Por medio de la cual se reglamenta la certificación de cumplimiento de requisitos para acceder a beneficios contemplados en la Ley 2040 de 2020, se modifica y adiciona la Resolución 3190 de 2022 y se dictan otras disposiciones - Proyectos Normativos del Ministerio de Trabajo - Iniciativas Legislativas y Proyectos de Normativa - VLEX 950782408

Por medio de la cual se reglamenta la certificación de cumplimiento de requisitos para acceder a beneficios contemplados en la Ley 2040 de 2020, se modifica y adiciona la Resolución 3190 de 2022 y se dictan otras disposiciones

Fecha de Fin de Comentarios Públicos02 Noviembre 2023
EmisorMinisterio de Trabajo
REPÚBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DEL TRABAJO
RESOLUCIÓN NÚMERO DE 2023
( )
Por medio de la cual se reglamenta la certificación de cumplimiento de requisitos
para acceder a beneficios contemplados en la Ley 2040 de 2020, se
modifica y adiciona la Resolución 3190 de 2022 y se dictan otras
disposiciones
LA MINISTRA DEL TRABAJO
En ejercicio de sus facultades legales conferidas en los numerales 1, 2 del artículo
6° del Decreto Ley 4108 de 2011, y en desarrollo del artículo 2, parágrafo primero
del artículo 4 y el artículo 7 de la Ley 2040 de 2020, y
CONSIDERANDO:
Que dentro de los objetivos del Ministerio del Trabajo se encuentra la generación
de empleo e incremento del nivel de empleabilidad de la población, especialmente
la población en condición de vulnerabilidad y de difícil inserción al mercado laboral,
entre ellos los adultos mayores, con lo cual, se reconoce la importancia de adelantar
estrategias, acciones y mecanismos para aumentar la probabilidad de vinculación
de la población cesante en el mercado laboral y en el marco del Mecanismo de
Protección Cesante (MPC).
El día 27 de Julio de 2020 se sancionó la Ley 2040 de 2020 “Por medio de la cual
se adoptan medidas para impulsar el trabajo para adultos mayores y se dictan otras
disposiciones”, la cual establece, en su artículo 2°, un beneficio tributario para los
empleadores contribuyentes que estén obligados a presentar declaración de renta
y complementarios.
Que la precitada Ley 2040 de 2020, estableció en el artículo 7 la obligación al
Ministerio del Trabajo de reglamentar el Sello amigable Adulto Mayor", el cual
identificará a las empresas que incorporen dentro de su planta laboral a personas
mayores que no sean beneficiarios de la pensión de vejez, familiar o de
sobrevivencia y que hayan cumplido el requisito de edad de pensión establecido en
la Ley.
Que mediante la Resolución 3190 del 3 de agosto de 2022 se reguló la expedición
del certificado Sello Amigable “Adulto Mayor” encaminado a gestionar la
empleabilidad de los adultos mayores, que cuentan con la edad de pensión.

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