Iniciativas e incidencia de las políticas socialmente responsables en la promoción de la salud y seguridad en el trabajo
| Autor | Lina Marrugo-Salas - Iván Vargas-Cháves |
| Cargo | Contadora Pública de la Universidad Tecnológica de Bolívar - Abogado de la Universidad del Rosario y magíster en Derecho de la Universidad de Génova, Italia |
| Páginas | 13-22 |
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RESUMEN
La prevención de riesgos laborales y
la responsabilidad social empresarial
son disciplinas que están directamente
relacionadas, ya que dentro de sus
objetivos se encuentra garantizar el
bienestar, la seguridad y salud de los
trabajadores en calidad de grupo de
interés prioritario. En este sentido,
el propósito del presente texto yace
en demostrar el papel que tiene la
gestión de los riesgos asociados al
trabajo en la implementación de
estrategias de responsabilidad social
en las organizaciones, analizando
las iniciativas más reconocidas que
existen al respecto, de tal modo que
sirva de base para las empresas que
están en el camino hacia una gestión
integral y socialmente responsable.
ABSTRACT
The occupational safety and health
and corporate social responsibility
are elds that are directly related
in order to ensure the employees’
safety, health and welfare at work, as
stakeholders. In this sense, the purpose
of this paper is to demonstrate the
role of the occupational safety and
health management in implementing
CSR strategies, analyzing the most
important initiatives as the basis
for the companies that are on the
way to a comprehensive and socially
responsible management.
RESUMÉ
La prévention de risques de travail
et la responsabilité sociale patronale
c’est une discipline qui est directement
relatives, puisque à l’intérieur de
ses objectifs on trouve garantir le
bien-être, la sécurité et la santé des
travailleurs en qualité d’un groupe
d’intérêt prioritaire. Dans ce sens, le
propos du texte présent se trouve
dans démontrer le papier qui a la
gestion des risques associés au
travail dans l’implémentation de
stratégies de responsabilité sociale
dans les organisations, en analysant
les initiatives les plus reconnues qui
existent à ce sujet, tellement qu’il
sert d’une base aux entreprises qui
sont dans le chemin vers une gestion
intégrale et socialement responsable.
PALABRAS CLAVE: Bienestar en el trabajo, Estrategias
socialmente responsables, Gestión integral;
Seguridad y Salud Ocupacional, Responsabilidad
Social Empresarial.
KEYWORDS: Corporate social responsibility;
Integrated management; Occupational safety
and health; Social responsibility strategies;
Welfare at work
MOST-CLÉS: Un bien-être au travail; les Stratégies
socialement responsables; la Gestion intégrale;
la Sécurité et la Santé Professionnelle, une
Responsabilité Sociale Patronale.
INICIATIVAS E INCIDENCIA DE LAS POLÍTICAS
SOCIALMENTE RESPONSABLES EN LA PROMOCIÓN
DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Para citar este artículo: Marrugo,
L. & Vargas, I. (2014). “Iniciativas E
Incidencia de las Políticas Socialmente
Responsables En la Promoción de
la salud y seguridad en el Trabajo”.
In Vestigium Ire. Vol. 7, p.p 13-22.
Fecha de recepción: 13 de septiembre de 2014
Fecha de aprobación: 30 de noviembre de 2014
Lina Marrugo Salas1
Iván Vargas Cháves2
1 Contadora Pública de la Universidad Tecnológica de Bolívar. Especialista
en Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de La Coruña,
España. Máster en Gestión de Riesgos Laborales de la Universidad
de Salamanca, España. Doctoranda en Responsabilidad Social de la
Universidad de Salamanca, España. Correo electrónico: linimarrugo@
gmail.com. A.E.
2 Abogado de la Universidad del Rosario y magíster en Derecho de la
Universidad de Génova, Italia. Investigador en formación doctoral en la
línea de investigación en derecho internacional privado de la Universidad
de Barcelona. Profesor adscrito al Seminario de Derecho Ambiental de
la Universidad Nacional Autónoma de México. Correo electrónico: ivan@
vargas.com.co. A.E.
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