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Auditoría - revisión por la dirección

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Vincent
AutorEfraín Butrón Palacio
Páginas171-185
Sistema de gestión de riesgos en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
171
CAPÍTULO 6
PASO 6
AUDITORÍA - REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
Estándar Nº 54 AUDITORIA DEL SG-SST
El empleador debe realizar una auditoría anual, la cual será planif‌icada con la participación del Comité
Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La empresa deberá adelantar por lo menos una vez al año, un ciclo completo de auditorías internas al
SG-SST que incluya todas las áreas, además se debe contar con el programa de la auditoría, su alcance,
periodicidad, metodología y la presentación de informes.
1. AUDITORÍA ANUAL
Para entender mejor como se debe hacer una auditoria, se deben conocer los siguientes elementos y
def‌iniciones.
1.1. DEFINICIONES:
¿QUÉ ES AUDITORÍA?
Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias de la auditoría y evaluarlas de
manera objetiva con el f‌in de determinar la extensión en el que se cumplen los criterios de auditoría.
TÉRMINOS BÁSICOS
EVIDENCIA DE LA AUDITORÍA
Registros, declaraciones de hechos o cualquier otra información, que son pertinentes para los criterios de
auditoría y que son verif‌icables.
CRITERIOS DE AUDTORÍA
“Conjunto de políticas, procedimientos o requisitos utilizados como referencia” incluidos los requisitos legales.
HALLAZGOS DE LA AUDITORÍA
Resultado de la evaluación de la evidencia de la auditoría recopilada frente a los criterios de la auditoría.
Nota: Los hallazgos de la auditoría pueden indicar conformidad (C) o no conformidad (NC) con los criterios de
la auditoría, u oportunidades de mejora.

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