La Corte Constitucional colombiana y el proceso laboral de única instancia
| Autor | Juan Carlos Berrocal Duran - Rosario Joaquín Reales Vega |
| Cargo | Abogado, Magister en Derecho Procesal, Doctorante en Ciencias Políticas Docente/Investigador de la Corporación Universitaria Rafael Núñez - Sociólogo, Especialista en Gestión de Proyectos Educativos Maestrante en Educación Docente/Investigador de la Corporación Universitaria Rafael Núñez (Barranquilla, Colombia) |
| Páginas | 9-15 |
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• Vol. 14. # 1 • Enero-Junio de 2018 • Pág. 9 - 15
La Corte Constitucional colombiana y
el proceso laboral de única instancia1
The Colombian Constitutional Court and
the one instance labor process
JUAN CARLOS BERROCAL DURAN
Abogado, Magister en Derecho Procesal, Doctorante en Ciencias Políticas
Docente/Investigador de la Corporación Universitaria Rafael Núñez.
Carrera 54 No.66-54. Barranquilla, Colombia
juan.berrocal@curnvirtual.edu.co
ROSARIO JOAQUÍN REALES VEGA
Sociólogo, Especialista en Gestión de Proyectos Educativos Maestrante en Educación
Docente/Investigador de la Corporación Universitaria Rafael Núñez (Barranquilla, Colombia).
rosario.reales@curnvirtual.edu.co
Para citar este artículo:
Berrocal Duran, J y Reales Vega, R (2018) La Corte Constitucional colombiana y el proceso laboral de única
instancia. Justicia Juris, 14 (1), 9-15
Recibido: Mayo 4 de 2017
Aceptado: Agosto 16 de 2017
DOI: http://dx.doi.org/10.15665/rj.v14i1.1974
1 Este Articulo es resultado del proyecto de investigación “la igualdad material de las partes en el proceso laboral de única instancia, en los juzgados municipales de pequeñas
causas laborales en Barranquilla y Cartagena en el periodo 2011 – 2015”, adscrito a la Línea de Investigación Justicia Constitucional, Derecho Penal y Responsabilidad del
Estado del Grupo de Investigación Andrés Bello del Semillero Rafael Wenceslao Núñez Moledo del programa de Derecho de la Corporación Universitaria Rafael
Núñez Sede Barranquilla. Paulett Ortiz Caballero es coautora e integrante del Grupo de Investigaciones Andrés Bello del Semillero Rafael Wenceslao Núñez Moledo.
Este proyecto nació de la necesidad de saber cuáles son los pronunciamientos de la Corte Constitucional Colombiana, respecto a la consulta como medio de defensa en
el proceso laboral de única instancia. El proyecto fue nanciado en su totalidad por la Corporación Universitaria Rafael Núñez
RESUMEN
En este artículo se presentan los aspectos que hacen referencia a las creencias de la gran mayoría de los trabajadores que tienen al momento de pre-
sentar una Demanda Laboral de Única Instancia. En segundo lugar, se hace referencia a las Sentencias que ha proferido la Corte Constitucional
Colombiana referente a la consulta, la cual se ha reconocido como medio de defensa en el Proceso Laboral de Única Instancia. Como conclusiones
el estudio muestra una línea jurisprudencial de las Sentencias proferidas por la Corte Constitucional desde 1993 hasta el 2015 en la que se per-
mite observar que no se otorgaba al proceso de única instancia la posibilidad de un nuevo análisis con respecto a todos los hechos y pretensiones,
hasta la decisión que toma la Corte Constitucional en Sentencia C-424 /15 y pone n al desconocimiento de los derechos del trabajador, otorgando
la posibilidad de una “Consulta” integral al fallo emitido cuando esta sea adversa al trabajador .
Palabras Clave: Demanda laboral, Procesos laborales, Sentencia, Única instancia.
ABSTRACT
This article presents the aspects that refer to the beliefs of the great majority of workers who have at the time of submitting a Single Instance
Labor Demand. Secondly, reference is made to the judgments given by the Colombian Constitutional Court regarding the consultation, which
has been recognized as a means of defense in the Single Instance Labor Process. As conclusions, the study shows a jurisprudential line of the
Judgments handed down by the Constitutional Court from 1993 to 2015 in which it is allowed to observe that the process of single instance
was not granted the possibility of a new analysis with respect to all the facts and pretensions , Up to the decision of the Constitutional Court in
Judgment C-424/15 and ends the ignorance of the rights of the worker, granting the possibility of an integral “Consultation” to the ruling issued
when it is adverse to the worker.
Key Words: Judgments, Labor demand, Labor processes, One instance.
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