El camino hacia los gabinetes ministeriales: un estudio de los factores que influyen en la designación de mujeres ministras en Ecuador y Colombia, 1978-2018
| Autor | Patricia Sotomayor Valarezo, Sergio Huertas-Hernández |
| Cargo | Abogada de la Universidad Católica Santiago de Guayaquil(Ecuador). Tiene una Especialidad en Derecho Constitucional de la Universidad de Especialidades Espíritu Santo (Ecuador) y una en Derecho Procesal de la Universidad de Buenos Aires (UBA)/Politólogo de la Universidad del Tolima, magíster en Política Comparada de Flacso, Ecuador |
| Páginas | 29-55 |
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El camino hacia los gabinetes ministeriales : un estudio
de los factores que influyen en la designación de mujeres
ministras en Ecuador y Colombia, 1978-2018
Patricia Sotomayor Valarezo
Pontificia Universidad Católica de Chile
Sergio Huertas-Hernández
Pontificia Universidad Católica de Chile
CÓMO CITAR:
Sotomayor Valarezo, Patricia y Sergio Huertas-Hernández. 2021. “El camino hacia los gabinetes
ministeriales: un estudio de los factores que influyen en la designación de mujeres ministras
en Ecuador y Colombia, 1978-2018”. Colombia Internacional 105: 29-55. https://doi.org/10.7440/
colombiaint105.2021.02
RECIBIDO: 2 de junio de 2020
ACEPTADO: 18 de septiembre de 2020
MODIFICADO:03 de octubre de 2020
https://doi.org/10.7440/colombiaint105.2021.02
RESUMEN. Objetivo/contexto: este artículo tiene como objetivo analizar y determinar
las causas que inuyen en el Ejecutivo al momento de designar mujeres para la dirección
de gabinetes ministeriales. Metodología: para esta investigación, seguimos la literatura
que ha identicado variables de oferta, demanda y difusión al señalar los factores que
afectan la llegada de mujeres a los gabinetes, y testeamos variables de todos los grupos.
Comparamos Ecuador y Colombia desde 1978 hasta 2018, utilizando una base de
datos inédita (N = 312), con una medición trimestral. Desarrollamos nuestro análisis
con una regresión múltiple de mínimos cuadrados ordinarios y errores robustos.
Conclusiones: evidenciamos las uctuaciones que ha tenido la representación de
mujeres en ministerios en los dos países, a lo largo del periodo estudiado, siendo el
tiempo un elemento que favorece la presencia de mujeres en gabinetes. Luego, damos
cuenta de que más mujeres con educación universitaria, así como en distintas arenas
políticas, son las variables que inuyen positivamente en la presencia de más mujeres
en los gabinetes. Originalidad: las investigaciones sobre este tema se han incrementado,
pero generalmente se concentran en los estudios de caso o en la realización de análisis
multinivel. Además, los trabajos comparativos hacen mediciones anuales, considerando
la falta de disponibilidad de datos. Este trabajo abona en el estado de la literatura sobre
mujeres en ministerios, al comparar dos países similares en cuanto a diseño institucional
y con importantes variaciones en las variables independientes testeadas.
PALABRAS CLAVE: mujeres ministras; gabinetes ministeriales; representación política
descriptiva; Colombia; Ecuador.
Los autores agradecen los valiosos comentarios y sugerencias de Tomás Dosek, Santiago
Basabe Serrano, Gustavo Pérez Arrobo y Alejandro Olivares Lavados, así como las
sugerencias de los dos revisores anónimos d e la revista.
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Colomb. int. 105 • 0121-5612 • e- 1900-6004
Enero-marzo 2021 • . 29-55 • https://doi.org/10.7440/colombiaint105.2021.02
The Road to Ministerial Cabinets: A Study of the Factors which
Influence the Appointment of Women Ministers in Ecuador
and Colombia, 1978-2018
ABSTRACT. Objective/Context: e objective of this article is to analyze and
determine the reasons which lead the head of a government to appoint women
to ministerial posts. Methodology: For this article, we consulted studies of the
supply, demand and diusion variables which aect the appointment of women
to the cabinets of a government and tested the variables in all groups. We compare
Ecuador and Colombia in the period from 1978 to 2018, using an unpublished
database (N = 312), with a quarterly measurement. Our analysis employed a
multiple regression of ordinary least squares and robust errors. Conclusions: We
found uctuations in the representation of women in ministries in both countries
throughout the period we studied with more women being appointed to ministerial
posts as time passed. en we realized that the growing number of women with a
university education and their presence in a wider range of political factions are
the variables which have a positive inuence on the appointment of women to
governmental cabinets”] Originality: Research on this subject has increased, but
it is generally focused on case studies or employs a multilevel analysis. In addition
to cross-comparisons, they limit themselves to annual rather than quarterly
measureme nts due to the meager data which is available. is article is a contribution
to the literature on the situation of women ministers: it compares two countries with
a similar institutional framework which nevertheless show important variations in
the independent variables which were tested.
KEYWORDS: Women ministers; ministerial cabinets; descriptive political representation:
Colombia; Ecuador.
O caminho para os gabinetes ministeriais: um estudo dos
fatores que influenciam a nomeação de mulheres ministras
no Equador e na Colômbia 1978-2018
RESUMO. Objetivo/contexto: o objetivo deste artigo é analisar e determinar as
causas que inuenciam o executivo ao nomear mulheres para chear os gabinetes
ministeriais. Metodologia: para esta pesquisa, seguimos a literatura que identicou
variáveis de oferta, demanda e disseminação ao apontar os fatores que afetam
a chegada das mulheres aos armários, e testamos variáveis de todos os grupos.
Comparamos Equador e Colômbia de 1978 a 2018, utilizando um banco de dados
não publicado (N = 312), com uma medição trimestral. Desenvolvemos nossa
análise com uma regressão múltipla dos mínimos quadrados comuns e erros
robustos. Conclusões: mostramos as utuações na representação das mulheres nos
ministérios em ambos os países ao longo do período estudado, sendo o tempo um
elemento que favorece a presença de mulheres nos gabinetes. Então percebemos
que mais mulheres com formação universitária, assim como em diferentes arenas
políticas, são as variáveis que têm uma inuência positiva quando se observa mais
mulheres em gabinetes. Originalidade: a pesquisa sobre este tema tem aumentado,
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