terminacion contrato trabajo
71481 resultados para terminacion contrato trabajo
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Vigente
Decreto 1069 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Justicia y del Derecho
... Que durante el trabajo compilatorio recogido en este Decreto, el ... 6. La supervisión o interventoría del contrato fiduciario y las auditorías médicas que ... ón constituirá justa causa para la terminación unilateral del contrato de trabajo por parte del ...
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Sentencia de Tutela nº 550/04 de Corte Constitucional, 31 de Mayo de 2004
Derecho de peticion. Solicitud reintegro al mismo cargo o equivalente y suministro de informacion laboral. Pago de acreencias laborales. Licencia de maternidad. Terminacion unilateral contrato de trabajo asociado. Estabilidad laboral de mujer embarazada. Mecanismo transitorio. concedida parcial.
... solicitar autorización del inspector del trabajo y es claro que las condiciones mínimas de vida ... HOSPITAL SAN JOSE DE GUADUAS terminó el contrato de prestación de servicios de bacterióloga que ... establecer que al momento de la terminación unilateral del contrato de trabajo con la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47725 de 1 de Julio de 2015
Proceso de visación para la activación a internet de cuentas. Despido al trabajador. Falta de causa. Sanción disciplinaria
... convencional indexada por terminación unilateral del contrato ... de trabajo sin justa ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 55537 de 28 de Enero de 2015
LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA POR SUPRESIÓN DEL CARGO - La finalización del vínculo por liquidación de la entidad es legal pero injusta Rad: 43897 | Fecha: 20/06/2012 | Tema: LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS > TRABAJADORES OFICIALES > CONTRATO DE TRABAJO > TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN...
... terminación del contrato de trabajo obedeció a la ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42266 de 14 de Agosto de 2013
De la sustentación de los yerros sobre el tema, se entiende que la censura le enrostra al ad quem el no haber dado por demostrado que el trabajador era incapaz desde antes de la sentencia de interdicción, más exactamente para la fecha de la celebración de la conciliación, no con base en la fecha de cuando se decretó judicialmente la interdicción, sino con fundamento en las consideraciones de los...
... para la entidad demandada, mediante un contrato de trabajo a término indefinido en las calendas ... , es decir con fecha posterior a la terminación del contrato de trabajo y de la suscripción del ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 43696 de 9 de Julio de 2014
Prueba del incumplimiento. Causa para el despido. Existencia de la relación laboral. Indemnización por terminación del contrato de trabajo
... la declaratoria de la existencia de un contrato de trabajo que tuvo como extremo inicial el 3 ... a pagarle la indemnización por terminación del contrato sin justa causa; igualmente solicita ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 29152 de 12 de Diciembre de 2007
Continuidad de la relación laboral. Indemnización por despido injusto. Seguro social. Contrato de trabajo a término indefinido
... contrato le fue terminado unilateralmente y sin justa ... ón exhiba las notas de un contrato de trabajo, como lo determinó el juez del conocimiento, por ... ículo 47 preceptúa las causales de terminación del contrato, entre ellas, “por expiración del ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45155 de 14 de Mayo de 2014
Continuidad en la prestación. Indemnización por despido. Convención colectiva de trabajo. Reintegro de la demandante junto con el pago de los salarios
... ese lapso …un contrato de trabajo realidad por ser ... Electroguajira la ... terminación de la relación laboral (30 de julio de ... 1999) ... -
Sentencia nº 08001-23-33-000-2012-90374-01 de Consejo de Estado - Sala Contenciosa Administrativa - SECCIÓN SEGUNDA, de 26 de Octubre de 2017
Gasto público. Incumplimiento de la obligación en cabeza de la administración. Pago de cesantía durante la vigencia del contrato de trabajo. Reclamación tendiente al reconocimiento de la sanción moratoria
... el artículo 151 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social ... El Distrito ... prevista en la Ley 50 de 1990, es la terminación de la vinculación laboral, que es cuando ... fecha diferente por la terminación del contrato de trabajo ... 2ª. El empleador cancelará ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 35105 de 10 de Marzo de 2009
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR JUSTA CAUSA - Por violación de las obligaciones o prohibiciones especiales del trabajador INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Del numeral 6, literal a) del artículo 62 del CST RECURSO DE CASACIÓN PRUEBAS - El testimonio se examina siempre que se demuestre el error de hecho manifiesto en prueba calificada Rad: 1973 | Fecha: 18/09/1993 | Tema: TERMINACIÓN DEL...
