Gobierno Corporativo o Corporate Governance
| Autor | Rodrigo Estupiñán Gaitán |
| Páginas | 57-71 |
57
Capítulo 1
Gobierno Corporativo
o Corporate Governance
Denición1
Es un sistema interno dentro de una empresa mediante el cual se establecen las
directrices que deben regir su ejercicio, buscando, entre otros, transparencia,
objetividad y equidad en el trato a los socios y accionistas de una entidad, como
y la responsabilidad social de sus organismos de control internos y externos, frente
a los grupos de interés como; clientes, proveedores, competidores, empleados,
terceros colocadores de recursos y hacia la comunidad en general.
“El gobierno corporativo es un medio por el cual la sociedad puede estar segura de que las grandes
corporaciones son instituciones que operan bien y en las cuales los inversionistas y prestamistas pueden
equivocada, al tiempo que promueve los valores fundamentales de la economía de mercado de una
sociedad democrática.”
participantes en la corporación, tales como la junta, administradores, accionistas y otros stakeholders,
y expresa reglas y procedimientos para tomar decisiones sobre asuntos corporativos. Al hacer esto,
también provee la estructura mediante la cual se establecen los objetivos de la compañía y los medios
para lograr esos objetivos y monitorear el desempeño.”
De la Organización para Cooperación y Desarrollo Económico (OECD por sus siglas en inglés):
«el gobierno corporativo involucra un conjunto de relaciones entre la gerencia de la compañía,
su junta directiva, sus accionistas y otras partes interesadas. El gobierno corporativo también
proporciona la estructura a través de la cual se establecen los objetivos de la compañía y se
determinan los medios para lograr esos objetivos y el monitoreo del desempeño.”
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