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Gastos de entierro del trabajador

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Vincent
AutorJorge Enrique Chavarro Cadena
Páginas241-241

Page 241

ARTICULO 247. REGLA GENERAL. (Aparte entre corchetes DEROGADO según lo dispuesto por la Corte Constitucional en Sentencia C-823 de 2006). (Aparte en cursiva, remplazado por disposición del artículo 107 de la Ley 50 de 1990). Todo empleador está obligado a pagar los gastos de entierro de cualquiera de sus trabajadores hasta una suma equivalente al salario del último mes. {Este precepto no se aplica a los trabajadores accidentales o transitorios}.

CONCORDANCIAS: (*Para su consulta debe ser suscriptor. Visite www.nuevalegislacion.com)

· Código Sustantivo del trabajo: Arts. 6 y 141.

· Ley 100 de 1993: Arts. 51 y 86.

· * Decreto 2555 de 2010 : Art. 2.31.1.6.4.

· Constitución Política de Colombia: Art. 48.

DOCTRINA: (Para su consulta debe ser suscriptor. Visite www.nuevalegislacion.com)

· CONCEPTO 6043 DE 9 DE FEBRERO DE 2009. SUPERFINANCIERA . Sistema general de pensiones, auxilio funerario.

JURISPRUDENCIA: (Para su consulta debe ser suscriptor. Visite www.nuevalegislacion.com)

· SENTENCIA C-823 DE 4 DE OCTUBRE DE 2006. CORTE CONSTITUCIONAL. M. P. Dr. JAIME CÓRDOBA TRIVIÑO. Auxilio funerario de trabajadores ocasionales o transitorios.

· EXPEDIENTE 25725 DE 2 DE FEBRERO DE 2006. CORTE SUPREMA DE JUSTICIA. M. P. Dr. LUIS JAVIER OSORIO LÓPEZ. La ailiación no reglamentada del trabajador a ARP, no exonera a la misma de sus obligaciones con el occiso y los beneiciarios sobrevivientes.

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