Implicaciones de la Ley de Protección de Datos Personales en la gestión preventiva en seguridad y salud en el trabajo
| Fecha | 01 Enero 2016 |
| Autor |
211
Implicaciones de la Ley de Protección de Datos
Personales en la gestión preventiva en seguridad
y salud en el trabajo
Implications of the law of protection of personal data in the
preventive management in occupational safety and health
Angélica Aceve do Gómez
Abogada por la Uni versidad Santo Tomá s Seccional Bucar amanga; especiali sta en Salud Ocup acional y Riesgos
Laborales po r la Universidad Man uela Beltrán, Buc aramanga, Colom bia; abogada senior, Se guridad y Salu d en el
Trabajo Pilonietal varez Abogados
Correo electrónico: angelicacevedo17@hotmail.com
Resumen
La Ley 1581 de 2012 que dicta disposiciones generales para la protección de datos personales, garantizando
tanto el derecho a la intimidad y a la información, de los artículos 15 y 20 de la Constitución, respectivamente,
impacta de manera directa en la gestión preventiva que deben realizar todos los encargados de implementar la
seguridad y salud en el trabajo en Colombia, por la responsabilidad adicional que cae sobre ellos respecto de los
datos personales de la población objetivo.
Palabras clave: Protección de datos personales, gestión preventiva, seguridad y salud, trabajo.
Abstract
Law 1581 of 2012, which provides general provisions for the protection of personal data, guaranteeing both the
right to privacy and information in articles 15 and 20 of the Constitution respectively, has a direct impact on the
preventive management that must be carried out by all managers To implement Safety and Health at Work in
Colombia, for the additional responsibility that falls on them regarding the personal data of the target population.
Keywords: Protection of personal data, preventive management, safety and health, work.
Résumé
Loi 1581 de 2012 qui prévoit des dispositions générales relatives à la protection des données personnelles,
assurant à la fois le droit à la vie privée et de l’information de l’article 15 et 20 de la Constitution, respectivement,
les impacts directement sur la gestion préventive devrait faire tous les frais pour mettre en œuvre la sécurité
et la santé au travail en Colombie, par la responsabilité supplémentaire qui tombe sur eux pour les données
personnelles de la population cible.
Mots-clés: Protection des données personnelles, la gestion préventive, la sécurité et la santé, le travail.
Recibido: 9 de mayo de 2016. Aprobado: 14 de julio de 2016
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