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John Jairo Lache

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Vincent
AutorSamuel A. Mantilla B.
Páginas43-43
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John Jairo Lache
Socio líder de Audit & Assurance / BDO Audit S.A.
Retos de la profesión en la “nueva realidad”
Hacer auditorías en remoto suena extraño. Especialmente en una profesión que re-
quiere permanencia presencial en los clientes, revisiones documentales, observacio-
nes físicas de inventarios y activos jos, entre otros. Sin embargo, no podemos dejar
pasar por alto que nuestro rol sigue siendo el mismo frente a los entes de control,
accionistas y demás stakeholders que confían en nuestro trabajo y, por lo tanto, la
crisis mundial que vivimos derivada de la pandemia por el covid-19 nos ha mostrado
nuevas maneras de cumplir con nuestras labores, sin dejar pasar por alto las normas
que rigen nuestra profesión.
De otra parte, también están los retos que afrontan día a día las compañías, nuestros
clientes. La poca o mucha afectación de las operaciones, el mayor o menor impacto
de los alivios entregados por el Gobierno nacional, mantener al día la presentación de
declaraciones tributarias y, en general, las exigencias de reejar toda la información
nanciera de manera oportuna y conable siguen siendo una labor exigente que bien
han sabido llevar los departamentos contables y nancieros. Todos hemos tenido que
multiplicar esfuerzos por reorganizar operaciones desde las casas y lograr articular to-
dos los recursos, sin dejar de lado las responsabilidades.
Tanto auditores como contadores hemos respondido adecuadamente a esta “nueva
realidad” que enfrentamos. Hemos logrado superar las barreras físicas. Las distancias
se acortaron con las tecnologías que ya estaban presentes, pero que, ahora más que
nunca, hemos adoptado como parte de nuestro “ADN” y, en consecuencia, seguimos
aportando información nanciera de la más alta calidad brindando estabilidad a los
mercados. Y lo seguiremos haciendo. Somos conscientes del rol tan importante que
desempeñamos para la sostenibilidad de las compañías y de la economía en general.
A la fecha, hemos cumplido con nuestra misión, hemos hecho la tarea sin falta y con
el mayor cuidado profesional, en especial para mantener la motivación en los equipos
de trabajo, no solo los propios, sino los de nuestros clientes. Como líderes, no debemos
olvidar que detrás de cada marca, detrás de cada empresa, detrás de cada proceso,
siempre están nuestras personas apoyando cada gestión y, por eso, hoy son nuestra
mayor motivación y orgullo. Son ellos los verdaderos gestores de cada logro y merecen
nuestro reconocimiento especial al demostrar que no solo son trabajadores íntegros
que han sabido superar esta crisis, sino verdaderos modelos de asesores del futuro.

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