... fecha esta última en que le terminó el contrato de trabajo sin justa causa, cuando ocupaba el ... y propuso las excepciones de terminación del contrato de trabajo por justa causa y ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 45783 de 6 de Agosto de 2014
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR PARTICIPACIÓN EN CESE DE ACTIVIDADES DECLARADO ILEGAL - Demostrada la participación activa del trabajador y declarada la ilegalidad del paro, el empleador puede despedirlo sin adelantar trámite o procedimiento previo o disciplinario Rad: 38272 | Fecha: 30/01/2013 | Tema: LABORAL INDIVIDUAL DE...
... asistencia al trabajo el 26 y 27 de mayo de 2004; reconocimiento y ... del contrato y su reinstalación; indexación de las ... sumas ... Carta de ... terminación del contrato individual de trabajo por justa ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47071 de 19 de Noviembre de 2013
LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO EXTRALEGAL » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar procedente el reintegro según el preacuerdo extraconvencional suscrito con la Empresa Antioqueña de Energía S. A. ESP LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES...
... que se beneficiaba al momento de la terminación del contrato; los perjuicios morales y las costas ... , en ejecución de un contrato de trabajo, desde el 5 de enero de 1993 hasta el 19 de marzo ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 51357 de 16 de Julio de 2014
RECURSO DE CASACIÓN » REQUISITOS DE LA DEMANDA » ALCANCE DE LA IMPUGNACIÓN - Interpretación del querer del recurrente -flexibilización- LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO - Diferencia entre modos legales de terminación y justas causas del despido
... existencia de un contrato de trabajo cuya terminación obedeció ... a un ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 31320 de 17 de Octubre de 2008
RECURSO DE CASACIÓN - Necesidad de controvertir los argumentos de la decisión que se impugna APLICACIÓN DE LA LEY EN EL TIEMPO - Vigencia de la Ley 510 de 1999 INTERPRETACIÓN DE LA LEY Del literal b) del Artículo 116 del Decreto 663 de 1993 TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Por toma de posesión por parte de la Superintendencia Bancaria ESTABILIDAD LABORAL - La autorización legal para el...
... declaratoria de la existencia de un contrato de trabajo, que fue terminado sin justa causa, se ... sociales que se adeudaban a la terminación del contrato, tales como cesantía, intereses ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42643 de 29 de Enero de 2014
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO CONVENCIONAL » INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE CLÁUSULAS CONVENCIONALES - Artículo 14 de la convención 1972-1973 suscrita con el BBVA S. A LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN SIN JUSTA...
... diversas convenciones colectivas de trabajo; al momento del retiro era afiliado a UNEB y ... se opuso al reintegro en razón a que el contrato de trabajo terminó de forma unilateral e ... banco a sus trabajadores en caso de terminación del contrato de trabajo a término indefinido. ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 42059 de 2 de Octubre de 2012
ANÁLISIS DE PRUEBAS, TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Ausencia de error de hecho del ad quem al considerar que la terminación de la relación laboral se dio por vencimiento del plazo presuntivo y no por despido determinado por la liquidación de la entidad INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO - Requisitos según Laudo Arbitral del 7 de julio de 2005 - Empresa Editorial de Cundinamarca
... hasta el 15 de diciembre de 2005, bajo contrato de trabajo a término indefinido cuyo último ... presuntivo de seis meses y que la terminación del mismo ocurrió en virtud de la expiración ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 44431 de 26 de Marzo de 2014
PENSIONES » PENSIONES LEGALES » PENSIÓN SANCIÓN, LEY 171 DE 1961 » REQUISITOS198 PENSIONES » PENSIONES LEGALES » PENSIÓN SANCIÓN, LEY 171 DE 1961 » CAUSACIÓN Y DISFRUTE - La edad es un requerimiento de exigibilidad, más no de causación LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO SIN JUSTA CAUSA POR SUPRESIÓN DEL CARGO - Es...
... persigue en el proceso se declare que el contrato de trabajo, bajo el cual se encontraba vinculado ... el proceso; así como la causa de su terminación, que lo fuera por Reestructuración ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47751 de 29 de Enero de 2014
RECURSO DE CASACIÓN » MODALIDADES DE VIOLACIÓN DE LA LEY - La infracción directa y la aplicación indebida son excluyentes LABORAL INDIVIDUAL DE SERVIDORES PÚBLICOS » TRABAJADORES OFICIALES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA » REINTEGRO » PROCEDENCIA - Cuando la entidad se extinguió, procede la indemnización por despido sin justa causa Rad: 36819 |...
... a obtener un permiso para terminar su contrato de trabajo; que la decisión definitiva de dicho ... liquidación de la entidad y de la terminación del contrato de trabajo del actor, que se habían ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 28289 de 15 de Agosto de 2006
GRAVE NEGLIGENCIA - Terminación unilateral del contrato de trabajo - Trabajador Bancario
... 1 de agosto de 2000, da por terminado el contrato de trabajo con justa causa a partir de la fecha, ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 33382 de 16 de Marzo de 2010
RECURSO DE CASACIÓN - Legitimación para interponerlo, pese a no haber apelado la sentencia de primera instancia RECURSO DE CASACIÓN - La interpretación errónea es propia de la vía directa RECURSO DE CASACIÓN - Técnica ANÁLISIS DE PRUEBAS - De la carta de terminación del contrato de trabajo TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Modos legales de terminación TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO POR...
... ículo 98 de la convención colectiva de trabajo suscrita entre el Idema y su sindicato de ... le fue notificada personalmente la terminación unilateral del contrato de trabajo, sin que ... -
Concepto 11EE201912000000001759 de Ministerio de Trabajo, 22 de Febrero de 2019
Terminación del contrato de trabajo por pensión de vejez
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 38949 de 20 de Octubre de 2010
RECURSO DE CASACIÓN - Técnica INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Del artículo 140 del CST SALARIO - Pago de salarios sin que exista prestación del servicio por culpa del empleador ANÁLISIS DE PRUEBAS, TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Terminación unilateral - No es necesario indagar sobre la existencia de justas causas para el despido, si se pagó la indemnización por despido sin justa causa...
... ó la declaratoria de existencia de un contrato de trabajo, ejecutado entre el 1º de mayo de ... razón el despido, forma legal de terminación del contrato de trabajo, y no la culpa patronal ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 35303 de 14 de Julio de 2009
INTERPRETACIÓN DE LA LEY - Del parágrafo 1 del artículo 29 de la Ley 789 de 2002 TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - Procedencia de la ineficacia del despido por no informar el pago de las cotizaciones a seguridad social y los parafiscales TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA - La ineficacia del despido no es automática, es necesario estudiar la conducta del...
... la demandada el 19 de mayo de 1990, por contrato de trabajo a término indefinido, en el cargo de ... aplicación únicamente, cuando la terminación del contrato se produce por hechos originados en ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 59832 de 25 de Junio de 2014
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO » TERMINACIÓN POR JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADOR » RECONOCIMIENTO DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN O INVALIDEZ » REQUISITOS - El empleador debe consultar previamente al trabajador si este quiere gozar de la pensión o continuar trabajando Rad: 6043 | Fecha: 11/02/1994 | Tema: RECURSO DE CASACIÓN > VÍA...
... ículo 106 de la convención colectiva de trabajo aplicable establece un procedimiento obligatorio ... en la demanda y la modalidad de terminación del contrato de trabajo, en su defensa adujo que ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral nº 47482 de 7 de Mayo de 2014
LABORAL INDIVIDUAL DE TRABAJADORES PARTICULARES » CONTRATO DE TRABAJO » TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR JUSTA CAUSA » VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR » ANÁLISIS DE PRUEBAS - Ausencia de error de hecho del ad quem al no encontrar acreditada la justa causa para dar por terminada la relación laboral
... Narró que estuvo vinculado a través de contrato de trabajo a término indefinido, entre el 14 de ... ) configurar una justa causa de terminación del contrato de trabajo” ... 1.2. No dar ...