Análisis comparado del concepto de enfermedad laboral. Perspectiva desde la OIT y la legislación en Colombia
| Autor | Elkin Leandro Ramírez Ibáñez |
| Cargo | Politólogo, Universidad Nacional de Colombia. Especialista en Alta Gerencia de la Seguridad y Defensa, Universidad Militar Nueva Granda |
| Páginas | 49-62 |
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PENSAMIENTO JUR ÍDICO, Nº. 56, ISSN 0122-1108, AGO STO-DICIEMBRE, BOGOTÁ, 2022, PP. -62
Análisis comparado del concepto de enfermedad
laboral. Perspectiva desde la OIT y la legislación
en Colombia
Comparative Analysis of the Concept of
Occupational Disease. A Perspective from the ILO
and the Legislation in Colombia
Elkin Leandro Ramírez Ibáñez*
Fecha de recepción: 10 de febre ro de 2022
Fecha de aprobación: 19 de jun io de 2022
RESUMEN
La Organi zación Internaciona l del Trabajo
(OIT), en la Recomendación 169 de 2 009,
dene el concepto de enfer medad laboral
de la siguiente ma nera: “Todo Miembro
debería, en condic iones prescrita s, con-
siderar como enfer medades profesionales
las que se sabe provie nen de la exposición
a sustanci as o condiciones pel igrosas
inherentes a cie rtos proceso s, ocios u
ocupaciones.” Por otro lado, el Minister io
de Salud y Protección S ocial de Colombia
define la en fermedad labora l como la
exposición r iesgosa del trabajador debido
a su activid ad laboral o el medio en que
se ha visto obli gado a trabajar.
Como se puede notar, la concepción que
se tiene en Colombia sobre en fermedad
laboral coincide con la recome ndación de
la OIT. Sin embargo, el prese nte trabajo
compara la legislación nacional con la
normatividad internacional, especí ca-
mente la de la OIT, para determ inar si, en
Colombia, se siguen l as recomendaciones
y acuerdos intern acionales en materia de
enfermedad l aboral dentro del marco de
la segurid ad y salud en el trabajo.
Palabras clave: Enfer medad laboral,
Organiz ación Internacional del Trabajo,
legislación inter nacional, leg islación
colombiana, aná lisis comparativo.
ABSTRACT
The Internat ional Labor Orga nization
(ILO), in Recommendation 16 9 of 2009
denes the concept of occupat ional dise-
ase as follows: “Ever y Member should,
under prescribed conditions, conside r
as occupationa l diseases those k nown to
come from expos ure to dangerous subs-
tances or condition s. inherent in certa in
processes, trade s, or occupations .” On
the other hand, t he Minist ry of Health
and Social P rotection of Colombia con-
siders occupationa l disease a s the risk y
exposure of t he worker due to his work
activit y or the environment in which he
has been forced to work.
* Politólogo,Univers idadNacion aldeC olombia.Esp ecialista enAlt aGerenc iadela Segur idady Defensa,
Universidad Milit arNue vaGr anda. Consulto ren Segu ridad Privad a,aut orizado por la Supervig ilancia.
InvestigadoryD ocente.Ar ticulistayC onferencist a.Correoele ctrónico:elr amirezi@ unal.edu.co
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