Introducción - Innovación organizacional. Cultura, condición para la estrategia - Libros y Revistas - VLEX 856681559
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Introducción

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Vincent
AutorCarlos Eduardo Méndez Álvarez
Páginas1-12
1
Introducción
Este libro es resultado de un trabajo de investigación
que busca responder preguntas que formulan estudio-
sos de la estrategia, así como empresarios en Colombia,
sobre ¿cuál es la cultura que caracteriza a una organiza-
ción para ser competitiva por su estrategia? Establece
la relación que existe entre la estrategia de la empresa y
su cultura, desde la perspectiva de la innovación con el
propósito de identicar aspectos de la dinámica interna
que encuadren el comportamiento de las personas en la
gestión de la estrategia, la operación de la estructura y
sus procesos, con la nalidad de alcanzar un crecimiento
sostenible que coadyuva a la empresa a ser competitiva
y perdurable en el mercado.
La metodología propuesta es de carácter cualitativo y
se apoya en fuentes secundarias. Conduce al ordenamiento
de la información para su interpretación con base en la
síntesis y concluye en lineamientos de acción que integran
la cultura organizacional con la estrategia que adopte la
empresa, situación que genera un proceso de innovación.
La investigación en que se fundamenta este libro res-
ponde en la formulación del problema a la pregunta: ¿desde
la perspectiva conceptual, cuál es la relación entre la cultura

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