Complementos - Cartilla laboral 2017 - 1ra edición - Libros y Revistas - VLEX 677445573

Complementos

Páginas353-356

Page 353

13. 1 Histórico del salario mínimo

2017: 737.717

2016: 689.455

2015: 644.350

2014: 616.000

2013: 589.500

2012: 566.700

2011: 535.600

2010: 515.000

2009: 496.900

2008: 461.500

2007: 433.700

2006: 408.000

2005: 381.500

2004: 358.000

2003: 332.000

2002: 309.000

2001: 286.000

2000: 260.100

13. 2 Histórico del auxilio de transporte

2017: 83.140

2016: 77.700

2015: 74.000

2014: 72.000

2013: 70.500

2012: 67.800

2011: 63.600

2010: 61.500

2009: 59.300

2008: 55.000

2007: 50.800

2006: 47.700

2005: 44.500

2004: 41.600

2003: 37.500

2002: 34.000

2001: 30.000

2000: 26.413

Page 354

13. 3 Histórico UVT

2015: 28.279

2014: 27.485

2013: 26.841

2012: 26.049

2011: 25.132

2010: 24.555

2009: 23.763

2008: 22.054

2007: 20.974

2006: 20.000

13. 4 Indicadores laborales 2017

Aportes parafiscales:

Sena 2%

ICBF 3%

Cajas de Compensación Familiar 4%

Cargas Prestacionales

Cesantías 8.33%

Prima de servicios 8.33%

Vacaciones 4.17%

Intereses sobre las Cesantías 1% mensual

Seguridad social

Salud

• Empresa 8.5%. (En los casos en que no esté exonerada)

• Empleado 4%

Pensión:

• Empresa 12%

• Empleado 4%

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13. 5 Fórmulas utilizadas en la liquidación de la nómina

A continuación presentamos las fórmulas más utilizadas en la liquidación de la nómina para que sirvan como referencia en las liquidaciones que necesitemos realizar:

• Cesantías: (Salario mensual x Días trabajados)/360
• Intereses sobre cesantías: (Cesantías x Días trabajados x 0,12)/360
• Prima de servicios: (Salario mensual x Días trabajados en el semestre)/360
• Vacaciones: (Salario mensual básico x Días trabajados)/720
• Hora extra diurna: Valor hora ordinaria x 1,25
• Hora nocturna: Valor hora ordinaria x 1,35
• Hora extra nocturna: Valor hora ordinaria x 1,75
• Hora ordinaria dominical o festiva: Valor hora ordinaria x 1,75
• Hora extra diurna dominical o festiva: Valor hora ordinaria x 2
• Hora extra nocturna dominical o festiva: Valor hora ordinaria x 2,5

Para calcular las cesantías y la prima de servicios se incluye el auxilio de transporte.

Para calcular las vacaciones se excluye el auxilio de transporte y horas extras, dominicales y festivas. Sólo se incluye el salario básico que corresponde a la jornada laboral ordinaria.

Fórmulas utilizadas en la liquidación de...

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