Denuncia - Convención colectiva - Prácticos vLex - VLEX 574853878
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Denuncia

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Vincent
Contenido
  • 1 Denuncia de la Convención
  • 2 Recursos adicionales
    • 2.1 Minutas
  • 3 Legislación citada
Denuncia de la Convención

Como denuncia se entiende la manifestación escrita de dar por terminada la convención colectiva ya sea por una de las partes, o por ambas separadamente, requiere para su validez que:

  • Se presente por triplicado ante el inspector del trabajo del lugar o en su defecto, ante el alcalde, quienes le pondrán la nota respectiva de presentación, señalando el lugar, la fecha y hora de la misma.
  • El original de la denuncia debe ser entregado al destinatario por dicho funcionario y las copias será destinadas al departamento nacional de trabajo y para el denunciante dela convención

La convención colectiva continuará vigente hasta tanto no se firma una nueva convención.

La convención colectiva continúa rigiendo los derechos y obligaciones del empleador y los trabajadores, aun si el sindicato que la haya celebrado se disuelve (Art. 474 del Código Sustantivo del Trabajo (CST)), o si el patrono se separa del sindicato patronal que la firmó (Art. 473 CST).

Tanto los sindicatos como los trabajadores que sean parte de una convención colectiva u obligados por ella, respectivamente, tienen acción para exigir su cumplimiento o el pago de daños y perjuicios. Sin embargo, en el caso de los trabajadores, siempre que el incumplimiento les ocasione un perjuicio individual, pudiendo delegar el ejercicio de esta acción en su sindicato (arts. 475 y 476 CST)

Recursos adicionales Minutas Legislación citada


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