Conclusiones - Régimen laboral del derecho deportivo colombiano - Libros y Revistas - VLEX 741607489

Conclusiones

AutorCarlos Manuel Diazgranados Quimbaya - Tary Cuyana Garzón Landínez
Páginas93-94
CONCLUSIONES
Después de este ejercicio académico y a partir de nuestra experiencia profesional,
a modo de conclusión podemos precisar, como primera medida, que la relación
laboral inmersa en el mundo del deporte tiene un carácter especial, cuya fuente
proviene, no de la naturaleza jurídica de las partes que en ella intervienen, sino
principalmente de la actividad deportiva en sí misma como objeto de esa relación.
En ese sentido, si bien el deporte es casi tan antiguo como la humanidad, la reali-
dad fáctica muestra que realmente obedece a una verdadera actividad económica
que el derecho laboral no debe desconocer.
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de jóvenes que dedican sus esfuerzos a la práctica del deporte, más que como
una actividad lúdica o artística propiamente dicha, como el medio de su sustento
-
tismo normativo como principal problemática dentro del marco de las relaciones
laborales en el deporte, consideramos que el Estado debe realmente destinar los
recursos no solo económicos sino instrumentales para que este sector poblacional
salga de manera efectiva de la informalidad. En efecto, es justamente en atención
a ese carácter especial de la relación laboral deportiva que el contrato de trabajo
objeto del presente texto presenta una serie de particularidades como factor dife-
renciador de los esquemas laborales clásicos.
Países como España y Argentina han dedicado buena parte de su historia
institucional a garantizar por vía legal los derechos laborales de los deportistas

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