Capacidades dinámicas y gestión del conocimiento en nuevas empresas de base tecnológica
| Autor | Julio César Acosta Prado - Mónica Longo-Somoza - André Luiz Fischer |
| Cargo | Posdoctorando en Administración de Empresas de la Universidad de São Paulo (FEA-USP) - Doctora en Contabilidad y Organización de Empresas de la Universidad Autónoma de Madrid - Doctor en Administración de la Universidad de São Paulo. Profesor del Programa de Posgrado de la Facultad de Economía, Administración y Contabilidad de la Universidad de... |
| Páginas | 35-62 |
35
Cuad. admon.ser.organ. Bogotá (Colombia), 26 (47): 35-62, julio-diciembre de 2013
* Este artículo es resultado de un proyecto de investigación titulado “Condiciones de la gestión del conocimiento que
favorecen la capacidad de innovación en nuevas empresas de base tecnológica: un análisis comparativo”, realizado
en el programa de posdoctorado en Administración de la Universidad de São Paulo, desde el 02-05-13. El artículo se
recibió el 27-06-13 y se aprobó el 09-10-13. Sugerencia de citación: Acosta, J. C.; Longo-Somoza, M. y Fischer, A.
L. (2013). Capacidades dinámicas y gestión del conocimiento en nuevas empresas de base tecnológica. Cuadernos de
Administración, 26 (47), 35-62.
** Posdoctorando en Administración de Empresas de la Universidad de São Paulo (FEA-USP); Doctor en Dirección y
Organización de Empresas de la Universidad Autónoma de Madrid. Profesor investigador y Coordinador de Investi-
gación y Desarrollo de la Universidad Externado de Colombia. Correos electrónicos: julioc.acosta@uexternado.edu.
co; julio.acosta@usp.br
*** Doctora en Contabilidad y Organización de Empresas de la Universidad Autónoma de Madrid. Profesora asociada de
la Universidad Complutense de Madrid. Correo electrónico: monica.longo@pdi.ucm.es
**** Doctor en Administración de la Universidad de São Paulo. Profesor del Programa de Posgrado de la Facultad de Eco-
nomía, Administración y Contabilidad de la Universidad de São Paulo. Correo electrónico: ascher@usp.br
CapaCidades dinámiCas
y gestión del ConoCimiento
en nuevas empresas de base
teCnológiCa*
Julio César Acosta Prado**
Mónica Longo-Somoza***
André Luiz Fischer****
36 Cuad. admon.ser.organ. Bogotá (Colombia), 26 (47): 35-62, julio-diciembre de 2013
Julio César aCosta Prado, MóniCa longo-soMoza, andré luiz FisCher
Capacidades dinámicas y
gestión del conocimiento
en nuevas empresas de
base tecnológica
Resumen
Este artículo analiza la relación entre capacidades dinámicas y gestión del co-
nocimiento mediante una aplicación a nuevas empresas de base tecnológica
(NEBT) con alto grado de complejidad, rápida generación de conocimiento,
en un entorno dinámico e incierto. El estudio se realizó en las NEBT del Par-
que Cientíco de Madrid (PCM) y del Parque Cientíco Leganés Tecnológico
(LEGATEC), situados en la Comunidad de Madrid, España. Los resultados
muestran que los procesos de exploración y explotación y ambidestreza or-
ganizacional tienen un impacto signicativo en las capacidades dinámicas de
las NEBT para gestionar de manera eciente los conocimientos disponibles y
generados que les permiten adaptarse adecuadamente al entorno y obtener
mejores resultados.
Palabras clave: Capacidades dinámicas, gestión del conocimiento,
ambidestreza organizacional.
Clasicación JEL: D83, M19, O32.
Dynamic capabilities and
knowledge management
in new technology-based
companies
AbstRAct
The relationship being apparent between dynamic capabilities and knowledge
management is being looked into in this paper on the basis of their application
to new technology-based companies (NTBC), and bearing in mind issues such
as high complexity and fast knowledge generation taking place in a dynamic
and uncertain setting. This research has been conducted at the NTBC, loca-
ted at the Madrid Scientic Park (MSP) and at the Leganés Technological and
Scientic Park, both of them located in the Madrid Community area in Spain.
According to test results, the exploration and exploitation processes, together
with organizational ambidexterity, are having a rather meaningful impact on
the NTBC’s own dynamic capabilities to effectively manage knowledge, both
currently available and being generated, allowing these companies to properly
adapting themselves to the setting in which they are operating and thus, ensu-
ring that enhanced returns are obtained.
Keywords: Dynamic capabilities, knowledge management,
organizational ambidexterity.
JEL classication: D83, M19, O32.
Capacidades dinâmicas e
gestão do conhecimento
em novas empresas de
base tecnológica
Resumo
Neste artigo, analisa-se a relação entre capacidades dinâmicas e gestão do
conhecimento mediante uma aplicação a novas empresas de base tecnológica
(NEBT) com alto grau de complexidade, rápida geração de conhecimento em
um ambiente dinâmico e incerto. O estudo foi realizado nas NEBTs do Parque
Cientíco de Madri (PCM) e do Parque Cientíco Leganés Tecnológico (LEGA-
TEC), situados na Comunidade de Madri, Espanha. Os resultados mostram que
os processos de exploração e ambidestreza organizacional têm um impacto
signicativo nas capacidades dinâmicas das NEBTs para administrar de maneira
eciente os conhecimentos disponíveis e gerados que lhes permitem adaptar-
se adequadamente ao ambiente e obter melhores resultados.
Palavras-chave: Capacidades dinâmicas, gestão do conhecimento,
ambidestreza organizacional.
Classicação JEL: D83, M19, O32.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba