Documentos laborales
| Autor | Raúl Morueco |
| Páginas | 189-211 |
CAPÍTULO 11
DOCUMENTOS LABORALES
OBJETIVOS: Conocer aquellos documentos que afectan al ámbito
laboral, tales como contratos, nóminas, seguros sociales, finiquitos,
etc.; además, se proporcionan una serie de conceptos laborales que le
serán útiles al lector.
INTRODUCCIÓN
Los documentos de tipo laboral que cualquier empresa
maneja son varios y cada uno de ellos cumple un papel u
objetivo diferente.
Desde el proceso de selección, pasando por la
contratación de trabajadores y la liquidación de impuestos,
determinará diferentes tipos de documentos, algunos de ellos
tendrán un carácter oficial y por lo tanto deberán cumplimentarse según las
instrucciones que dictamine el órgano público emisor, otros en cambio, no poseen
carácter oficial, éste es el caso de determinadas cartas.
En este capítulo trataremos de mostrar los principales documentos laborales,
pero el objetivo no es el de enseñar la forma de elaborar éstos o dar un tratado de
terminología laboral con el fin de crear expertos en esta área, sino que el
profesional de secretariado sea capaz de reconocer los principales documentos
190 MANUAL PRÁCTICO DE ADMINISTRACIÓN © RA-MA
laborales que se usan dentro de la empresa, su utilidad y el objetivo de los mismos,
además de algunos conceptos que sin duda repercutirán en una mejor formación.
EL CONTRATO DE TRABAJO
Un contrato de trabajo es un acuerdo entre el empresario (que podrá actuar
como persona física o jurídica) y el trabajador por el que éste último se obliga a
prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección a
cambio de una retribución denominada salario.
Las características que deberá reunir un contrato de trabajo son las
siguientes:
Deberá ser voluntario, por ello, no se podrá considerar contrato de trabajo
aquellos trabajos obligatorios, como por ejemplo, el antiguo servicio
militar o la intervención obligatoria en una mesa electoral.
Deberá ser remunerado, por ello, un trabajo voluntario o de amistad no
será considerado un contrato.
Cartas de modificación
de las condiciones del
contrato
Finiquito
Cartas de despido
Contratos Modelos oficiales
Copias básicas
Cartas
Afiliación de los traba
j
adores a la Se
g
uridad Social
Altas
,
ba
j
as
y
variación de datos de los traba
j
adores
Nóminas
Boletines de cotización a la Se
g
uridad Social
Li
q
uidación de retenciones
p
racticadas
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LABORALES
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