Diagnóstico de las condiciones de salud
Autor | Fernando Henao Robledo - Liliana Patricia Nieto Suárez |
Páginas | 229-244 |
CAPÍTULO 11
La presente información fue tomada del documento La salud ocupacional en la
práctica médica elaborado por Julieta de Villamil et al., para Ascofame ISS.
El diagnóstico de la situación de salud se dene como: “la expresión sintética de
la situación actual de un problema con base a determinados elementos que se
observan y se analizan, en forma en que tiende a un grado de precisión dependiente
del mayor o menor número posible de variables que se dominen”. Allí se denen
los problemas y necesidades de la comunidad, permitiendo formular políticas de
salud, programación de actividades y distribución de los recursos.
Incluye el estado de salud y la estructura de salud. Es una etapa previa a la
planeación y permite recolectar, procesar, almacenar y analizar la información
necesaria para tener una visión real de la situación de la salud de la comunidad y
de todos aquellos factores que modican o alteran el proceso, salud-enfermedad
de una comunidad.
El desarrollo de un diagnóstico de la situación de salud se compone de cinco
etapas o fases:
1. Descripción de la situación de salud.
2. Explicación de la situación de salud.
3. Pronóstico de la situación de salud.
DIAGNÓSTICO
DE LAS CONDICIONES
DE SALUD
DIAGNÓSTICO INTEGRAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD
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4. Evaluación (comparación) de la situación de salud.
5. Síntesis del diagnóstico de la situación de salud o síntesis diagnóstica.
La situación de salud, que se dene como: “la descripción del estado de salud y
del estado del sistema de servicios de salud”, puesto que a través de ella es posible
caracterizar, medir y explicar el perl de salud-enfermedad de una población;
igualmente, facilita la identicación de necesidades y prioridades en salud; y con
el estado de salud se obtiene “la descripción de las condiciones de salud medidas
o no de una persona o población, en un momento dado”.
El análisis de la situación de salud se basa en el estudio de las condiciones de
vida, consideradas como el conjunto de bienes que conforman la parte social
de la existencia humana; están conformados por salud, educación, alimentación,
sanidad ambiental y vivienda, y en algunos casos incluye el medio cultural y
político, por ser el entorno social el que inuye en la formación de las capacidades
humanas y el logro de los objetivos.
La calidad de vida es la situación que engloba las diferentes dimensiones que
determinan el grado de bienestar integral de las personas o de una población,
por esta razón, la calidad de vida no se expresa solo en parámetros económicos o
materiales sino sociales, psicológicos y ambientales, los que a su vez deben estar
en armonía con la historia, tradición y cultura de esa población; y el nivel de vida
es el dominio del individuo sobre los recursos en forma de dinero, posesiones,
conocimiento, energía mental y física; otros medios con los cuales el individuo
puede controlar y dirigir conscientemente sus condiciones de vida. Ligado
a lo anterior estaría el nivel de salud que es el grado o cantidad de salud que
tiene una persona, grupo o comunidad en un momento dado y se expresa en
términos de mortalidad, morbilidad, incapacidad y bienestar; que se encuentra
dentro de la estructura de salud que se dene como: “la distribución de las partes
constituyentes del nivel de salud o sea la desagregación o descomposición de este
en términos de tasas de morbimortalidad especícas por causa, sexo, procedencia,
edad, ocupación”.
El perl epidemiológico de una comunidad incluye el análisis de la mortalidad,
morbilidad y los factores de riesgo que afectan el comportamiento de estos
indicadores. La mortalidad es el indicador del estado de salud más adecuado para
identicar los problemas de salud, relevantes, trascendentes y sus cambios a través
del tiempo. Según la Organización Mundial de la Salud, se llama morbilidad a toda
desviación subjetiva u objetiva de un estado de bienestar siológico y enfermedad
a un estado que teórica o prácticamente impide al individuo desempeñar sus
funciones sociales, profesionales o de otro tipo.
Los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo tienen como nalidad
principal la promoción, prevención y control de la salud del trabajador,
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