Escuela de administración por objetivos - Escuelas y tendencias actuales de la administración - Fundamentos de administración - 4ta edición - Libros y Revistas - VLEX 705598037

Escuela de administración por objetivos

AutorCarlos Ramírez Cardona - María del Pilar Ramírez Salazar
Páginas193-198
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En el año de 1954 apareció publicada una obra cuyo título en inglés es The Practice
of Management que, traducida al español, significa La Práctica de la administración
de empresas, escrita por PETER F. DRUCKER (1954), famoso asesor de empresas quien
ha ejercido mucha influencia en el desarrollo de la moderna gerencia. Señala
este autor que la administración por objetivos es un método mediante el cual
el gerente, los subgerentes, todos los jefes de una organización determinan qué
objetivos generales y particulares se proponen alcanzar, cada uno en su campo
y en un determinado tiempo, es decir, fijan metas que sirvan como guía para sus
acciones en un determinado período.
Para ilustrar esta idea supongamos que el gerente y los subgerentes de una indus-
tria de alimentos se reúnen para fijar las metas que desean alcanzar en el siguiente
año y acuerdan que su empresa debe producir y vender 100.000 unidades de cajas
de galletas. Este es el objetivo general de la empresa.
Acordado este objetivo cada subgerente fijará las metas que debe alcanzar en su
área para contribuir al objetivo general.
Capítulo 23
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