Gaceta N° 15383 de Cundinamarca, 29-10-2020 - 29 de Octubre de 2020 - Gaceta de Cundinamarca - Legislación - VLEX 870698869

Gaceta N° 15383 de Cundinamarca, 29-10-2020

Fecha29 Octubre 2020
Fecha de publicación29 Octubre 2020
Número 15.383 - Bogotá, D. C., jueves 29 de octubre de 2020 - AÑO CXXIV
Ó RGANO OFICIAL DEL DEPARTAM E N T O
ISSN 0122 - 7777
Editor: Imprenta Nacional de Colombia
www.imprenta.gov.co
SECRETARÍA DE SALUD
RESOLUCIONES
RESOLUCIÓN NÚMERO 2162 DE 2020
(octubre 8)
por la cual se adopta el Acuerdo 023 de 2020, mediante el cual se
incrementan las asignaciones básicas mensuales para los servido-
res públicos de la Empresa Social del Estado Hospital San Rafael
de Pacho, para la Vigencia Fiscal del 1° de enero al 31 de diciem-
bre de 2020 y se dictan otras disposiciones.
EL SECRETARIO DE SALUD DE CUNDINAMARCA
En ejercicio de sus atribuciones legales y reglamentarias, en
especial las conferidas mediante Decreto Departamental 0026 del 9
de febrero de 2012 y,
CONSIDERANDO:
Que el Decreto Ordenanzal número 436 del 25 de septiembre de
20201, en su artículo 2° modica el numeral 44.4 del artículo 44 y el
correspondiente parágrafo del Decreto Ordenanzal número 00258 de
20081, con relacionado a la función de las Juntas Directivas sobre los
elementos de organización interna y planta de empleos constitutiva
de la estructura administrativa las cuales quedarán de la siguiente
manera:
44.4. Determinar la organización interna de la entidad y establecer
la planta de empleos y la autorización del número de los contratos de
trabajo de conformidad con las disposiciones legales y ordenanzales,
previo concepto favorable de la Secretaría de la Función Pública o la
dependencia que haga sus veces, y expedir el Reglamento Interno de
Trabajo, y demás reglamentos administrativos de aplicación general.
Parágrafo. Las funciones relacionadas con la determinación de la
organización interna; la planta de empleos y la autorización del número
de los contratos de trabajo, necesitan para su validez la aprobación
por decreto del Gobernador sin perjuicio de la normatividad aplicable
a las sociedades de economía mixta.”
Que mediante el Decreto número 0026 del 09/02/122, el Gobernador
de Cundinamarca, dispuso:
Artículo primero. Delegar en el despacho del Secretario de Salud
del Departamento de Cundinamarca, las funciones del Gobernador
correspondientes al análisis y aprobación de todo lo relacionado con
la organización interna, la planta de empleos, el manual especíco
de funciones, requisitos y de competencias laborales, así como las
remuneraciones de los servidores que laboran en las Empresas
Sociales del Estado del nivel territorial actuales o en proceso de
liquidación, o liquidadas, incluidas las posibles decisiones judiciales
y/o administrativas relacionadas con dichos asuntos”.
Que la ESE Hospital San Rafael de Pacho, Cundinamarca, realizó
la modicación de las asignaciones básicas mensuales para los
empleados de su planta de personal, para la vigencia scal del 1° de
enero al 31 de diciembre de 2020.
Que el Área de Presupuesto de la Empresa Social del Estado
Hospital San Rafael de Pacho, Cundinamarca, mediante las
certicaciones de Disponibilidad Presupuestal número 011 de fecha
1 “Por el cual se modica el artículo 26 del Estatuto Básico de la Administración
Departamental de Cundinamarca modicado mediante el Decreto Ordenanzal 0258 de
2008 y se dictan otras disposiciones.”
2 “Por el cual se hace una delegación en el despacho del Secretario de Salud del
Departamento”
19 de agosto de 2020, rmadas por el doctor Roger Madariaga
Araújo, Subgerente Administrativo del Hospital San Rafael de Pacho,
Cundinamarca, certicó la existencia de recursos y por ende la
apropiación presupuestal.
Que el doctor Cristhian Fabián Ruiz Ramos - Director Técnico de
la Dirección de Desarrollo Organizacional de la Ocina de la Función
Pública de la Gobernación de Cundinamarca, mediante el ocio
Mercurio número CE - 2020572165 de fecha 31/08/2020, avaló el
proyecto de Acuerdo “Por el cual se incrementan las asignaciones
básicas mensuales para los servidores públicos de la Empresa Social
del Estado Hospital San Rafael de Pacho, para la Vigencia Fiscal 1°
de enero al 31 de diciembre de 2020 y se dictan otras disposiciones”
para la vigencia comprendida entre el primero (1°) de enero y el treinta
y uno (31) de diciembre de 2020.
