Oralidad en los procesos laborales
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A
URÍDIC
Procesiones de Semana Santa y festival de música religiosa en Popayán
Son esencialmente prácticas culturales con arraigo y tradición en la región y en el país
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Oralidad en los procesos laborales
Implementación
hacer efectiva
la oralidad
Si antes de la hora señalada para la audien-
cia, alguna de las partes pre senta prueba siquiera sumaria de una just a
causa para no comparecer, el juez señ alará nueva fecha para celebrarla,
la cual será dentro de los cinco (5) días siguientes a la fecha inicial, sin
que en ningún caso pueda habe r otro aplazamiento
vulnera los valores rec-
tores del Estado Social de derech o, el derecho a la igualdad y el derecho
al debido proceso una norma que e stablece que una vez una de las partes
de un proceso laboral ha solicitado el aplazamie nto de la audiencia de
conciliación, no puede exist ir un segundo aplazamiento”.
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el diseño de los procedimientos judiciales es un a sunto respecto del cual
el legislador cuenta, por ma ndato constitucional, con una amplia potes-
no entrañ a una limitación
desproporcionada o irrazon able a los derechos de contradicción, defensa
y acceso a la justicia del deman dante en el proceso laboral-
la Corte encontró que la anticipación de
la resolución de las excepciones d e prescripción y cosa juzgada para el
proceso y proveer a una pronta y cumplida ju sticia.
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inst
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