Aplicaciones contables - Cartilla Laboral y Seguridad Social 2022 - Libros y Revistas - VLEX 905342621

Aplicaciones contables

AutorJorge Enrique Chavarro Cadena/Guillermo Cortés Guzmán/Eliecer Bello Franco
Páginas154-190
APLICACIONES CONTABLES
5. 1 LIQUIDACIÓN DE NÓMINA
Es el procedimiento por medio del cual se relacionan en un documento lo devengado
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El formato de la nómina, en términos generales debe contener:
• Encabezamiento: Nombre del empleador, el nombre del documento (Nómina para

Esquema central:           
empleados, los días laborados, valores devengados, deducciones, neto pagado y
             
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Parte inal: Sección para las observaciones pertinentes a novedades laborales y
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elabora, revisa, aprueba y contabiliza el respectivo documento.
• El valor devengado está constituido por las sumas que el empleador paga al
empleado, y está formado por los distintos conceptos que forman el salario.
• Las deducciones, voluntarias o de ley, como se explican en el capítulo dos,
corresponden a dineros que se disminuyen del valor devengado por cada uno de los
empleados.
• El valor neto corresponde a la diferencia entre el total devengado y el total deducido
de cada empleado.
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empresa a las siguientes entidades:
CAPÍTULO 5
Cartilla Laboral y Seguridad Social 2022154
ENTIDAD APROPIACIONES
Entidad Promotora de Salud (E.P.S.) 8.5% del total devengado menos (-) auxilio de transporte. (Ver
Administradora de Riesgos Laborales
(A.R.L.)
porcentaje del salario de acuerdo a la actividad. Ver 6.4.1.2 de
esta cartilla.
Fondo de pensiones 12% del total devengado menos (-) auxilio de transporte (Dto.
4982 de 2007 Min. Hacienda)
I.C.B.F. (Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar)
3% del total devengado menos (-) auxilio de transporte. (Ver Art.
25 parágrafo 2 y Art. 31 Ley 1607 de 2012)
SENA (Servicio Nacional de
Aprendizaje)
2% del total devengado menos (-) auxilio de transporte. (Ver Art.
25 parágrafo 2 y Art. 31 Ley 1607 de 2012)
Caja de Compensación Familiar 4% del total devengado menos (-) auxilio de transporte
De igual forma, hacen parte de las apropiaciones la provisión para el pago de prestaciones
sociales y vacaciones que corresponden a:
Cesantía 1/12 del total devengado (8,33%)
Interés sobre Cesantía 12% de las cesantías.
Prima de servicios 1/12 del total devengado (8,33%)
Vacaciones 1/24 del sueldo básico (4,16%)
Ahora, siguiendo la secuencia de las explicaciones anteriores, y lo tratado en este capítulo,
se presenta un ejemplo:
EJEMPLO 13
LIQUIDACIÓN DE NÓMINA
La empresa GENL SAS, presenta la siguiente información para liquidar la nómina, del
personal administrativo, en el mes de Enero de 2019.
Empleados:
• Juan Herrera, Gerente General, sueldo mensual $7.875.000, comisiones
• Pedro Gómez, Contador, Sueldo mensual $2.350.000
• Gloria Ramírez, Secretaria, sueldo mensual de $1.200.000
• David Méndez, Administrador asistente, básico de $1.000.000
Lucio Boada, Celador del turno de la noche, sueldo mensual $1.000.000, 80 Recargos
Nocturnos Ordinarios y 40 Recargos Nocturnos Festivos.
• Ángel Prada, sueldo básico mensual de $1.000.000, más 20 horas extras diurnas.
Aplicaciones Contables 155
Acorde al control de personal de la empresa:
• Ningún trabajador faltó en el respectivo mes.
• El auxilio de transporte mensual es de $$117.172.
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Ahora se procede a calcular cada uno de los respectivos valores.
GENL SAS NIT. 900.100.279 - 5
NÓMINA DEL 1 al 30 de ENERO de 2021
Nómina
NOMBRE DEL
EMPLEADO
SUELDO
BASICO
DIAS
LIQUIDADOS
DEVENGADO
BASICO AUXILIO DE
TRANSPORTE
HORAS
EXTRAS
JUAN HERRERA 7.875.000 30 7.875.000
PEDRO GOMEZ 2.350.000 30 2.350.000
GLORIA RAMIREZ 1.200.000 30 1.200.000 117.172
DAVID MENDEZ 1.000.000 30 1.000.000 117.172
LUCIO BOADA 1.000.000 30 1.000.000 117.172 466.667
ANGEL PRADA 1.000.000 30 1.000.000 117.172 104.167
TOTALES 14.425.000 14.425.000 468.688 570.833
NOMBRE DEL
EMPLEADO
DEVENGADO TOTAL DEVENGADO
COMISIONES BONIFICACION OTROS
INGRESOS
JUAN HERRERA 7.875.000
PEDRO GOMEZ 2.350.000
GLORIA RAMIREZ 1.317.172
DAVID MENDEZ 1.117.172
LUCIO BOADA 1.583.839
ANGEL PRADA 1.221.339
TOTALES 15.464.521
NOMBRE DEL
EMPLEADO
DEDUCCIONES TOTAL
DEDUCCIONES
NETO A
PAGAR
SALUD PENSION FSP RETENCION EN
LA FUENTE
OTRAS
DEDUCCIONES
JUAN HERRERA 315.000 315.000 78.750 284.240 992.990 6.882.010
PEDRO GOMEZ 94.000 94.000 188.000 2.162.000
GLORIA RAMIREZ 48.000 48.000 96.000 1.221.172
DAVID MENDEZ 40.000 40.000 80.000 1.037.172
LUCIO BOADA 58.667 58.667 117.333 1.466.505
ANGEL PRADA 44.167 44.167 88.333 1.133.005
TOTALES 599.833 599.833 78.750 284.240 1.562.657 13.901.865
Cartilla Laboral y Seguridad Social 2022156

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