El conflicto societario en las sociedades de familia
| Autor | Luis Carlos Pinto Rodríguez |
| Cargo | Abogado. Ingeniero industrial. Especialista en Derecho Comercial de la Universidad Externado de Colombia |
| Páginas | 172-195 |
REVIST@ e – Mercatoria Volumen 12, Número 2 (julio-diciembre 2013)
(pp. 172-195)
e-mercatoria
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El conflicto societario en las sociedades de familia
Un matrimonio entre el derecho de la empresa y el derecho de familia
Societal Conflict in the Family Companies
Luis Carlos Pinto Rodríguez**
Resumen
En este artículo se identifican las principales causas del conflicto societario en las sociedades de familia,
específicamente las que tienen su origen en asuntos patrimoniales, de poder, de gestión, de gobierno y en
las relaciones de afecto y de filiación entre sus asociados. Así mismo se exponen algunos instrumentos
jurídicos que aporten solución al conflicto vistos desde la estructura y el funcionamiento de las
sociedades, entre estos: los protocolos de familia, los acuerdos entre accionistas y las prácticas de buen
gobierno corporativo.
Palabras clave: empresa de familia, conflicto societario, protocolo de familia, gobierno corporativo,
acuerdo de accionistas.
Abstract
This article identifies the main causes of societal conflict in family businesses, specifically those that
have their origin in heritage matters, power, management, governance, and caring relationships and
filiation among their members. In the same way are exposed some legal instruments that provide solution
to the conflict view from the structure and functioning of societies among these the family protocols,
agreements among shareholders and the a good corporate governance practices
Key words: Family business, societal conflict, family protocols, corporate governance, shareholder
agreement.
Fecha de recepción: 23 de septiembre de 2013. Fecha de aceptación: 5 de diciembre de 2013. Para citar el artículo:
Pinto, C. “El conflicto societario en las sociedades de familia. Un matrimonio entre el derecho de la empresa y el
derecho de familia”. Revist@ E-Mercatoria, vol. 12, n.° 2, julio-diciembre, 2013.
** Abogado. Ingeniero industrial. Especialista en Derecho Comercial de la Universidad Externado de Colo mbia.
Especialista en Derec ho de Familia de la Universidad Santo Tomás. Estudiante de Maestría en Derecho Comercial
de la Universidad Externado de Colombia. inglucapi@gmail.com.
REVIST@ e – Mercatoria Volumen 12, Número 2 (julio-diciembre 2013)
(pp. 172-195)
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Sumario
Introducción
1. La empresa, la familia empresaria y la sociedad comercial
1.1. La empresa
1.2. La familia empresaria
1.3. La sociedad comercial
2. Conflictos originados en las relaciones familiares privadas afectivas y el factor generacional
3. Conflictos originados en los asuntos patrimoniales, de poder, gobierno y gestión
4. Algunas soluciones al conflicto: los protocolos de familia, los acuerdos de accionistas y el
corporate governance
4.1. Los protocolos de familia
4.2. Los acuerdos de accionistas
4.3. El corporate governance
Bibliografía
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