Innovaciones empresariales y sus determinantes: ayudas públicas, capital humano y sus relaciones con el entorno industrial - Núm. 22-2, Julio 2021 - Tendencias. Revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas - Libros y Revistas - VLEX 873468368

Innovaciones empresariales y sus determinantes: ayudas públicas, capital humano y sus relaciones con el entorno industrial

AutorMartha Liliana Torres-Barreto, Yojan Sebastián Medina Charry, Mileidy Alvarez-Melgarejo
CargoPh.D. en Ciencias Económicas, Universidad De Castilla - La Mancha/Economista, Universidad Industrial de Santander/Administradora de Empresas, Universidad de Investigación y Desarrollo
Páginas264-287
264
TENDENCIAS
Revista de la Facultad de Ciencias
Económicas y Administrativas.
Universidad de Nariño
ISSN-E 2539-0554
Vol. XXII No. 2 2do Semestre 2021
Julio-Diciembre - Páginas 264-287
BUSINESS INNOVATIONS AND THEIR KEY FACTORS: PUBLIC FUNDING,
HUMAN CAPITAL, AND THEIR RELATIONSHIPS WITH THE INDUSTRIAL
ENVIRONMENT
INNOVACIONES EMPRESARIALES Y SUS DETERMINANTES: AYUDAS
PÚBLICAS, CAPITAL HUMANO Y SUS RELACIONES CON EL ENTORNO
INDUSTRIAL
INOVAÇÕES DE NEGÓCIOS E SEUS FATORES DETERMINANTES: AJUDA
PÚBLICA, CAPITAL HUMANO E RELACIONAMENTO COM O AMBIENTE
INDUSTRIAL
Martha Liliana Torres-Barreto; Yojan Sebastián Medina Charry; Mileidy Alvarez-Melgarejo
______________________________________________________________________________
Ph.D. en Ciencias Económicas, Universidad De Castilla - La Mancha. Docente investigador,
Universidad Industrial de Santander. ORCiD: 0000-0002-4388-5991. E-mail:
mltorres@uis.edu.co, Colombia.
Economista, Universidad Industrial de Santander. ORCiD: 0000-0002-2705-8400 E-mail:
Yojan.medina@correo.uis.edu.co, Colombia.
Administradora de Empresas, Universidad de Investigación y Desarrollo. Profesional externo
vinculado a la Universidad Industrial de Santander. ORCiD: 0000-0003-1752-8023. E-mail:
mileidyalvarez@hotmail.es, Colombia.
______________________________________________________________________________
Recibido: 25 de enero de 2021 Aprobado: 16 de marzo de 2021
DOI: https://doi.org/10.22267/rtend.212202.176
Business innovations and their key factors: public funding, human capital, and t heir relationships with the industrial
environment
Martha Liliana Torres-Barreto; Yojan Sebastián Medina Charry; Mileidy Alvarez -Melgarejo
265
Abstract
Considering that innovation plays a relevant role in the current business environment, this article
investigates the effect of public funding invested in science, technology, and innovation on
obtaining innovative results in industrial companies in Colombia. To achieve this purpose, we
proposed three hypotheses; the first one is oriented to know if the probability of obtaining
innovative results increase when companies receive Public funding for research and development
activities, the second one verifies if the probability of obtaining innovative results depends on the
qualifications of the human capital. The third one checks out if the probability of obtaining
innovative results increases when companies have relationships with their environment
institutions. The data from 1989 industrial companies was obtained from the VII Technological
Development and Innovation Survey and was analyzed using a logistic regression model that seeks
to predict the outcome of a categorical variable from independent variables. The results respond
to the hypotheses put forth, indicating positive and significant effects of public aid for R&D in
obtaining innovative results and a moderating effect of the qualification of human capital and
companies' ability to interact with the different actors within their environment.
Keywords: ability; Colombian industry; human capital; innovation; public aid.
JEL: A10; L6; M10; O31; O32
Resumen
Considerando que la innovación juega un papel relevante en el entorno empresarial actual, este
artículo analiza el efecto de las ayudas públicas invertidas en ciencia, tecnología e innovación en
la obtención de resultados innovadores en las empresas industriales de Colombia. Para lograr este
propósito, se verificaron tres hipótesis, la primera orientada a conocer si la probabilidad de obtener
resultados innovadores aumenta cuando las empresas reciben financiamiento público para
actividades de investigación y desarrollo, la segunda verifica si la probabilidad de obtener
resultados innovadores depende de la calificación del capital humano, y la tercera busca comprobar
si la probabilidad de obtener resultados innovadores aumenta cuando las empresas tienen
relaciones con diferentes instituciones de su entorno. Los datos de 1989 empresas industriales se
obtuvieron de la VII Encuesta de Desarrollo e Innovación Tecnológica y se analizaron mediante

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR