Evaluación de políticas públicas de capital humano en ciencia y tecnología en México, 2012-2018 - Núm. 22-2, Julio 2021 - Tendencias. Revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas - Libros y Revistas - VLEX 873468359

Evaluación de políticas públicas de capital humano en ciencia y tecnología en México, 2012-2018

AutorDarío Figueroa, Natalí Basilico
CargoDoctorando en Ciencias Económicas, Universidad Autónoma de Baja California, México/Doctorando en Ciencias Económicas, Universidad Autónoma de Baja California, México
Páginas26-56
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TENDENCIAS
Revista de la Facultad de Ciencias
Económicas y Administrativas.
Universidad de Nariño
ISSN-E 2539-0554
Vol. XXII No. 2 2do Semestre 2021
Julio-Diciembre - Páginas 26-56
EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE CAPITAL HUMANO EN CIENCIA Y
TECNOLOGÍA EN MÉXICO, 2012-2018
EVALUATION OF PUBLIC POLICIES ON HUMAN CAPITAL IN SCIENCE AND
TECHNOLOGY IN MEXICO, 2012-2018
AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE CAPITAL HUMANO EM CIÊNCIA E
TECNOLOGIA NO MÉXICO, 2012-2018
Darío Figueroa; Natalí Basilico
______________________________________________________________________________
Doctorando en Ciencias Económicas, Universidad Autónoma de Baja California, México. Maestro
en Estudios del Desarrollo Global, Universidad Autónoma de Baja California, México. Magíster
en Dirección de Empresas y Negocios, Universidad Austral, Argentina. ORCiD: 0000-0002-1395-
4423. E-mail: figueroa.dario@uabc.edu.mx, México.
Doctorando en Ciencias Económicas, Universidad Autónoma de Baja California, México. Maestra
en Ciencias Económicas, Universidad Autónoma de Baja California, México. ORCiD: 0000-0003-
4082-0727. E-mail: nbasilico@uabc.edu.mx, México.
______________________________________________________________________________
Recibido: 3 de enero de 2021 Aprobado: 10 de marzo de 2021
DOI: https://doi.org/10.22267/rtend.212202.167
Resumen
El bajo desarrollo del capital humano fue señalado como uno de los obstáculos del progreso de
México, de acuerdo con un diagnóstico inicial del gobierno de Enrique Peña Nieto. La presente
investigación se propone evaluar el desempeño de políticas públicas para la formación y
fortalecimiento del capital humano en ciencia y tecnología, implementadas por el Gobierno
Evaluación de políticas públicas de capital humano en ciencia y tecnología en Mé xico, 2012-2018
Darío Figueroa; Natalí Basilico
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Federal de México entre 2012 y 2018. Para ello, se analiza el logro de los objetivos propuestos en
documentos oficiales de planeación, a través del contraste de indicadores oficiales y propios con
los resultados obtenidos. Se reconoce el cumplimiento de parte de los objetivos de la política
pública, como el incremento de los miembros del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) y los
avances en las acciones para favorecer la participación de las mujeres en el sistema científico. Sin
embargo, no fue alcanzado el objetivo de promoción del capital humano en áreas prioritarias ni
fue posible reconocer con claridad un incremento en el nivel de los investigadores del SNI, ya que
se hallaron aspectos favorables y desfavorables.
Palabras clave: competitividad; desarrollo de recursos humanos; desarrollo económico;
investigación y desarrollo; gasto público; planificación del desarrollo.
JEL: H11; H52; I28; J24; O21; O38
Abstract
The low development of human capital was pointed out as one of the obstacles to progress in
Mexico, according to an initial diagnosis by the government of Enrique Peña Nieto. The aim of
this study is to evaluate the performance of public policies implemented by the Mexican Federal
Government on the training and strengthening of human capital in science and technology between
2012 and 2018. For this, the achievement of the objectives proposed in official planning documents
is analyzed through the contrast between official and own indicators and the outcomes achieved
by government policies. Results of the study show compliance with part of public policy objectives
due to the increase in the number of members of the National System of Researchers (SNI), and
progress in actions to favor women’s participation in the scientific system. However, the objective
of promoting human capital in priority areas was not achieved, and it was not possible to clearly
recognize an increase in the level of SNI researchers since favorable and unfavorable aspects were
found.
Keywords: competitiveness; human resources development; economic development; research and
development; public expenditure; development planning.
JEL: H11; H52; I28; J24; O21; O38

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