Pavimentos Colombia: con equidad de género desde su creación
| Autor | Javier A. Pineda D., Nathalia Franco B., Nadia Sánchez G., Camila Casas C., Pilar Ochoa S., Juliana Morales C. y Tatiana Buelvas B. |
| Páginas | 191-199 |
191SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN PAVIMENTOS COLOMBIA
PAVIMENTOS COLOMBIA:
CON EQUIDAD DE GÉNERO
DESDE SU CREACIÓN1
La equidad e igualdad de gnero signica que las mujeres y los
hombres se encuentran en igualdad de condiciones para ejercer
sus derechos y todas sus potencialidades, implica también una
distribucin justa de los benecios el poder los recursos y las
responsabilidades.
1 Este capítulo fue desarrollado con base en documentos facilitados por la empresa y las en-
trevistas realizadas en el 2020 a Luz María Jaramillo (presidenta cofundadora), Mónica Colín
(directora y Calidad de Vida) y Daniel Hernández (director de Comunicaciones).
y diseos de proyectos de infraestructura explotacin y trituracin de materiales
pétreos, producción de mezcla asfáltica, construcción de proyectos de infraestruc-
tura y ejecucin de ensayos de suelos y pavimentos Pavimentos Colombia
p Fundada por Gabriel Mndez y Luz Mara Jaramillo inici actividades con la
ampliacin de la pista de aterrizaje del Aeropuerto Militar de Apiay en Cuatro
años después se vinculó Alirio López Triana como socio. En la actualidad cuenta con
cuatrocientos noventa colaboradores directos y quinientos cincuenta indirectos a
través de Adecco. Durante su trayectoria se ha “consolidado como una de las compa-
as constructoras con mayor prestigio y trayectoria en el pas Montt p
Adicionalmente, Pavimentos Colombia cuenta con una planta donde se realiza mez-
cla asfáltica, cuyo laboratorio tiene más de setenta ensayos acreditados para garan-
tizar la calidad de sus productos.
Aunque el sector de infraestructura es un sector masculinizado, la forma como se
constituy Pavimentos Colombia hace que como explica Luz Mara Jaramillo
la compañía tuviera desde sus inicios equidad de género. Méndez y Jaramillo reco-
nocieron las ventajas competitivas que trae la equidad de género porque, más allá de
ser dos visiones que se complementan, son visiones distintas que enriquecen la pro-
puesta de valor. “Desde el comienzo soñamos con una empresa justa y sostenible.
Para lograrlo tuvimos claro que el talento y la eciencia no tienen gnero Montt
p Una mujer sobresaliente en la empresa es Mara Fernanda Vidal geren-
te del área de construcción de infraestructura, quien tiene a cargo todos los proyec-
tos que Pavimentos Colombia está ejecutando en este momento G del plan Puerto
Salgar Transmilenio Transmilenio Soacha Guayacanes dos tramos de cinco y
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