Que la Junta Directiva de la ESE Hospital San Rafael de Pacho,
Cundinamarca, una vez obtuvo el concepto favorable de la Función
Pública del Departamento, expidió el Acuerdo número 023 de
septiembre 29 de 2020, “Por el cual se modica las asignaciones
básicas mensuales para los empleos públicos de la planta global de
la Empresa Social del Estado Hospital San Rafael de Pacho para la
vigencia scal 2020 y se dictan otras disposiciones.”, conforme lo
determinado por la Decreto Departamental número 387 del 14 de
agosto de 20203.
Que mediante Ocio número 1000-1472-E de fecha 30/09/2020
suscrito por el doctor Jorge Andrés López Quintero, Gerente de
la ESE Hospital San Rafael de Pacho allegado a esta entidad por
el Correo Institucional de la Gobernación de Cundinamarca del
30/09/2020, remitió copia del Acuerdo 023 del 29 de septiembre de
2020, con el n de que por intermedio de este Despacho se proceda
a aprobar el mismo, de conformidad con lo establecido en el Decreto
Departamental número 387 del 2020 y el Decreto Departamental 0026
de 2012, que delegó esta función en la Secretaría de Salud.
Que en mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
Artículo primero. Aprobar el Acuerdo número 023 de agosto 29 de
2020, cuyo texto se transcribe continuación:
ACUERDO NÚMERO 023 DE 2020
(septiembre 29)
“por el cual se incrementan las asignaciones básicas mensuales
para los servidores públicos de la Empresa Social del Estado
Hospital San Rafael de Pacho, para la Vigencia Fiscal 1° de enero al
31 de diciembre de 2020 y se dictan otras disposiciones”.
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ESE HOSPITAL SAN RAFAEL DE
PACHO, CUNDINAMARCA
En uso de sus facultades legales y en especial de las conferidas en
el numeral 44.4 del Decreto Ordenanza 0258 de 2008, y
CONSIDERANDO:
1. Que mediante el Decreto número 387 del 14 de agosto
de 2020, la Gobernación del Departamento de Cundinamarca
estableció los incrementos en las asignaciones básicas mensuales
correspondientes a las diferentes categorías de los empleos públicos
de las Empresas Sociales del Estado de orden Departamental para
3 “Por el cual se realiza el incremento anual a las asignaciones básicas mensuales de los
empleos públicos de las empresas sociales del estado del orden departamental, para la
vigencia scal comprendida entre el 1° de enero al 31 de diciembre de 2020, y se dictan
otras disposiciones”.
GACETA DE CUNDINAMARCA
2No. 15.383
la vigencia scal del primero (1°) de enero al treinta y un (31) de
diciembre de 2020.
2. Que mediante Acuerdo número 009 del 17 de agosto de 2018,
expedido por la junta Directiva de la Empresa Social del Estado
Hospital San Rafael de Pacho, adoptó las disposiciones de la
establecidas por la Ordenanza 038 de 2017 correspondiente a las
diferentes categorías de los empleos de los Servidores Públicos y
jo la Planta de Personal de la ESE.
3. Que la Empresa Social del Estado Hospital San Rafael de
Pacho, aplicará las disposiciones establecidas en el Decreto número
387 del 14 de agosto de 2020.
4. Que existe la disponibilidad presupuestal número 11 del 19 de
agosto de 2020, para atender los incrementos y la modicación de la
planta global de empleos de la Empresa Social del Estado Hospital
San Rafael de Pacho, expedida por la Gerente y la Subgerente
Administrativa.
5. Que la Secretaría de la Función Pública, expidió Concepto Técnico
Favorable número CE-2020572165 de fecha 31 de agosto de 2020.
Que en mérito a lo expuesto, la Junta Directiva de la Empresa
Social del Estado Hospital San Rafael de Pacho.
ACUERDA:
Artículo primero. Incrementar las asignaciones básicas
mensuales de los empleos públicos de la planta global de la
Empresa Social del Estado Hospital San Rafael de Pacho, conforme
el Decreto número 387 del 14 de agosto de 2020, así:
PLANTA DE CARGOS ACTUAL Y COSTOS ASOCIADOS
N° DE
EMPLEOS
DENOMINACIÓN DEL
EMPLEO COD. GRADO
HORAS
DÍA
ASIGNACIÓN
BÁSICA
MENSUAL 2019
% DE
INCREM.
