Son justas causas ... - Régimen de indemnizaciones por terminación del contrato de trabajo
- Modos o causas legales de terminación del contrato de trabajo
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Auto nº 830/22 de Corte Constitucional, 15 de Junio de 2022
Conflicto de jurisdicción suscitado por el Juzgado 3º Laboral del Circuito de Manizales y el Juzgado 4º Administrativo del Circuito de la misma ciudad. La controversia entre los precitados despachos tuvo su origen en una demanda ordinaria laboral que presentó una ciudadana en contra de la empresa Aquamaná E.S.P., entre otros, con el objeto de que se declare que la vinculación de la demandante con
... fue como trabajadora oficial con un contrato individual de trabajo; ii) que la terminación ... -
Sentencia de Tutela nº 583/17 de Corte Constitucional, 19 de Septiembre de 2017
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE MUJER EMBARAZADA La vulneración de derechos por parte de la entidad demandada se atribuye a la decisión de desvincular a la accionante sin el respecto permiso del Ministerio de Trabajo, pese a tener conocimiento de su condición de gestante. La accionada adujo que el retiro se debió al incumplimiento de las obligaciones contractuales, debido a la inasistencia...
... de gestación al empleador al inicio del contrato de trabajo ... Magistrada Ponente: ... la actora se le entregó la carta de terminación del referido vínculo laboral. En dicho ... -
Protección a la maternidad
El desconocimiento del estado de embarazo al momento de la terminación del contrato de trabajo no impide la protección constitucional que se deriva del fuero de maternidad, por cuanto éste surge a partir del momento de la concepción
... estado de embarazo al momento de la terminación del contrato de trabajo no impide la protección ... -
Sentencia de Tutela nº 187/21 de Corte Constitucional, 15 de Junio de 2021
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE PERSONA EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA POR RAZONES DE SALUD-REGLAS JURISPRUDENCIALES En este asunto el actor, un trabajador minero que padece una patología degenerativa que le dificulta el normal desempeño de sus funciones, pretende que el juez constitucional le ordene a la empresa accionada lo siguiente: (i) el reintegro al mismo puesto de trabajo
... a la vida digna, a la igualdad, al trabajo, a la seguridad social, al mínimo vital y a la ... y el 1º de octubre de 2020, mediante contrato a término indefinido [3] , y que en el 2013, en ... Resaltó que la terminación del contrato de trabajo acaeció por una causa ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 51132 de 5 de Abril de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de MedellínFuente formal: Código Sustantivo del Trabajo art. 62Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: Evidentemente, el impugnante no controvierte la justeza material de la terminación unilateral del contrato de trabajo, sino que su reproche apunta al contenido de la carta con la cual se le comunicó la decisión empresarial de dar por terminado el...
... , en medio de un conflicto colectivo de trabajo y pidió el pago de salarios y prestaciones ... Expuso que en ejecución de un contrato de trabajo a término indefinido, prestó ... la justeza material de la terminación unilateral del contrato de trabajo, sino que su ... - Indemnización moratoria, ¿qué es y qué comprende?
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - SALA DE DESCONGESTIÓN LABORAL N.º 1 nº 47398 de 3 de Octubre de 2017
Procedencia: Tribunal Superior Sala de Descongestión Laboral de BogotáFuente formal: Código de Procedimiento Civil art. 195 / Código General del Proceso art. 191 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 núm. 5 / Código Sustantivo del Trabajo art. 57 núm. 5Asunto: PROBLEMA JURÍDICO: La censura controvierte que el ad quem no hubiera accedido a la indemnización por despido indirecto, ilegal e injusto,
... de igual año presentó carta de terminación del ... contrato de trabajo por causas imputables ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47003 de 23 de Noviembre de 2016
Procedencia: Tribunal Superior Sala Laboral de BogotáFuente formal: Código General del Proceso art. 196 / Código de Procedimiento Civil art. 200 / Ley 16 de 1969 art. 17 / Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social art. 61 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 lit. b núm. 5 / Código Sustantivo del Trabajo de 62 lit. b núm. 7 / Código Sustantivo del Trabajo art. 62 lit. b núm. 8 /...
... de que se declare la existencia de un contrato de trabajo a término indefinido que tuvo ... ón de la indemnización por terminación unilateral y sin justa causa prevista en el ... -
Sentencia de Tutela nº 659/17 de Corte Constitucional, 30 de Octubre de 2017
DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA Y PENSION DE INVALIDEZ DE AVIADOR. La vulneración de derechos fundamentales por parte de las entidades accionadas se debe a la falta de reconocimiento de la pensión de invalidez a favor del peticionario, pese a contar con una pérdida de capacidad laboral igual al 100% según certificación en única instancia expedida por la Junta Especial de Calificación...
... , dar por terminado unilateralmente el contrato de trabajo suscrito con el accionante, pese a ... de percibir a causa de la segunda terminación unilateral del vínculo laboral, efectuada el 30 ...