Cultura del vicio en las Universidades Politécnicas Territoriales Públicas de Venezuela
| Autor | Erimar Bracho Colina |
| Cargo | Doctora en Ciencias Gerenciales, Universidad Popular del Cesar, seccional Aguachica, Aguachica, Colombia. Correo electrónico: ebracho@unicesar.edu.co Orcid: https://orcid.org/0000-0002-3117-0772 |
| Páginas | 79-94 |
Imagen de Steve Buissinne en Pixabay
79
78 79
Cultura del vicio en las
Universidades Politécnicas
Territoriales Públicas
de Venezuela
Vice culture in the Public
Territorial Polytechnic
Universities of Venezuela
Erimar Bracho Colina1
1 Doctora en Ciencias Gerenciales, Universidad Popular del Cesar, seccional Aguachica,
Aguachica, Colombia. Correo electrónico: ebracho@unicesar.edu.co
Orcid: https://orcid.org/0000-0002-3117-0772
Código jel: D73, I20, I21, I29, J24, J29, J45
Fecha de recepción: 19/06/2020
Fecha de aceptación: 2/10/2020
doi: https://doi.org/10.18601/16577175.n28.05
80 81
Erimar Bracho Colina
Apuntes Contables n.º 28 – julio-diciembre de 2021 – pp. 79-94
issn: 1657-7175; e-issn: 2619-4899
Resumen
La presente investigación tuvo como propósito general analizar la cultura del vicio en
las Universidades Politécnicas Territoriales Públicas de Venezuela. La investigación
fue de tipo descriptivo; la población estuvo conformada por 97 docentes ordinarios
del Programa Nacional de Formación en Administración de la Universidad Politéc-
nica Territorial de Maracaibo, con una muestra calculada para población finita de
26 docentes, aplicando el muestreo no probabilístico estratificado. Las conclusiones
se enfocan en que las Universidades Politécnicas Territoriales Públicas están expe-
rimentando crisis de funcionamiento, financiamiento, crecimiento, de identidad y
burocratización. Asimismo, se encontró que estas instituciones no tienen claramente
definidos los valores institucionales y se demostró que todos los elementos de la cultura
del vicio (vicio, autojustificación y desorden moral) están presentes en las instituciones.
Palabras clave: costos; cultura; públicas; recursos; universidades.
Abstract
The purpose of this research was to analyze the culture of vice in the Public Territorial
Polytechnic Universities of Venezuela. The research was descriptive; the population
was made up of 97 ordinary teachers from the National Administration Training
Program of the Territorial Polytechnic University of Maracaibo, with a sample calcu-
lated for a finite population of 26 teachers, applying the stratified non-probabilistic
sampling. The conclusions focus on the fact that Public Territorial Polytechnic
Universities are experiencing a crisis of functioning, financing, growth, identity
and bureaucratization. Likewise, it was evident that these institutions do not have
clearly defined institutional values and it was shown that all elements of the culture
of vice (vice, self-justification and moral disorder) are present in the institutions.
Keywords: costs; culture; public; resources; universities.
Introducción
El hecho de idear a las empresas como culturas en donde coexiste un sistema de
significados comunes entre sus integrantes constituye un fenómeno reciente. Hace
años las organizaciones eran ideadas como un organismo racional, utilizado prin-
cipalmente para regular y fiscalizar a un grupo de personas.
Hoy en día, existen nuevas realidades: cambios en el entorno de los negocios,
en la fuerza de trabajo, en las expectativas de los clientes y competidores, en las
empresas, en los gerentes y directores y, de igual manera, la naturaleza del trabajo
dentro de las organizaciones está experimentando cambios vertiginosos e intensos,
lo que conlleva plantear nuevas maneras de tratar con las personas y de concebir a
las mismas (Chiavenato, 2009).
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba