Documento CONPES Equidad de Género Discusión Ciudadana
| Fecha | 08 Marzo 2022 |
| Fecha de Fin de Comentarios Públicos | 18 Marzo 2022 |
| Emisor | Departamento Nacional de Planeación |
1
Documento
CONPES
CONSEJO NACIONAL DE POLÍTICA ECONÓMICA Y SOCIAL
REPÚBLICA DE COLOMBIA
DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN
POLÍTICA PÚBLICA DE EQUIDAD DE GÉNERO PARA LAS MUJERES
Departamento Nacional de Planeación
Departamento Administrativo de la Función Pública
Departamento Administrativo Nacional de Estadística
Departamento Administrativo de la Presidencia de la República
Departamento Administrativo para la Prosperidad Social
Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural
Ministerio del Interior
Ministerio de Justicia y del Derecho
Ministerio de Salud y Protección Social
Ministerio del Trabajo
Ministro de Comercio, Industria y Turismo
Ministerio de Educación Nacional
Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible
Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
Ministerio del Deporte
Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio
Ministerio de Ciencia, Tecnología e Información
Borrador
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2- 08/03/2022
Bogotá, D.C., fecha de aprobación
1
Esta es una versión borrador del documento que será eventualmente presentado a consideración del CONPES.
Su contenido no es definitivo hasta tanto no haya sido aprobado por el CONPES, una vez cursado el debido
proceso. Por lo tanto, su contenido no compromete al Gobierno nacional con la implementación de las acciones
e inversiones aquí presentadas.
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CONSEJO NACIONAL DE POLÍTICA ECONÓMICA Y SOCIAL
CONPES
Iván Duque Márquez
Presidente de la República
Marta Lucía Ramírez Blanco
Vicepresidenta de la República
Daniel Palacios Martínez
Ministro del Interior
Marta Lucía Ramírez Blanco
Ministra de Relaciones Exteriores
José Manuel Restrepo Abondano
Ministro de Hacienda y Crédito Público
Wilson Ruíz Orejuela
Ministro de Justicia y del Derecho
Diego Andrés Molano Aponte
Ministro de Defensa Nacional
Rodolfo Enrique Zea Navarro
Ministro de Agricultura y Desarrollo Rural
Fernando Ruíz Gómez
Ministro de Salud y Protección Social
Ángel Custodio Cabrera Báez
Ministro del Trabajo
Diego Mesa Puyo
Ministro de Minas y Energía
María Ximena Lombana Villalba
Ministra de Comercio, Industria y Turismo
María Victoria Angulo González
Ministra de Educación Nacional
Carlos Eduardo Correa Escaf
Ministro de Ambiente y Desarrollo Sostenible
Jonathan Tybalt Malagón González
Ministro de Vivienda, Ciudad y Territorio
Carmen Ligia Valderrama Rojas
Ministra de Tecnologías de la Información y las
Comunicaciones
Ángela María Orozco Gómez
Ministra de Transporte
Angélica María Mayolo Obregón
Ministra de Cultura
Guillermo Antonio Herrera Castaño
Ministro del Deporte
Tito José Crissien Borrero
Ministro de Ciencia, Tecnología e Innovación
Alejandra Carolina Botero Barco
Directora General del Departamento Nacional de Planeación
Laura Milena Pabón Alvarado
Subdirectora General de Prospectiva y
Desarrollo Nacional (E)
Amparo García Montaña
Subdirectora General del Sistema General de
Regalías
Yesid Parra Vera
Subdirector General de Inversiones,
Seguimiento y Evaluación (E)
Lorena Garnica De La Espriella
Subdirectora General de Descentralización y
Desarrollo Regional
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Resumen ejecutivo
En Colombia hay avances en el logro de la igualdad y la equidad de género en las
últimas décadas, reflejados en un mayor acceso de las mujeres a la educación, en un aumento
de la participación laboral, entre otros. Sin embargo, existen aún importantes retos en el
cierre de brechas de género y la creación de condiciones igualitarias para que mujeres y
hombres puedan tener las mismas oportunidades y participar de igual forma en el desarrollo
del país. De acuerdo con el Informe Global de Brecha de Género del Foro Económico
Mundial (WEF, 2021), Colombia se encuentra en el puesto 59, de 157 países, en la medición
del Índice que mide brechas en el campo económico, político, educativo y de la salud (con
una brecha total de 75%). Persisten amplias desventajas para las mujeres en múltiples
campos, asociadas a problemáticas de carácter multidimensional que se encuentran
presentes en su curso de vida, y se agudizan de acuerdo a condiciones o características de
diferentes grupos de mujeres.
Desde una perspectiva de capacidades de las mujeres para vivir una vida autónoma y
libre, con oportunidades para desarrollarse plenamente, existen obstáculos en tres ámbitos:
en su autonomía económica, su autonomía en la toma de decisiones y su autonomía física.
Persisten en todas estas esferas situaciones de discriminación, exclusión e incluso violencia
sistemática contra las mujeres, fundamentadas en estereotipos culturales acerca de los roles
de género, asociados en gran medida con el trabajo de cuidados, que se hace de manera
no remunerada en gran parte por parte de las mujeres.
De manera particular las mujeres enfrentan las siguientes problemáticas que se
desarrollan en esta política. La primera está relacionada con la existencia de barreras en el
acceso a oportunidades sostenibles de autonomía económica en condiciones de equidad que
les permita una participación efectiva en el desarrollo social y productivo. La segunda es la
baja representación de las mujeres en cargos de elección popular, cargos directivos de las
organizaciones comunales y altos cargos del sector público. La tercera tiene que ver con las
afectaciones diferenciales en salud. La cuarta refiere a las barreras de prevención, atención
y acceso a la justicia para vivir una vida libre de violencia, la quinta con los obstáculos para
que las mujeres sean agentes activas en la construcción de paz y finalmente las deficiencias
institucionales para integrar la agenda de género en el ámbito público estratégico.
Es así que, este documento CONPES plantea acciones dirigidas a: (i) Fortalecer la
institucionalidad para la transversalización del enfoque de género, (ii) Reducir las barreras
para las mujeres en el acceso a oportunidades de autonomía económica sostenibles en
condiciones de equidad; (iii) Aumentar la representación de las mujeres en altos cargos de
elección popular, escenario comunal y sector público; (iv) Generar intervenciones públicas
que mejoren la salud física y mental de las mujeres; (v) Eliminar las barreras que impiden
tener una vida libre de violencias de genero contra las mujeres, el ejercicio de sus derechos
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