Contabilización de la nómina - Cartilla laboral 2019 - 4ta edición - Libros y Revistas - VLEX 799926397

Contabilización de la nómina

AutorAngélica García Reyes
Páginas457-463
Cada vez que se líquida una nómina debe procederse a su contabilización, proceso
que debe hacerse correctamente para que la información contable no se afecte.
Es importante anotar que se debe clasicar correctamente a cada empleado para
determinar si su salario corresponde a la parte administrativa, de ventas o hace
parte de los costos de producción.
Como se expuso con anterioridad, la nómina la hemos descompuesto en tres par-
tes, buscando simplicar la comprensión de la estructura de la misma, lo cual
también facilita el proceso de contabilización.
La nómina la hemos dividido en total devengado, deducciones de nómina y apro-
piaciones de nómina.
Cada una de estas partes tiene un tratamiento claramente diferenciado, y por con-
siguiente su contabilización recibe un tratamiento diferenciado.
Contabilización del total devengado
El total devengado es lo que la empresa debe pagar a sus empleados por los servi-
cios que estos le prestan; corresponde a todos los pagos que tienen como nalidad
remunerar de alguna forma a los empleados.
CAPÍTULO 13
CONTABILIZACIÓN
DE LA NÓMINA

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