Autonomía económica de las mujeres: un reto para el Estado (Estudio de caso, el Departamento de Nariño)
| Autor | Isabel Goyes, Amarantha Gallego, Víctor Jaramillo |
| Páginas | 1-34 |
Autonomía económica de las mujeres: un reto para el Estado
(Estudio de caso, el Departamento de Nariño)
Economic autonomy of women: a challenge for the State (Case study, the
Department of Nariño)
Goyes Isabel, Gallego Amarantha, Jaramillo Víctor
Universidad de Nariño
Resumen
Este artículo somete a discusión los resultados derivados de la revisión
normativa colombiana que refuerza el derecho de las mujeres a la autonomía
económica, así como la necesidad inaplazable de garantizar la igualdad de
género, como una premisa fundamental para avanzar hacia el desarrollo y la
justicia social. De igual manera se presentan los resultados de los análisis de
la GEIH, mediante los cuales se identificaron las principales barreras y
restricciones que enfrentan las mujeres para acceder al mercado laboral,
relacionadas con las vulnerabilidad a las cuales están expuestas por el hecho
de ser mujeres.
Finalmente se resalta la necesidad de visibilizar aquellas consecuencias no
evidentes de la cultura patriarcal que permiten naturalizar prácticas
discriminatorias propias del mercado laboral, afirmando que la injerencia del
Estado en el mercado laboral y en la economía del cuidado, es una obligación
ineludible para alcanzar la igualdad de género y meta planteada en los
Objetivos del Desarrollo Sostenible DS 2030.
Este artículo es producto de una investigación de mayor cobertura financiada
por el Sistema de Investigaciones de la Universidad de Nariño, sobre la
temática de la autonomía económica de las mujeres.
Palabras clave: autonomía económica, igualdad de género, cultura patriarcal,
mercado laboral.
Abstract
This article aims to discuss the results derived from the Colombian regulatory
review that reinforces the right of women to economic autonomy, as well as the
urgent need to guarantee gender equality, as a fundamental premise to
advance towards development and justice Social. Likewise, the results of the
GEIH analyzes are presented, through which the main barriers and restrictions
faced by women to access the labor market, related to the vulnerability to which
they are exposed due to being women, were identified.
Finally, the need to make visible those non-obvious consequences of the
patriarchal culture that allow naturalizing discriminatory practices characteristic
of the labor market is highlighted, affirming that the interference of the State in
the labor market and in the care economy is an inescapable obligation to
achieve equality of gender and goal set out in the Sustainable Development
Goals DS 2030.
This article is the product of a larger research funded by the Research System
of the University of Nariño, on the issue of women's economic autonomy.
Keywords: economic autonomy, gender equality, patriarchal culture, labor
market.
Introducción
Una revisión documental permite afirmar que, durante los últimos 30 años, en
Colombia ha existido un gran avance en materia normativa frente a la equidad
de género. Gran parte de esta legislación responde tanto a compromisos
internacionales, como a procesos sociales de presión protagonizados por
colectivos de mujeres frente al Estado, unos y otros han logrado la expedición
de leyes tendientes a lograr la reivindicación de los derechos de las mujeres y
superar las problemáticas específicas que enfrentan en diversos aspectos,
políticos, sociales, familiares, labores y especialmente económicos (Mora &
Caicedo, 2013). No obstante, a pesar de este avance en materia legislativa,
aún se mantiene la posición desigual de la mujer frente al hombre,
especialmente en materia de trabajo, donde la discriminación laboral y la
segregación ocupacional, sumado a los problemas de precariedad laboral, han
afectado la autonomía económica de la mujer y su empoderamiento.
Bajo el escenario anterior, intentar una respuesta frente a interrogantes como:
¿Cuáles es la situación actual de las brechas de género en el mercado de
trabajo? ¿Cómo afecta el mercado laboral a la autonomía económica de la
mujer? y ¿Qué retos tiene el Estado frente a la autonomía económica?,
posibilitará develar un contexto definido por estructuras de restricción que
limitan el acceso de la mujer a los recursos productivos y financieros en
igualdad de condiciones que los hombres (Kabeer, 2012), escenario que
confirma la existencia de una fisura histórica entre la evidencia empírica y la
legislación.
En este artículo se analiza la autonomía económica de la mujer desde el
mercado de trabajo, profundizando en el caso del Departamento de Nariño,
región ubicada al suroccidente de Colombia, con un 49,9% de población
femenina (DANE, 2017). La hipótesis que ordena este documento asegura que
la existencia de brechas por sexo dentro de los principales indicadores de
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