V/R POR
EMPLEO
MENSUAL
TOTAL
ASIGNACIÓN
BÁSICA
MENSUAL
VIGENCIA 2020
TOTAL
ASIGNACIÓN
BÁSICA ANUAL
VIGENCIA 2020
TRABAJADORES PÚBLICOS
NIVEL DIRECTIVO
1Gerente Empresa
Social del Estado 85 12 8 10.144.135 5,12% 10.663.515 10.663.515 127.962.180
3 Subgerente 90 5 8 6.448.008 5,12% 6.778.146 20.334.438 244.013.256
1Jefe de Ocina 6 5 8 6.448.008 5,12% 6.778.146 6.778.146 81.337.752
5 SUBTOTAL NIVEL DIRECTIVO 37.776.099 453.313.188
NIVEL PROFESIONAL
2 Líder de Programa 206 14 8 5.074.635 5,12% 5.334.456 10.668.912 128.026.944
1Médico General 211 13P 8 4.861.172 5,12% 5.110.064 5.110.064 61.320.768
1Médico General 211 13 8 4.712.044 5,12% 4.953.301 4.953.301 59.439.612
3Médico General 211 13 8 4.712.044 5,12% 4.953.301 14.859.903 178.318.836
1Médico Especialista 213 16P 8 5.929.380 5,12% 6.232.964 6.232.964 74.795.568
1Médico Especialista 213 16P 4 2.979.209 5,12% 3.131.745 3.131.745 37.580.940
1 Odontólogo 214 10 4 1.869.745 5,12% 1.965.476 1.965.476 23.585.712
14 Profesional Servicio
Social Obligatorio 217 8 8 3.241.451 5,12% 3.407.413 47.703.782 572.445.384
3Profesional Servicio
Social Obligatorio 217 2 8 2.246.590 5,12% 2.361.615 7.084.845 85.018.140
1Profesional
Universitario 219 6 8 2.931.806 5,12% 3.081.914 3.081.914 36.982.968
2Profesional
Universitario 219 8P 8 3.292.354 5,12% 3.460.923 6.921.846 83.062.152
3Profesional
Universitario 219 8 8 3.241.451 5,12% 3.407.413 10.222.239 122.666.868
1Profesional
Universitario 219 8 8 3.241.451 5,12% 3.407.413 3.407.413 40.888.956
1Profesional
Universitario 219 8 8 3.241.451 5,12% 3.407.413 3.407.413 40.888.956
3Profesional
Universitario 219 2 8 2.246.590 5,12% 2.361.615 7.084.845 85.018.140
1
Profesional
Universitario Área
Salud
237 7 8 3.055.241 5,12% 3.211.669 3.211.669 38.540.028
1
Profesional
Especializado Área
Salud
242 16 8 5.876.003 5,12% 6.176.854 6.176.854 74.122.248
1 Enfermero 243 8P 8 3.405.583 5,12% 3.579.949 3.579.949 42.959.388
41 SUBTOTAL NIVEL PROFESIONAL 148.805.134 1.785.661.608
NIVEL TÉCNICO
1Técnico Administrativo 367 6 8 1.747.266 5,12% 1.836.726 1.836.726 22.040.712
2Técnico Administrativo 367 10P 8 2.160.800 5,12% 2.271.433 4.542.866 54.514.392
1Técnico Administrativo 367 11 82.206.321 5,12% 2.319.285 2.319.285 27.831.420
1Técnico Administrativo 367 6P 8 1.827.045 5,12% 1.920.590 1.920.590 23.047.080
1Técnico Administrativo 367 7P 8 1.853.900 5,12% 1.948.820 1.948.820 23.385.840
1 Técnico Área Salud 323 3 8 1.471.699 5,12% 1.547.050 1.547.050 18.564.600
2 Técnico Área Salud 323 9P 8 2.069.513 5,12% 2.175.472 4.350.944 52.211.328
1 Técnico Área Salud 323 9 8 2.048.053 5,12% 2.152.913 2.152.913 25.834.956
10 SUBTOTAL NIVEL TÉCNICO 20.619.194 247.430.328
NIVEL ASISTENCIAL
5Auxiliar Administrativo 407 7P 8 1.479.843 5,12% 1.555.611 7.778.055 93.336.660
3Auxiliar Administrativo 407 16 8 2.140.469 5,12% 2.250.061 6.750.183 81.002.196
1Conductor Mecánico 482 7P 8 1.479.843 5,12% 1.555.611 1.555.611 18.667.332
1Auxiliar Área Salud 412 4P 8 1.374.726 5,12% 1.445.112 1.445.112 17.341.344

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