Bibliografía
Autor | Carmen Marina López Pino |
Páginas | 85-85 |
Page 85
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- Acoso laboral. Ley 1010/2006
- Agradecimientos
- Introducción
- ¿Qué es el acoso laboral?
- Modalidades de acoso laboral
- Daños jurídicos del acoso laboral
- ¿Estoy siendo acosado laboralmente?
- Consecuencias del acoso laboral
- ¿Qué no debe hacerse en caso de ser víctima de acoso laboral?
- ¿Qué debe hacer en caso de acoso laboral?
- ¿Qué es fundamental para iniciar un proceso por acoso laboral?
- ¿Qué es un contrato laboral?
- Pruebas para adelantar una demanda de acoso laboral
- Garantías jurídicas si se denuncia o se demanda
- ¿Qué pasa si el trabajador acosado ha sido despedido o ha presentado la renuncia?
- ¿Cuál es el valor de la indemnización en caso de despido sin justa causa?
- ¿Cuáles son las sanciones por acoso laboral?
- ¿Deben existir mecanismos de prevención y corrección del acoso laboral dentro de las empresas?
- ¿Cuáles son los mecanismos extrajudiciales y judiciales que facilitan los procesos de acoso laboral?
- Dónde acudir
- Más información
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